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奮戰(zhàn)四季度 奪取全年勝

陜西有色金屬集團(tuán)研究部署近期及2025年度工作

近日，陜西有色金屬集團(tuán)召開會(huì)議，聽取總部機(jī)關(guān)各部室和各產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目籌備工作組匯報(bào)前三季度工作完成情況，研究部署集團(tuán)奮戰(zhàn)四季度的目標(biāo)任務(wù)以及2025年度工作籌劃。

精準(zhǔn)把控工作原則。會(huì)議要求，充分認(rèn)識(shí)把握部署好四季度經(jīng)營工作、謀劃好2025年度工作的重要性，圍繞“奮戰(zhàn)四季度，奪取全年勝”的總要求，全力推動(dòng)陜西有色金屬集團(tuán)年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核目標(biāo)任務(wù)順利完成。會(huì)議提出奮戰(zhàn)四季度、謀劃2025年度工作的“八條原則”，要求抓緊時(shí)間、鉚足干勁、全力以赴完成穩(wěn)增長各項(xiàng)年度考核指標(biāo)；完成集團(tuán)梳理制訂的12項(xiàng)年度重點(diǎn)工作任務(wù)清單；安排好四季度工作，并同步籌劃好2025年一季度生產(chǎn)經(jīng)營提質(zhì)工作，做好有效銜接；按照倍增計(jì)劃要求，提前謀劃、梳理制訂2025年度重點(diǎn)工作任務(wù)清單，明確數(shù)量、質(zhì)量及進(jìn)度節(jié)點(diǎn)等3個(gè)關(guān)鍵要素；按照新版管理標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)則、程序及辦法統(tǒng)籌推進(jìn)2025年度重點(diǎn)工作，確保工作的科學(xué)性、規(guī)范性、連續(xù)性及高質(zhì)量；突出戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代企業(yè)體系建設(shè)、新質(zhì)生產(chǎn)力培育等四大方面，精準(zhǔn)把握國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)的基本要求和具體表現(xiàn)；梳理驗(yàn)收一新品一獎(jiǎng)勵(lì)、一重器一獎(jiǎng)勵(lì)、一延鏈一獎(jiǎng)勵(lì)、一破難一獎(jiǎng)勵(lì)、一證券一獎(jiǎng)勵(lì)等“五個(gè)一”評價(jià)鏈專效激勵(lì)項(xiàng)目；加快學(xué)習(xí)型、研究型總部機(jī)關(guān)建設(shè)，在新時(shí)代現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系框架下，使新質(zhì)生產(chǎn)力在本部門兌現(xiàn)。

制度化落實(shí)安全環(huán)保要求。2025年，陜西有色金屬集團(tuán)針對重點(diǎn)工作，通過建立實(shí)操性、制式化制度和辦法抓落實(shí)，鞏固集團(tuán)全系統(tǒng)安全穩(wěn)定總體態(tài)勢。要實(shí)施重大安全危險(xiǎn)源、環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)源穿透式管理；嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)程制度，突出解決法人層面“有法不依、違法違規(guī)”的問題；要穿透式執(zhí)行雙重預(yù)防機(jī)制，實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理；強(qiáng)化崗位作業(yè)安全自保預(yù)防式管理，加強(qiáng)實(shí)操式班前培訓(xùn)，完善形成一批有實(shí)際操作性的規(guī)程、辦法與機(jī)制。

創(chuàng)新企管運(yùn)營工作舉措。陜西有色金屬集團(tuán)將在“大經(jīng)營”視角下打造新項(xiàng)目投產(chǎn)、扭虧增盈和技術(shù)改造等新增長點(diǎn)；聚焦轉(zhuǎn)型升級(jí)，堅(jiān)持“以新增點(diǎn)論英雄”，全面實(shí)施“一企一策”考評；聚焦“成本大幅降控”目標(biāo)下的精益管理；聚焦預(yù)防式生產(chǎn)端、供應(yīng)端、市場端管理；聚焦信息化、綠色化重點(diǎn)場景和實(shí)效；聚焦面對主要產(chǎn)品價(jià)格下降、市場滯銷等潛在不利情況，提前準(zhǔn)備完成年度考核目標(biāo)任務(wù)的應(yīng)對方案。

強(qiáng)化戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)管理。2025年，陜西有色金屬集團(tuán)要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，首抓產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，突出“建設(shè)一個(gè)、成功一個(gè)、達(dá)標(biāo)一個(gè)、運(yùn)行一個(gè)”的原則，保穩(wěn)保質(zhì)、穩(wěn)妥推進(jìn)。從進(jìn)度層面，按照建成的、在建的、開工的、立項(xiàng)的、謀定的和正在謀劃的等“六類別”對各產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行細(xì)分管理并做好組織工作；從產(chǎn)業(yè)先進(jìn)性層面，按照戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、升級(jí)產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目細(xì)分管理組織；礦產(chǎn)資源收儲(chǔ)類項(xiàng)目分門別類管理，用好考核“指揮棒”，按照任務(wù)完成情況進(jìn)行考評；要分別制訂項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)達(dá)效管理辦法、變更和隱蔽工程管理辦法及項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)責(zé)任管理辦法，突出“項(xiàng)目評價(jià)六性原則”“五鏈原則”“五類產(chǎn)品創(chuàng)新原則”“產(chǎn)業(yè)圖譜原則”，一體推動(dòng)幾大原則制度化；要貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)精神，抓好國企改革深化提升行動(dòng)；著力做好重虧企業(yè)扭虧脫困戰(zhàn)略目標(biāo)管理，指導(dǎo)督導(dǎo)企業(yè)按時(shí)完成扭虧脫困方案制訂；著力做好巡視、審計(jì)問題整改。

統(tǒng)籌促進(jìn)科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。要對已對接的產(chǎn)業(yè)化、科創(chuàng)轉(zhuǎn)化項(xiàng)目逐個(gè)核實(shí)；做好前兩批“國之重器”類項(xiàng)目推進(jìn)的組織與管理，著手梳理新一批“國之重器”類項(xiàng)目；要高端定位，瞄準(zhǔn)國家級(jí)、省部級(jí)高新技術(shù)和專精特新企業(yè)，加快科技型骨干企業(yè)打造，注重知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、成果申報(bào)；要對照科研產(chǎn)業(yè)化“8條標(biāo)準(zhǔn)”，做好科研方向的把握，做好科研平臺(tái)的目標(biāo)管理，深化科技創(chuàng)新“三項(xiàng)改革”落實(shí)。

強(qiáng)化新視角下財(cái)務(wù)資本管理。要強(qiáng)化“大經(jīng)營”視角下的成本管控和盈利能力深度分析、經(jīng)營結(jié)構(gòu)追溯分析；強(qiáng)化“大經(jīng)營”視角下的資金管理，統(tǒng)籌抓好融資、投資、賬戶（賬號(hào)）等流動(dòng)性管理；強(qiáng)化“大經(jīng)營”視角下的資產(chǎn)價(jià)值管理。與此同時(shí)，資本運(yùn)營要突出抓好上市管理及準(zhǔn)備上市工作的管理組織；用新賽道抓好破產(chǎn)閑置資產(chǎn)盤活。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各單位、總部各部室要突出重點(diǎn)、思路清晰，始終圍繞本單位（部門）的內(nèi)核職責(zé)抓工作推進(jìn)，抓難題破解，按照全年任務(wù)完成和2025年工作謀劃原則，實(shí)質(zhì)性有效推進(jìn)年度重點(diǎn)工作事項(xiàng)，同步籌劃好2025年度工作，確保有序銜接、壓茬推進(jìn)。

“遵道而行，但到半途須努力；會(huì)心不遠(yuǎn)，要登絕頂莫辭勞”。新時(shí)代新格局下，要干在實(shí)處展作風(fēng)、拼字當(dāng)頭顯擔(dān)當(dāng)，在實(shí)現(xiàn)有色金屬產(chǎn)業(yè)“千百十一”階段性目標(biāo)和“高新材料新名片”長遠(yuǎn)目標(biāo)征程中奮力奔跑，以正確的理念和方法苦干、巧干、堅(jiān)持干，為以中國式現(xiàn)代化譜寫陜西新篇、爭做西部示范貢獻(xiàn)陜西有色力量。