中國有色集團(tuán)獲評2023年度中央企業(yè)改革深化提升行動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)考核A級(jí)
2024年07月19日 8:39 2428次瀏覽 來源: 中國有色金屬報(bào) 分類: 重點(diǎn)新聞 作者: 孫浩然
近日,國務(wù)院國資委公布了2023年度中央企業(yè)改革深化提升行動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)考核結(jié)果,中國有色集團(tuán)再度獲評A級(jí)企業(yè),排名較上一輪中央企業(yè)改革三年行動(dòng)考核提升13位。
改革深化提升行動(dòng)以來,中國有色集團(tuán)以習(xí)近平總書記重要批示精神和習(xí)近平總書記對集團(tuán)公司的三次重要指示批示精神為綱領(lǐng),全面貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署和國務(wù)院國資委工作要求,以提高核心競爭力和增強(qiáng)核心功能為重點(diǎn),堅(jiān)持錨定“兩個(gè)主力軍”定位,積極服務(wù)國家重大戰(zhàn)略,切實(shí)發(fā)揮中國有色集團(tuán)在科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐方面的重要作用,取得了扎實(shí)豐碩成果,集團(tuán)上下煥發(fā)新活力、展現(xiàn)新氣象,經(jīng)營業(yè)績再創(chuàng)歷史新高。2023年,中國有色集團(tuán)生產(chǎn)有色金屬產(chǎn)品同比增長13%,利潤總額同比增長7.32%,凈資產(chǎn)收益率達(dá)到14.29%,國有資本權(quán)益較年初增加23.79億元,經(jīng)濟(jì)增加值(EVA)同比增長16.35%,國有資本保值增值能力持續(xù)提升,主要經(jīng)營指標(biāo)提前兩年完成“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo),圓滿完成國務(wù)院國資委下達(dá)的年度考核目標(biāo)。
圍繞發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,推動(dòng)功能使命類改革見成效。緊盯關(guān)鍵核心技術(shù)“卡脖子”難題,集中力量開展原創(chuàng)性、引領(lǐng)性科技攻關(guān),將科技創(chuàng)新擺在首要位置。超導(dǎo)材料、高性能銅合金、高純金屬材料和資源高效利用等4個(gè)研究所完成掛牌并啟動(dòng)建設(shè)和科研工作;舉辦第四屆鈹產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展與應(yīng)用研討會(huì),著力打造超導(dǎo)材料、鉭鈮鈹領(lǐng)域原創(chuàng)技術(shù)策源地,積極加入“高端有色金屬材料”等4個(gè)創(chuàng)新聯(lián)合體;獲得中國有色金屬工業(yè)科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)3項(xiàng)、二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、三等獎(jiǎng)1項(xiàng)。
積極推進(jìn)“9+6”戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)任務(wù),加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力,持續(xù)增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)控制能力。召開戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)啟動(dòng)大會(huì)、未來產(chǎn)業(yè)超導(dǎo)材料第一次聯(lián)合攻關(guān)大會(huì),積極推進(jìn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展和未來產(chǎn)業(yè)布局;加快推進(jìn)中色東方鈮超導(dǎo)腔生產(chǎn)線技改擴(kuò)能項(xiàng)目、中色正銳FPC用高撓曲壓延銅箔項(xiàng)目建設(shè);2023年戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)完成投資同比增長66.57%,實(shí)現(xiàn)營收同比增長44.75%。
錨定“兩個(gè)主力軍”使命任務(wù),持續(xù)提升戰(zhàn)略資源安全保障能力。啟動(dòng)中色非礦東南礦體擴(kuò)產(chǎn)和中色盧安夏28號(hào)豎井項(xiàng)目,大力開展國內(nèi)資源“縱深行動(dòng)”,勘查新增重有色金屬資源量約74萬噸。
圍繞建立新型生產(chǎn)關(guān)系,推動(dòng)體制機(jī)制類改革見成效。治理體系建設(shè)更加完善,對不同類型子企業(yè)董事會(huì)實(shí)施分類管理,推動(dòng)董事會(huì)職權(quán)分層分批差異化落實(shí)。三項(xiàng)制度改革走深走實(shí),“兩退”指標(biāo)持續(xù)改善,公開招聘比例保持100%。中長期激勵(lì)提質(zhì)擴(kuò)面,實(shí)施激勵(lì)子企業(yè)增加至16戶,2023年實(shí)現(xiàn)利潤總額同比增長157%。國有資本配置效率持續(xù)提升,虧損子企業(yè)戶數(shù)及虧損同比降幅均超20%,超額完成國務(wù)院國資委要求。
市場化機(jī)制取得新突破,金航鈦業(yè)成功引進(jìn)多家戰(zhàn)略投資人,每股價(jià)格為首次實(shí)施員工持股價(jià)格的2倍以上。上市公司打造改革典范,中色股份、東方鉭業(yè)、中國有色礦業(yè)等2023年底市值同比增長14%,在大盤低迷的市場環(huán)境下成功實(shí)現(xiàn)逆勢上漲。
下一步,中國有色集團(tuán)將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述精神,堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于國企改革深化提升行動(dòng)重大決策部署,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)途徑”,切實(shí)發(fā)揮“三個(gè)作用”,聚焦“國之大者”、圍繞國之所需,全力打造有色行業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力,當(dāng)好保障國家戰(zhàn)略資源安全和有色金屬新材料安全的主力軍,推動(dòng)集團(tuán)向一流水平不斷邁進(jìn),加快實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
責(zé)任編輯:孟慶科
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