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廬江礦業(yè)公司組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部赴安徽黨風(fēng)廉政教育館參觀教育學(xué)習(xí)

“千錘萬(wàn)鑿出深山，烈火焚燒若等閑。粉骨碎身全不怕，要留清白在人間。”走進(jìn)安徽銅冠（廬江）礦業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“廬江礦業(yè)”），廉潔展示板和廉潔標(biāo)語(yǔ)映入眼簾，一股濃郁的廉潔文化氣息撲面而來(lái)。

企業(yè)廉潔文化是企業(yè)實(shí)現(xiàn)改革發(fā)展的“精神指南”和“文化燈塔”，在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮著重要作用。一直以來(lái)，廬江礦業(yè)不斷推進(jìn)“清潤(rùn)廬礦”品牌建設(shè)，引導(dǎo)全公司干部職工加強(qiáng)黨建及廉潔文化建設(shè)工作，營(yíng)造出了風(fēng)清氣正心齊的良好氛圍，實(shí)現(xiàn)了廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同頻共振、互促共進(jìn)。

筑牢思想防線是關(guān)鍵的第一步。廬江礦業(yè)每年積極組織黨員干部參觀廉政教育基地，2023年，組織參觀廬江縣白湖監(jiān)獄管理分局；2024年，組織參觀安徽黨風(fēng)廉政教育館，讓黨員干部在實(shí)地觀摩中感受廉潔文化的熏陶，從思想根源上增強(qiáng)拒腐防變的意識(shí)。自2023年以來(lái)，該公司組織觀看了各類(lèi)廉政文化警示紀(jì)錄片，先后組織100多名黨員干部、紀(jì)檢工作人員參加該公司黨紀(jì)黨規(guī)理論知識(shí)測(cè)試，每月定期召開(kāi)紀(jì)檢工作例會(huì)，有針對(duì)性地組織部門(mén)和基層單位主要負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵崗位人員參觀企業(yè)廉潔園地。“以銅為鏡，可以正衣冠；以人為鏡，可以明得失。這些教育活動(dòng)讓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)刻保持清醒頭腦，明白什么可為、什么不可為，在工作中堅(jiān)守廉潔底線。”該公司紀(jì)委書(shū)記汪開(kāi)勝表示。

如果說(shuō)文化是企業(yè)清廉建設(shè)的催化劑，那么制度則是堅(jiān)實(shí)的保障。廬江礦業(yè)充分發(fā)揮績(jī)效考核指揮棒作用，強(qiáng)化嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)，切實(shí)把紀(jì)檢的日常監(jiān)督與推動(dòng)該公司黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任貫通起來(lái)，協(xié)同推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)落細(xì)，制訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗監(jiān)督工作計(jì)劃》，有針對(duì)性地加強(qiáng)約談提醒，抓早抓小、防微杜漸；針對(duì)采購(gòu)、招投標(biāo)、項(xiàng)目審批等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立了嚴(yán)密的監(jiān)督制約機(jī)制。明確了各崗位的職責(zé)權(quán)限，確保權(quán)力運(yùn)行有章可循，實(shí)行全過(guò)程公開(kāi)透明，讓每一個(gè)決策、每一筆資金使用都置于陽(yáng)光之下。通過(guò)健全制度機(jī)制，該公司形成了用制度管人、靠制度辦事、以制度規(guī)范行為的良性約束機(jī)制。

廬江礦業(yè)各黨支部每年會(huì)根據(jù)工作安排，認(rèn)真排查梳理支部存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控源點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)型及表現(xiàn)形式，制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計(jì)劃，并以此為主線，貫穿該支部全年各項(xiàng)工作。每月黨支部會(huì)議上認(rèn)真宣貫《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，及時(shí)通報(bào)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問(wèn)題；對(duì)于習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神、黨的二十屆三中全會(huì)精神、習(xí)近平總書(shū)記重要講話、指示批示精神等內(nèi)容，第一時(shí)間組織傳達(dá)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)全體黨員干部在學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)中強(qiáng)化自身紀(jì)律意識(shí)，在深化、內(nèi)化、轉(zhuǎn)化上持續(xù)用力，不斷強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。

“身心潔如池中蓮，不藉輕風(fēng)香溢遠(yuǎn)。”每年節(jié)假日前后，廬江礦業(yè)會(huì)對(duì)黨員干部、關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行專(zhuān)題教育、談心談話和短信提醒，緊盯吃住行等易發(fā)多發(fā)的“四風(fēng)”問(wèn)題，以節(jié)點(diǎn)為“考點(diǎn)”，讓節(jié)日真正成為“潔日”。