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金川集團取得今天的成就離不開一代又一代金川人的努力。金川集團始終關心關愛離退休人員，用心用情，著力為老同志辦實事、做好事、解難事。目前，金川集團承擔著近28000名退休人員及6名離休干部的養(yǎng)老金發(fā)放、困難幫扶慰問等工作，把細致入微落實到了一件件暖心事中。

金川集團深入學習貫徹習近平總書記關于老齡工作的重要指示精神，不斷優(yōu)化離退休人員服務管理內(nèi)容和形式，推動離退休人員服務管理工作科學發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展，讓適老服務的底色更加溫暖。

精準服務暖人心

金川集團積極推進離退休人員工作信息化、精準化、標準化、規(guī)范化建設，不斷提升管理服務水平，建立包含53項內(nèi)容的離退休人員信息庫，詳細記錄不同身份、職級和健康狀況的老同志信息，針對患病、喪偶、獨居等情況制訂分類指導清單；實施動態(tài)管理信息共享，收集篩選各類專業(yè)技術人員信息，按專業(yè)和年齡結構分類建庫，已有2000多名離退休人員按專業(yè)劃分進入各類“人才庫”；提升離退休人員服務管理工作人員的業(yè)務本領，使其成為“政策通”“活字典”“多面手”，以更加優(yōu)質(zhì)的服務讓離退休老同志安度晚年。

金川集團離退休人員服務室主任李興文說：“作為離退休人員服務管理工作者，我們要堅持服務管理工作與中心任務同向同行、同頻共振，做到思想上統(tǒng)一、認識上到位、行動上一致，用我們的熱心、真心、愛心和責任心給予老同志關愛和幫助，全方位做好離退休人員管理服務工作，著力為老同志辦實事、做好事、解難事，上為企業(yè)分憂、下為老同志解愁，做到讓集團放心、讓老同志滿意。”

精神生活多用心

金川集團認真落實離退休干部的政治生活待遇，為每位離休干部訂閱《黨建》《鎳都報》等報刊，組織參觀學習；深入推進離退休人員黨支部建設標準化工作，通過開展主題黨日活動，組織過“政治生日”等形式，引導離退休黨員自覺遵守黨章黨規(guī)黨紀。

離退休人員待遇室主任孫鴻艷介紹：“我們積極組織離退休人員參加社交活動、學習新知識，不斷豐富老年群體精神文化生活，促進身心健康，增強大家與社會的聯(lián)系，讓老人們在享受退休生活的同時，還可以利用自己的經(jīng)驗和智慧，為集團、為社會貢獻力量，為社會帶來更多的溫馨的正能量。”

圍繞集團的相關安排，金川集團離退休人員服務室積極用好“銀發(fā)人才”隊伍，建立志愿服務組織，開展增添正能量活動；深化主題活動及“五老”關愛工程，引導老同志建言獻策、凝心聚力、共謀發(fā)展。

今年99歲的金川集團離休干部趙樹俊提起集團對離退休人員的服務時深有感觸地說：“集團對我們離退休人員的好處真的說不盡。集團每次開職代會，離退休人員服務室都會送一份全套的職代會文件，我能及時了解集團的發(fā)展；集團還給我評了離退休干部優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，更增強了我的歸屬感、榮譽感和使命感；每天都給我送報紙，我經(jīng)?？础舵嚩紙蟆罚鳛榻鸫ㄈ?，就要看金川的故事。”

助老敬老有愛心

金川集團認真貫徹落實相關指導意見，采取有力措施全面提升精準服務工作質(zhì)量，滿足多元化需求。對年邁體弱、行動不便的老同志送學上門，確保參與學習率；每年幫扶離休干部遺屬，發(fā)放慰問金并辦理采暖費減免；堅持看望慰問離退休干部；職工醫(yī)院開設綠色通道和優(yōu)待服務窗口，為老年人提供便利。

金川集團退休職工趙雅娟是趙樹俊的女兒，她對集團表達了深深的感謝之情。她說，集團對離退休人員關心關懷備至，集團離退休人員服務室經(jīng)常打電話問候，或者安排人員到家里了解老人生活狀況，服務周到且極具耐心。趙雅娟感慨：“歸根結底，只有金川集團發(fā)展得好，金川人才能跟著好。”

多年來，金川集團先后獲得“全國老齡工作先進單位”“全國敬老文明號”“全國老年體育工作先進單位”“全省老干部工作先進集體”等榮譽稱號。

金川集團群眾工作部副部長、社會幫扶辦公室主任馬虎中說：“金川集團取得今天的成就離不開一代又一代金川人的努力，集團始終關心關愛離退休人員，我們將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的二十大關于推進健康中國建設的部署，繼續(xù)落實好離退休人員各項政策措施，把精準精細體現(xiàn)在老同志最關心、最期盼的事情上，把細致入微落實到一件件具體工作中，以更加優(yōu)質(zhì)的服務讓集團離退休人員安度晚年。”