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　　2012年1月9日，新華社、人民日報、工人日報、科技日報、中國企業(yè)報、財經(jīng)雜志、中國有色金屬報、中國有色金屬雜志等新聞媒體聯(lián)合采訪了中國有色礦業(yè)集團有限公司（簡稱中國有色集團）總經(jīng)理羅濤，以下為采訪內容摘要。

　　6年實現(xiàn)20倍跨越，詮釋又好又快發(fā)展
　　記者：2011年是中國企業(yè)發(fā)展環(huán)境極為復雜的一年，請您全面回顧一下中國有色集團2011年的總體發(fā)展情況。
　　羅濤：2011是“十二五”的開局之年，全球經(jīng)濟復蘇充滿變數(shù)，不確定性和不穩(wěn)定性上升，有色金屬價格大幅下跌，世界經(jīng)濟發(fā)展面臨嚴峻挑戰(zhàn)。我們在國務院國資委的正確領導下，在新聞媒體和中國有色金屬工業(yè)協(xié)會的關心和支持下，堅持科學發(fā)展，努力做優(yōu)做強，有效應對異常復雜、劇烈波動的外部環(huán)境沖擊，實現(xiàn)了“十二五”的開門紅。我總結，中國有色集團2011年的發(fā)展體現(xiàn)在七個方面：
　　第一，經(jīng)營指標強勁增長，實現(xiàn)“雙千億”跨越。
　　2011年，中國有色集團提出“建設具有國際競爭力的世界一流礦業(yè)集團”的奮斗目標，調整完善了“12345”發(fā)展戰(zhàn)略，生產(chǎn)經(jīng)營保持了良好的上升勢頭，經(jīng)濟效益同比大幅增長，多項生產(chǎn)經(jīng)營指標創(chuàng)造了歷史新高，資產(chǎn)和收入規(guī)模首次突破“雙千億”,跨入了千億級企業(yè)的行列。
　　與“十一五”初期相比，中國有色集團的資產(chǎn)總額、銷售收入、利潤總額分別增長超過15倍、20倍和10倍，確保了國有資產(chǎn)的保值增值，實現(xiàn)了超常規(guī)、跨越式的大發(fā)展。
　　第二，躋身國家創(chuàng)新型企業(yè)，自主創(chuàng)新成就斐然。
　　2011年3月，國家科技部、國務院國資委、全國總工會聯(lián)合公布了第三批創(chuàng)新型企業(yè)名單，中國有色集團在154家企業(yè)里名列第一，標志著我們順利完成了“由傳統(tǒng)型企業(yè)向創(chuàng)新型企業(yè)跨越”的階段性目標，企業(yè)創(chuàng)新工作站上了“向內生驅動的創(chuàng)新型企業(yè)跨越”的新起點。
　　中國有色集團在國務院國資委的指導下，加快自主創(chuàng)新步伐，科技進步工作成就顯著，擁有了2位中國工程院院士、4個博士后科研工作站、6個國家級研發(fā)平臺、20個省部級研發(fā)平臺、7家設計研究單位，具備了核心競爭優(yōu)勢。
　　第三，“走出去”戰(zhàn)勝新挑戰(zhàn)，取得新成績。
　　2011年全球動蕩不安，各類政治風險上升為全球礦業(yè)投資的首要風險。我們堅持“合作共贏、共同發(fā)展”，著力增強抗風險能力和贏利能力，成功化解了一系列困難和挑戰(zhàn)。
　　作為中國有色金屬工業(yè)最早“走出去”并且開展國際合作最成功的企業(yè)，中國有色集團從中國在境外投資的第一座也是迄今為止最大的礦山——贊比亞謙比希銅礦起步，發(fā)展到擁有14座境外礦山、5個境外冶煉廠、1個境外經(jīng)貿合作區(qū)。在我國周邊國家，中南部非洲，澳大利亞、英國等礦業(yè)資本發(fā)達國家擁有重有色金屬資源量近3000萬噸，涉及40余個有色金屬品種，業(yè)務分布在30余個國家和地區(qū)。
　　第四，加強國內并購重組，積極培育優(yōu)勢企業(yè)。
　　2011年，中國有色集團順利完成了對湖北、內蒙古、廣西3?。▍^(qū)）5家國有重點企業(yè)的并購改制，分別是大冶有色集團、桂林平桂飛碟公司、桂林礦地院、赤峰大井子礦業(yè)公司、赤峰富邦銅業(yè)公司，這些企業(yè)的加入使我們內部的產(chǎn)業(yè)鏈進一步向上下游充實完善，企業(yè)的綜合實力大幅提升。
　　目前，中國有色集團在國內培育了一批優(yōu)勢企業(yè)，為中國企業(yè)在國際上爭取了話語權。其中，中色(寧夏)東方集團有限公司躋身世界鉭鈮三強，是中國最大的鉭、鈮生產(chǎn)基地和唯一的鈹科研生產(chǎn)基地；大冶有色集團是“一五”的重點項目，是中國五大銅基地之一；中色奧博特公司是山東省最大的銅加工企業(yè)，2011年被評為國家認定的企業(yè)技術中心；桂林礦地院曾榮獲國家科技進步特等獎；沈冶機械公司是中國最重要的冶金裝備制造基地；中色泵業(yè)公司的隔膜泵產(chǎn)品位列世界三強；平桂飛碟公司的“鈦白粉”連續(xù)贏得韓國的反傾銷訴訟；廣東珠江稀土有限公司是中國唯一的一次分離15種稀土元素的企業(yè)；中色南方稀土（新豐）有限公司建成后將成為國內最大的南方離子型稀土分離企業(yè)。
　　第五，履行企業(yè)社會責任，綠色發(fā)展深入人心。
　　2011年，中國有色集團出資110萬元支持中國人民對外友好協(xié)會發(fā)起贊比亞“光明行”活動，組織北京同仁醫(yī)院的醫(yī)生為109位貧困的贊比亞白內障患者成功實施了復明手術。這是中央企業(yè)首次在贊比亞組織實施“光明行”活動，在贊比亞、非洲乃至國際社會引起了強烈反響。
　　與此同時，中國有色集團指導出資企業(yè)首次發(fā)布了社會責任報告，把建立和完善履行企業(yè)社會責任的體制機制納入公司治理和經(jīng)營管理。特別是在贊比亞的贊比亞中國經(jīng)濟貿易合作區(qū)和國內的中色股份、東方鉭業(yè)2家上市公司編制或發(fā)布了社會責任報告，共同樹立負責任的企業(yè)形象。
　　目前，中國有色集團已在贊比亞、蒙古、緬甸、泰國等國投資超過30億美元，累計交納稅收超過1.7億美元，投入基礎設施建設超過1.5億美元，為當?shù)靥峁┝?.5萬個穩(wěn)定的就業(yè)崗位，提供捐款超過1000萬美元，展示了中國企業(yè)的責任形象，被稱為“中外友好合作最好的詮釋者”，被中非人民友好協(xié)會評選為“感動非洲的十大中國企業(yè)”。
　　第六，安全生產(chǎn)持續(xù)平穩(wěn)，節(jié)能減排成就顯著。
　　2011年，中國有色集團在安全方面加大投入、完善制度、強化培訓、落實責任，無較大及以上生產(chǎn)安全事故發(fā)生，事故起數(shù)和傷亡人數(shù)明顯下降，順利完成國務院國資委下達的安全生產(chǎn)控制考核指標。同時，在境內外全力打造碧水藍天下的綠色企業(yè)，努力實現(xiàn)低碳發(fā)展、綠色發(fā)展。在資產(chǎn)總額、營業(yè)收入、利潤總額和產(chǎn)品產(chǎn)量比上年同期大幅增長的情況下，萬元產(chǎn)值綜合能耗進一步降低。在世界各地開發(fā)的礦山、建設的冶煉廠、承建的工程質量和環(huán)境保護都達到國際一流水平，有些項目被所在國家推薦到聯(lián)合國申請?zhí)紲p排獎勵，成為項目所在國的標準和榜樣。
　　憑借公司的持續(xù)發(fā)展、綠色發(fā)展和責任形象，我本人也非常榮幸地被新華社評為“綠動·2011中國經(jīng)濟十大領軍人物”。
　　第七，創(chuàng)先爭優(yōu)深入推進，黨建工作不斷加強。
　　按照中央和國務院國資委黨委的要求，中國有色集團緊緊抓住基層黨支部、境外黨組織和集團總部三個重點，深化實施“創(chuàng)先爭優(yōu)項目化”，堅持“支部建在項目上”，積極推動黨建工作與企業(yè)中心任務緊密融合，取得了新成效。一是黨群工作整體水平提高。二是黨組織的吸引力和戰(zhàn)斗力明顯增強。三是營造了和諧的發(fā)展氛圍。四是涌現(xiàn)出一批先進典型，形成了創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，大力推動了中國有色集團和出資企業(yè)的改革發(fā)展。
　　中國有色集團在贊比亞、緬甸等國家的境外企業(yè)黨建工作積累了一定的經(jīng)驗，取得了一定的成果。2011年，中組部、國務院國資委黨委分別到中國有色集團境外企業(yè)進行黨建工作調研，對境外企業(yè)的黨建工作給予了充分肯定。

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