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發(fā)改委報告：積極支持大型煤企兼并重組

2008年04月01日 0:0 10230次瀏覽 來源：   分類： 政策法規(guī)

　　其次，要建立煤炭資源向優(yōu)勢企業(yè)流轉(zhuǎn)機制，按照一個礦區(qū)由一個主體開發(fā)的原則，優(yōu)先向礦區(qū)內(nèi)優(yōu)勢煤炭企業(yè)配置資源，由一家大型煤炭企業(yè)進行統(tǒng)籌規(guī)劃開發(fā)。
　　第三，繼續(xù)實施“關小建大”政策，積極支持大型煤炭企業(yè)通過兼并、收購、重組、聯(lián)合等形式整合有技改價值的小礦井；鼓勵優(yōu)勢煤礦企業(yè)之間聯(lián)合重組；鼓勵大型煤炭企業(yè)兼并重組相關聯(lián)產(chǎn)業(yè)的企業(yè)；鼓勵電力等大型企業(yè)兼并重組煤礦，實現(xiàn)煤電一體化經(jīng)營。對已納入兼并重組方案，但以各種手段抵制資源整合、不參加兼并重組的小煤礦，國土資源管理部門不予新增資源，采礦權到期后不予延期，有關部門不得為其辦理有關證件、執(zhí)照變更手續(xù)，相關證照到期后，當?shù)卣畱撘婪P閉。
　　第四，對大型煤礦企業(yè)重組中小煤礦提供政策支持。對國有重點煤炭企業(yè)整合地方煤礦進行的產(chǎn)業(yè)升級、技術改造，要在補助或貼息資金、項目核準等方面給予重點支持。探索實行消費型增值稅，對資源整合礦井技改期間國有企業(yè)以資源、技術、管理入股評估增值部分免繳或緩繳企業(yè)所得稅，減輕參與兼并重組煤礦企業(yè)的負擔。被兼并企業(yè)安全考核指標在3年過渡期內(nèi)按原考核口徑逐年遞減，3年后按照大礦標準進行考核。

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責任編輯：CNMN

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