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中色科技新型板形輥及板形系統(tǒng)開發(fā)項目通過驗收

由中色科技股份有限公司承擔(dān)的“新型板形輥及板形系統(tǒng)開發(fā)”項目于11月19日通過了專家組的驗收評審?！?/a>

“中國鋁工業(yè)技術(shù)發(fā)展論壇”在鄭州召開

為及時準(zhǔn)確把握鋁工業(yè)科學(xué)技術(shù)及市場應(yīng)用發(fā)展動向，進(jìn)一步推進(jìn)我國鋁工業(yè)轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展，11月18日~20日,由中國鋁業(yè)股份有限公司、中南大學(xué)、東北大學(xué)、中鋁鄭州有色金屬研究院有限公司（以下簡稱“中鋁鄭州研究院”）等單位聯(lián)合主辦，旨在“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、科技引領(lǐng)未來、助推鋁工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”的“中國鋁工業(yè)技術(shù)發(fā)展論壇”在中鋁鄭州研究院召開?！?/a>

萬基控股集團位列河南企業(yè)100強第12位

１１月２６日，“２０２０河南企業(yè)１００強”排行榜在河南鶴壁發(fā)布，萬基控股集團位列第１２位，同時獲評２０２０年首批ＡＡＡ級信用企業(yè)?！?/a>

五礦二十三冶與湖南愛淥置業(yè)簽訂２億元總承包施工合同

近日，五礦二十三冶與湖南愛淥置業(yè)有限公司簽訂《愛淥·中央城一期總承包施工合同》，合同額約２億元?！?/a>

山西新材料： 抓源頭控消耗保障生產(chǎn)運行平穩(wěn)高效

自“大干１００天 全力再沖刺”戰(zhàn)斗打響以來，中鋁山西新材料有限公司生產(chǎn)運行中心從源頭抓起，不斷強化礦石均化管理。同時，抓住節(jié)能降耗關(guān)鍵點，扎實推進(jìn)節(jié)汽、節(jié)電、節(jié)水“三節(jié)”活動，持續(xù)加大績效考核力度，廣泛凝聚智慧力量，保障生產(chǎn)運行平穩(wěn)高效?！?/a>

有色金屬資源循環(huán)與節(jié)能環(huán)保企業(yè)高管研修班本月12日開課

據(jù)悉，為提高企業(yè)高管對有色金屬資源循環(huán)利用和節(jié)能環(huán)保工作的認(rèn)識水平和相關(guān)業(yè)務(wù)能力，由中南大學(xué)聯(lián)合中國有色金屬產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟舉辦的“有色金屬資源循環(huán)與節(jié)能環(huán)保企業(yè)高管研修班”將于12月12日在中南大學(xué)開課?！?/a>

西礦集團與青?；ブ囡乒煞萦邢薰竞炗啈?zhàn)略合作協(xié)議

近日，西部礦業(yè)集團有限公司與青?；ブ囡乒煞萦邢薰竞炗啈?zhàn)略合作框架協(xié)議，雙方就產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展、旅游資源開發(fā)、產(chǎn)品推廣應(yīng)用等業(yè)務(wù)領(lǐng)域開展深度合作?！?/a>

資源共享優(yōu)勢互補 共育高技能人才：山東鋁業(yè)職業(yè)學(xué)院探索校企合作新模式

日前，山東鋁業(yè)職業(yè)學(xué)院在比德文控股集團舉行實習(xí)就業(yè)基地授牌、教學(xué)實踐開班、田光喜工作室·雷丁工作站啟動、教學(xué)實踐拜師等儀式，進(jìn)一步鞏固與深化校企合作、產(chǎn)教融合，有利于學(xué)生、學(xué)校、企業(yè)三方實現(xiàn)互惠共贏。…

再生資源產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟獲評“A級活躍度產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”

11月18日，《2019年度產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟活躍度評價報告》在北京正式發(fā)布。發(fā)布會由科技部試點聯(lián)盟聯(lián)絡(luò)組、中國產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟協(xié)同發(fā)展網(wǎng)、中關(guān)村國聯(lián)產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展促進(jìn)中心聯(lián)合主辦，會議采取線上線下同步舉行。再生資源產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟連續(xù)3年保持高活躍度，被評為“A級活躍度產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”。…

長沙有色院南方工程促進(jìn)農(nóng)民工“就近就業(yè)”

長沙有色冶金設(shè)計研究院有限公司南方工程公司貴州智造大廈項目工地上，一道灰色的風(fēng)景線尤為突出，他們是一支穿著質(zhì)樸、面帶笑容、工作辛苦卻毫無怨言奮斗在一線的“灰領(lǐng)隊伍”——可愛可敬的農(nóng)民工人?！?/a>

2020年資源型城市礦冶固廢綜合利用學(xué)術(shù)研討會舉行

11月16日，2020年資源型城市礦冶固廢綜合利用學(xué)術(shù)研討會在安徽省銅陵市召開，會議由礦冶科技集團有限公司和銅陵有色金屬集團控股有限公司共同主辦。中…

調(diào)動起每一個“細(xì)胞”的活力：金誠信會寶嶺項目部全力推動機械化提效紀(jì)事

從10月底到11月初，金誠信礦業(yè)管理股份有限公司（簡稱“金誠信”）會寶嶺項目部格外忙。半個月時間里，北京分公司的設(shè)備物資和行政后勤標(biāo)準(zhǔn)化交流會接連在項目部召開，從井巷到地面向大家展示著不同的精彩亮點。…

小河村的幸?！暗儭?/a>

2020/11/24 9:07:00 1861次瀏覽

就業(yè)，是脫貧增收最直接、最有效的路徑。為了多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，洛陽鉬業(yè)發(fā)揮小河村“水”的優(yōu)勢，依托荷花基地、菊花基地發(fā)展“觀賞荷花、食用藕、菊花茶”產(chǎn)業(yè)，打造旅游“荷香小鎮(zhèn)”，安排就業(yè)100余人。同時，資助鼓勵村民進(jìn)行農(nóng)家賓館改造，目前村里農(nóng)家賓館達(dá)到40戶，年均增收2萬余元?！?/a>

全力打造高標(biāo)準(zhǔn)土地復(fù)墾示范區(qū)

近年來，隨著國家生態(tài)文明建設(shè)的深化推進(jìn)，洛陽區(qū)域事業(yè)部開始全力做好土地復(fù)墾和閑置資產(chǎn)盤活，每年高標(biāo)準(zhǔn)制訂復(fù)墾規(guī)劃，加快生態(tài)環(huán)境恢復(fù)治理。2018年以來，共拆除廢棄廠房、車間6個，房屋200多間，投入1400多萬元對所屬賈溝礦區(qū)、青石溝礦區(qū)、張窯院礦區(qū)等進(jìn)行覆土綠化，栽種雪桃、櫻桃、葡萄、泡桐、花椒以及耐旱的側(cè)柏等。賈溝礦區(qū)北嶺村利用復(fù)墾土地，通過招商引資方式，建立了工業(yè)園區(qū)和雪桃采摘區(qū)，先后種植雪桃近4000棵、紅薯等農(nóng)作物140多畝?！?/a>

山鋁職業(yè)學(xué)院獲首屆山東省大學(xué)生醫(yī)養(yǎng)健康創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽一等獎

近日，第十二屆山東省大學(xué)生科技節(jié)——首屆山東省大學(xué)生醫(yī)養(yǎng)健康創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽落幕。山東鋁業(yè)職業(yè)學(xué)院電子商務(wù)學(xué)院“大學(xué)生助農(nóng)扶貧電商”項目獲創(chuàng)新組一等獎，“球英匯”項目獲創(chuàng)新組二等獎?！?/a>

守住安全線 深耕責(zé)任田：六冶五公司榮獲全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位紀(jì)實

近日，中華全國總工會、國家應(yīng)急管理部和國家衛(wèi)生健康委員會聯(lián)合發(fā)文表彰2018~2019年度全國“安康杯”競賽優(yōu)秀組織單位，中國有色金屬工業(yè)第六冶金建設(shè)有限公司第五分公司榮獲全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位榮譽稱號?！?/a>

中鋁礦業(yè)通過QHSE體系審核驗收

日前，中國船級社質(zhì)量認(rèn)證公司專家一行4人到中鋁礦業(yè)有限公司(下稱“中鋁礦業(yè)”)進(jìn)行QHSE體系運行情況審核驗收?！?/a>

新鑫公司烏蘭礦全面達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)

11月12日，由中國中鐵資源集團在蒙古國全資控股的新鑫公司烏蘭礦本年累計完成采礦量、處理礦量均超過90萬噸，達(dá)到設(shè)計產(chǎn)能目標(biāo)?！?/a>

5G顯活力 老礦“發(fā)新枝”——銅陵有色安慶銅礦全面推進(jìn)智能化礦山建設(shè)

“推廣5G 技術(shù)，實現(xiàn)智能化管理”，這是銅陵有色集團公司安慶銅礦提出的全新發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，也是該礦運用新科技解決發(fā)展中難題的新舉措，更是該礦向科技要效益的現(xiàn)實之舉。為此，該礦抓住5G技術(shù)的推廣應(yīng)用，下好先手棋，力爭讓老礦發(fā)出“嫩葉新枝”?！?/a>

安慶銅礦：導(dǎo)師帶徒效果佳

安慶銅礦將導(dǎo)師帶徒作為培養(yǎng)年輕員工技能水平的有效舉措，凡是新入職員工，都安排到生產(chǎn)單位，指定一至兩名師傅對新員工進(jìn)行技能、遵守安全操作規(guī)程和勞動紀(jì)律等方面的傳授和督導(dǎo)?！?/a>