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“這個月監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)哪些問題，整改情況如何，是否追責(zé)問責(zé)？”這是駐陜西有色金屬集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組派駐改革以來工作的常態(tài)常問。今年以來，駐陜西有色金屬集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組不斷創(chuàng)新監(jiān)督舉措，以問題導(dǎo)向，從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，突出標(biāo)本兼治，不斷探索完善企業(yè)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組規(guī)范運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)派駐改革見章知效。

迅速行動  高站位部署

自確定為改革試點(diǎn)單位伊始，陜西有色金屬集團(tuán)黨委第一時間召開專題黨委會，組織領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)《派駐紀(jì)檢監(jiān)察組試點(diǎn)工作方案》，從機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、工作運(yùn)行機(jī)制及經(jīng)費(fèi)預(yù)算等方面有力支持試點(diǎn)改革。駐陜西有色金屬集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組準(zhǔn)確把握角色定位，依據(jù)職責(zé)范疇，制定《派駐紀(jì)檢監(jiān)察組試點(diǎn)工作任務(wù)分工清單》，細(xì)化任務(wù)到人，掛圖作戰(zhàn)，系統(tǒng)推進(jìn)派駐改革落地見效。10月21日，部分省管企業(yè)和省屬高校派駐紀(jì)檢監(jiān)察組試點(diǎn)工作座談會召開后，駐陜西有色金屬集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組即召開組內(nèi)全體干部會議，專題學(xué)習(xí)座談會精神，充分認(rèn)識做好試點(diǎn)工作是當(dāng)前的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，必須不折不扣抓實(shí)推進(jìn)。

創(chuàng)新舉措  制度化落實(shí)

今年以來，駐陜西有色金屬集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組不斷創(chuàng)新監(jiān)督舉措，制度化、條款式推動落實(shí)。印發(fā)《黨組織及紀(jì)檢機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人同下級“一把手”談話制度》《“三重一大”事項(xiàng)內(nèi)容、議事范圍、決策程序及負(fù)面清單》等，以制度和負(fù)面清單為指引，精準(zhǔn)指導(dǎo)政治監(jiān)督工作落實(shí)；制定《推進(jìn)四類監(jiān)督力量貫通協(xié)同工作辦法》，推動形成貫通融合監(jiān)督格局；運(yùn)用“三報(bào)告、三反饋”機(jī)制，加強(qiáng)對權(quán)屬企業(yè)問題線索處置和案件查辦工作的指導(dǎo)督導(dǎo)；聚焦監(jiān)督檢查和信訪反映強(qiáng)烈的問題領(lǐng)域，聯(lián)合第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)開展招投標(biāo)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)檢查；開展調(diào)研式督導(dǎo)檢查，與一線職工“面對面”座談交流，著力發(fā)現(xiàn)問題、推動問題解決；建立季度工作點(diǎn)評及推進(jìn)會制度，加強(qiáng)對權(quán)屬企業(yè)紀(jì)委工作的指導(dǎo)；構(gòu)建“345”紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督工作體系和“345”廉潔文化建設(shè)工作體系，系統(tǒng)化推進(jìn)監(jiān)督。

明確目標(biāo)  強(qiáng)力度推進(jìn)

11月8日，駐陜西有色金屬集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組召開全系統(tǒng)監(jiān)督檢查審查調(diào)查暨派駐改革工作推進(jìn)會，再次傳達(dá)學(xué)習(xí)部分省管企業(yè)和省屬高校派駐紀(jì)檢監(jiān)察組試點(diǎn)工作座談會精神，以及省管企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)工作推進(jìn)會精神，強(qiáng)調(diào)以高度的政治自覺和政治擔(dān)當(dāng)，持續(xù)推進(jìn)派駐改革試點(diǎn)工作走深走實(shí)。

此次推進(jìn)會堅(jiān)持用好批評和自我批評這個武器，首先對權(quán)屬企業(yè)紀(jì)委前三季度監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作情況進(jìn)行點(diǎn)名道姓通報(bào)，從主、客觀及工作作風(fēng)等方面，用具體事例、數(shù)據(jù)指出存在問題和不足；其次，根據(jù)權(quán)屬企業(yè)日常工作實(shí)際，指定5家企業(yè)紀(jì)委負(fù)責(zé)人現(xiàn)場發(fā)言，主要談不足、說改進(jìn)，駐陜西有色金屬集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組組長、黨委委員、紀(jì)委書記李金濤逐一進(jìn)行點(diǎn)評，直指各單位短板、痛點(diǎn)和要害問題。

會議最后強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，拿出創(chuàng)新舉措，為陜西有色金屬集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。一是鎖定主題聚焦問題。圍繞企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營過程中的普遍性、突出性問題，開展“一季度一主題”監(jiān)督，推動一類事一類問題有效解決。二是創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制。健全完善向新設(shè)立企業(yè)直接派駐紀(jì)檢委員監(jiān)督機(jī)制，貼近新設(shè)企業(yè)設(shè)立黨支部和新上工程項(xiàng)目一線監(jiān)督，延伸監(jiān)督觸角。三是交互辦案嚴(yán)把質(zhì)量。用好自建紀(jì)檢監(jiān)察工作人才庫，指定權(quán)屬企業(yè)紀(jì)委互相交叉、從嚴(yán)處置問題線索和查辦案件，嚴(yán)格執(zhí)行“三報(bào)告、三反饋”工作要求，同時督促案發(fā)單位“一案一剖析”，建章立制、突出標(biāo)本兼治。四是嚴(yán)管嚴(yán)治打造鐵軍。不斷強(qiáng)化思想教育，常態(tài)化開展全系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加大工作時間內(nèi)違規(guī)飲酒、網(wǎng)絡(luò)違規(guī)問題查處力度，嚴(yán)防“燈下黑”。五是季度通報(bào)督導(dǎo)指導(dǎo)。深化季度通報(bào)點(diǎn)評機(jī)制，采取發(fā)通報(bào)、面對面點(diǎn)評等方式，直指各單位不足和痛點(diǎn)問題，督導(dǎo)指導(dǎo)、傳導(dǎo)壓力，推動全系統(tǒng)嚴(yán)起來。

下一步，駐陜西有色金屬集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組將在陜西省紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在陜西有色金屬集團(tuán)黨委有力支持下，圍繞陜西省委巡視反饋問題整改強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，壓緊壓實(shí)整改責(zé)任，融合推進(jìn)年度重點(diǎn)工作高質(zhì)效完成、同步謀劃明年重點(diǎn)工作，努力推動派駐改革取得更大成效。