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在青春的賽道上，銅陵有色金屬集團(tuán)控股有限公司（以下簡(jiǎn)稱“銅陵有色”）團(tuán)委始終與黨同行，引領(lǐng)青年筑夢(mèng)前行。今年以來，銅陵有色團(tuán)委構(gòu)建“1+2+3+N”青年工作體系，堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局”1條主線，以“聯(lián)學(xué)共建”“團(tuán)建聯(lián)盟”2項(xiàng)載體，推動(dòng)“燈塔工程”“一支部一特色”“青年精神素養(yǎng)提升工程”3項(xiàng)體系建設(shè)，創(chuàng)建青年講師團(tuán)、青年創(chuàng)新增效工作室、青年融媒體中心等多項(xiàng)青年工作品牌，為銅陵有色集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展凝聚青年力量。

銅陵有色集團(tuán)團(tuán)委活動(dòng)。

銅陵有色集團(tuán)“青年創(chuàng)新增效工作室”創(chuàng)建工作座談會(huì)。

鑄就青年思想領(lǐng)航之基

銅陵有色團(tuán)委高度重視青年思想政治引領(lǐng)，今年以來，組織220余場(chǎng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，覆蓋團(tuán)員青年超1萬人次，深入學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會(huì)精神、習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要論述及銅陵有色集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)講話精神；舉辦了36場(chǎng)主題讀書活動(dòng)和28場(chǎng)示范性主題團(tuán)日活動(dòng)，如“循跡溯源”“緬懷革命先烈”活動(dòng)，引導(dǎo)青年堅(jiān)定信念，激發(fā)愛國(guó)情懷；創(chuàng)新開展線上“青春故事分享會(huì)”16期，12662人次學(xué)習(xí)“青年大學(xué)習(xí)”網(wǎng)上課程，建立“4+N”學(xué)習(xí)機(jī)制，確保理論學(xué)習(xí)的深度和廣度，為青年成長(zhǎng)成才奠定堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)。

為了幫助新入企青年快速融入“銅陵有色大家庭”，銅陵有色團(tuán)委策劃“迎新季”系列活動(dòng)，通過“導(dǎo)師帶徒”、新老員工座談等形式促進(jìn)交流和成長(zhǎng)；組建青年講師團(tuán)，開展“團(tuán)委書記下基層”宣講52場(chǎng)，覆蓋職工超3000人次；開展首期“青馬工程”，60名優(yōu)秀青年參加培訓(xùn)，為企業(yè)注入新活力；構(gòu)建團(tuán)屬媒體矩陣，通過“一網(wǎng)一微”和青年融媒體興趣小組，傳遞青春正能量，展示青年風(fēng)采，獲得社會(huì)各界廣泛好評(píng)。

銅陵有色集團(tuán)“珍視生命安全——人民至上 生命至上”主題團(tuán)日省級(jí)示范活動(dòng)。

強(qiáng)化青年崗位建功之能

銅陵有色團(tuán)委始終堅(jiān)持安全是企業(yè)發(fā)展的生命線，也是青年崗位建功的重要領(lǐng)域。銅陵有色團(tuán)委深化“青”字號(hào)安全品牌，表彰6個(gè)“青年安全環(huán)保示范崗”，激勵(lì)青年投身安全環(huán)保工作；持續(xù)創(chuàng)建“青年安全環(huán)保示范崗”，報(bào)備集體21個(gè)，成為企業(yè)安全環(huán)保工作的中堅(jiān)力量；春節(jié)期間組織31次“新春第一崗”安全活動(dòng)，6月份發(fā)布“安全生產(chǎn) 青年先行”倡議，開展21次安全月活動(dòng)，營(yíng)造安全文化氛圍；承辦省級(jí)主題團(tuán)日示范活動(dòng)，獲得安徽?qǐng)F(tuán)省委肯定，銅陵有色主題團(tuán)日活動(dòng)作為樣板模式進(jìn)行推廣。

銅陵有色團(tuán)委重視創(chuàng)新增效，創(chuàng)建了20個(gè)“青年創(chuàng)新增效工作室”，圍繞節(jié)能降耗、科技創(chuàng)新等工作重點(diǎn)，激發(fā)青年創(chuàng)新熱情；舉辦第六屆“青工五小”競(jìng)賽，評(píng)選出17個(gè)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)并進(jìn)行推廣；深化“青春向陽”志愿服務(wù)品牌，注冊(cè)志愿者1587人，積極開展學(xué)雷鋒活動(dòng)，特別是“助力鄉(xiāng)村振興 關(guān)愛留守兒童”活動(dòng)，向社會(huì)傳遞溫暖與關(guān)愛；落實(shí)國(guó)家戰(zhàn)略、履行社會(huì)責(zé)任、助力鄉(xiāng)村振興，駐村干部得到了當(dāng)?shù)厝罕姷膹V泛贊譽(yù)。

銅陵有色集團(tuán)“助力鄉(xiāng)村振興  關(guān)愛留守兒童”圓夢(mèng)微心愿志愿服務(wù)活動(dòng)。

提升服務(wù)青年工作之效

銅陵有色團(tuán)委致力于培養(yǎng)國(guó)際化、復(fù)合型人才，舉辦了青年英語配音秀、英語技能秀等活動(dòng)，2000余名青工積極參與，不僅提升英語水平和綜合能力，激發(fā)了廣大員工學(xué)習(xí)英語的積極性；利用“青年之家”等陣地，開展聯(lián)學(xué)共建、技術(shù)課堂等活動(dòng)100余次，1866名青年參與活動(dòng)，促進(jìn)青年更好成長(zhǎng)、更快發(fā)展；為吸引集聚更多優(yōu)秀青年人才，參與多場(chǎng)校園招聘，樹立企業(yè)良好形象；注重在青年群體中培育選樹勞模典型,充分發(fā)揮榜樣的示范引領(lǐng)作用，今年以來，銅陵有色集團(tuán)推報(bào)先進(jìn)集體20個(gè)、先進(jìn)個(gè)人46人。

2024年銅陵有色集團(tuán)青工英語技術(shù)比武。

銅陵有色團(tuán)委舉辦了“高校學(xué)子銅陵有色行”活動(dòng)，邀請(qǐng)83名985高校學(xué)子參觀交流，增進(jìn)青年學(xué)生對(duì)銅陵有色的了解，搭好平臺(tái)助力青年返鄉(xiāng)就業(yè)；為新入職大學(xué)生舉辦培訓(xùn)拓展，提升職業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；打造“青馨”婚戀交友品牌，舉辦10余次交友活動(dòng)，增強(qiáng)員工的幸福感和歸屬感。

銅陵有色團(tuán)委從多個(gè)方面入手，全方位、多形式地服務(wù)青年成長(zhǎng)成才。為推動(dòng)“青年之家”與銅陵有色職工活動(dòng)中心的一體謀劃、一體建設(shè)，銅陵有色團(tuán)委積極引導(dǎo)各單位依托“青年之家”等平臺(tái)，組織專題研討、聯(lián)誼會(huì)、團(tuán)建拓展、主題團(tuán)日等活動(dòng)。此外，銅陵有色團(tuán)委還首次開展了春節(jié)送溫暖活動(dòng)，對(duì)4家單位的10名困難團(tuán)員進(jìn)行了慰問，為他們送去企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。

銅陵有色集團(tuán)組織青年志愿者開展鏟雪除冰行動(dòng)。

增強(qiáng)全面從嚴(yán)治團(tuán)之質(zhì)

銅陵有色團(tuán)委對(duì)基層團(tuán)組織進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整，指導(dǎo)多家基層團(tuán)組織完成換屆和團(tuán)組織書記競(jìng)聘上崗工作。這些舉措優(yōu)化了團(tuán)組織的結(jié)構(gòu)布局，為青年員工提供了更多的鍛煉機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。

為了增強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍的凝聚力和向心力，銅陵有色團(tuán)委組織117個(gè)基層團(tuán)組織書記述職工作，進(jìn)一步壓實(shí)了基層團(tuán)組織書記的責(zé)任；開展革命傳統(tǒng)教育46次，通過基層團(tuán)組織聯(lián)學(xué)共建活動(dòng)和重溫入團(tuán)誓詞活動(dòng)，引導(dǎo)團(tuán)員樹立正確的價(jià)值觀和人生觀。

2024年銅陵有色集團(tuán)新發(fā)展團(tuán)員入團(tuán)儀式。

銅陵有色團(tuán)委以堅(jiān)定的信念、務(wù)實(shí)的行動(dòng)，鑄就了青年思想領(lǐng)航之基，全面助力青年成長(zhǎng)成才。展望未來，銅陵有色團(tuán)委將繼續(xù)緊跟時(shí)代步伐，創(chuàng)新工作方法，為青年員工搭建更廣闊的成長(zhǎng)平臺(tái)，共同書寫銅陵有色集團(tuán)更加輝煌的明天。