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洛陽(yáng)鉬業(yè)MSCI ESG評(píng)級(jí)維持AA級(jí)

2024年07月15日 8:54 2746次瀏覽 來源:   分類: 重點(diǎn)新聞

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近日,摩根士丹利ESG評(píng)級(jí)報(bào)告顯示,洛陽(yáng)欒川鉬業(yè)集團(tuán)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱洛陽(yáng)鉬業(yè))最新的ESG績(jī)效繼續(xù)保持AA評(píng)級(jí),位列全球有色金屬行業(yè)MSCI評(píng)級(jí)前19%。

MSCI是國(guó)際權(quán)威的投資者指數(shù)編制公司,是較為權(quán)威的ESG指數(shù)評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)之一,其評(píng)級(jí)結(jié)果已成為國(guó)際資本市場(chǎng)的主流投資參考依據(jù)。MSCI ESG評(píng)級(jí)關(guān)注的ESG關(guān)鍵議題涉及污染和排放、人力資本、數(shù)據(jù)安全、商業(yè)倫理、社區(qū)等各個(gè)領(lǐng)域,不同行業(yè)根據(jù)不同的關(guān)鍵議題權(quán)重進(jìn)行打分。

2024年,MSCI維持洛陽(yáng)鉬業(yè)AA評(píng)級(jí),且得分略高于2023年。這得益于該公司在環(huán)境、社會(huì)和管治績(jī)效方面的持續(xù)提升。

在環(huán)境領(lǐng)域,目前,洛陽(yáng)鉬業(yè)的所有礦區(qū)均對(duì)標(biāo)國(guó)際趨勢(shì)和標(biāo)準(zhǔn),建立和不斷完善環(huán)境管理體系,通過設(shè)立長(zhǎng)期戰(zhàn)略和量化目標(biāo),持續(xù)監(jiān)督和提升環(huán)境績(jī)效。2021年,洛陽(yáng)鉬業(yè)確立了氣候變化和生物多樣性兩大長(zhǎng)期愿景,在環(huán)境方面提出4個(gè)短期績(jī)效目標(biāo),分別是氮氧化物排放密度、硫氧化物排放密度、清潔能源占比和循環(huán)水占比。2022年,洛陽(yáng)鉬業(yè)在氣候變化愿景指引下制訂了碳中和路線圖和行動(dòng)方案,承諾在2050年前投入不少于15億美元,通過“高效節(jié)能—電動(dòng)化替代—可再生能源—末端碳捕集”的綜合方案,逐步實(shí)現(xiàn)2030年前碳達(dá)峰、2050年碳中和的遠(yuǎn)大戰(zhàn)略目標(biāo)。2023年,洛陽(yáng)鉬業(yè)主要礦區(qū)完成了碳排查和減碳機(jī)遇梳理,制訂了各礦區(qū)2030碳達(dá)峰實(shí)施方案。洛陽(yáng)鉬業(yè)在2023年還啟動(dòng)了TCFD氣候相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估與披露工作,并披露了首份TCFD報(bào)告。

在社會(huì)領(lǐng)域,洛陽(yáng)鉬業(yè)注重員工權(quán)益保護(hù)和社區(qū)投資。一方面,洛陽(yáng)鉬業(yè)始終致力于維護(hù)公平的勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)平等就業(yè)機(jī)會(huì)、持續(xù)完善考核和職業(yè)發(fā)展體系,努力為員工營(yíng)造一個(gè)健康安全的工作環(huán)境;另一方面,洛陽(yáng)鉬業(yè)繼續(xù)保持積極的社區(qū)投資戰(zhàn)略,加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu)、傳統(tǒng)領(lǐng)袖、社區(qū)團(tuán)體、非政府組織等各利益相關(guān)方的溝通,了解周邊社區(qū)的關(guān)切和需求,繼續(xù)圍繞聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)開展社區(qū)投資。2023年,洛陽(yáng)鉬業(yè)在全球社區(qū)項(xiàng)目投入達(dá)2.96億元,涉及教育、醫(yī)療健康、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等領(lǐng)域。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平落后的剛果(金),2023年,洛陽(yáng)鉬業(yè)的TFM項(xiàng)目積極履行總額超過3100萬美元的社會(huì)責(zé)任書,超40萬人從中受益;KFM項(xiàng)目也已簽署了總金額達(dá)800萬美元的5年社會(huì)責(zé)任書,以支持當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)發(fā)展。

在ESG管治方面,洛陽(yáng)鉬業(yè)在2024年加強(qiáng)了“董事會(huì)—執(zhí)行管理層—業(yè)務(wù)單元”三層管治結(jié)構(gòu),從總部到各運(yùn)營(yíng)單元,設(shè)立了完整的ESG管理團(tuán)隊(duì),三層式管理體系進(jìn)一步豐滿。同時(shí),洛陽(yáng)鉬業(yè)確立了全集團(tuán)統(tǒng)一的ESG標(biāo)準(zhǔn),礦業(yè)板塊采用《風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備評(píng)估工具》進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理與自評(píng),貿(mào)易板塊則依據(jù)《經(jīng)合組織指南》和《銅、鉛、鉬、鎳和鋅聯(lián)合盡職調(diào)查標(biāo)準(zhǔn)》標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范礦產(chǎn)品供應(yīng)鏈的盡職調(diào)查體系。洛陽(yáng)鉬業(yè)也優(yōu)化了風(fēng)險(xiǎn)管理體系,全面修訂了《全面風(fēng)險(xiǎn)管理制度》,通過風(fēng)險(xiǎn)清單、重大風(fēng)險(xiǎn)跟蹤表和重大風(fēng)險(xiǎn)源監(jiān)控表等工具,提升風(fēng)險(xiǎn)控制效率。

隨著高標(biāo)準(zhǔn)ESG理念的持續(xù)踐行,洛陽(yáng)鉬業(yè)的ESG成績(jī)正獲得各方認(rèn)可。近年來,洛陽(yáng)鉬業(yè)MSCI ESG績(jī)效一直在穩(wěn)步提升,2021年首次從BBB級(jí)上升至A級(jí),2023年又躍升至AA級(jí),步入行業(yè)“領(lǐng)導(dǎo)者”序列。今年6月份,洛陽(yáng)鉬業(yè)旗下TFM銅鈷礦又獲得了全球銅行業(yè)廣受認(rèn)可的ESG標(biāo)準(zhǔn)The Copper Mark銅標(biāo)志認(rèn)證,成為非洲首個(gè)獲得銅標(biāo)志認(rèn)證的礦山,也是全球首個(gè)獲得該標(biāo)志的中資運(yùn)營(yíng)礦山。(洛軒)

責(zé)任編輯:孟慶科

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