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2月2日，中條山集團、北方銅業(yè)在會議中心召開專題會議，傳達學習貫徹省十四屆人大二次會議和省政協(xié)十三屆二次會議精神。山西省人大代表、中條山集團、北方銅業(yè)黨委書記、董事長魏迎輝主持會議并講話。

魏迎輝指出，省兩會全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對山西工作重要講話重要指示精神，主題明確，主線清晰，總結(jié)工作真實客觀，形勢判斷準確深刻，工作布局系統(tǒng)全面，指標設(shè)定科學精準，鼓舞人心、催人奮進、凝聚力量。政府工作報告對2024年的工作從八個方面用八個堅持、八個著力進行了很具體的安排部署，具有很強的針對性、指導性和可操作性，為公司做好當前和今后一個時期的工作提供了科學指導。政府工作報告中關(guān)于“有效激發(fā)國有企業(yè)改革創(chuàng)新活力”“加快推動傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級”“梯度培育鏈主+鏈核+專精特新企業(yè)”“廢棄資源綜合利用產(chǎn)業(yè)集群”“組建高端創(chuàng)新平臺”“安全生產(chǎn)”等內(nèi)容，與企業(yè)息息相關(guān)，具有很強的理論性、戰(zhàn)略性、指導性，對企業(yè)的發(fā)展幫助非常大。希望各單位各部門把學習宣傳貫徹落實省兩會精神作為當前及今后一段時間的重要任務，以高度的政治責任感和歷史使命感，全力抓好會議精神的貫徹落實。

魏迎輝強調(diào)，2022年以來，公司調(diào)發(fā)展方向之舵、推管理變革之道、化短板弱項之結(jié)、行提能升級之舉、施開放創(chuàng)新之策、錘擔當爭先之能，充分釋放了企業(yè)振興之勢、能級躍升之勢、發(fā)展質(zhì)變之勢；無論是公司推進的開放創(chuàng)新、業(yè)務布局、產(chǎn)業(yè)鏈培育、資本賦能、數(shù)智化轉(zhuǎn)型、安全管理，還是“123456”總體戰(zhàn)略布局和“3356”工作體系，都高度契合省委省政府、省國資委、國運公司對國有企業(yè)發(fā)展的導向要求，結(jié)合到定三年、謀七年、展望十二年的發(fā)展思路來看，現(xiàn)階段工作為以后企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展固了元氣、強了底氣、起了好頭。

魏迎輝指出，成為銅基新材料產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主”企業(yè)，既是省委省政府的支持、激勵，也是鞭策，對公司高質(zhì)量發(fā)展提出了更高要求。要以鏈式思維規(guī)劃銅基新材料產(chǎn)業(yè)鏈，鍛長板、補短板、固底板一體布局，穩(wěn)存量、擴增量、提質(zhì)量一體推進，堅定不移做大做強銅產(chǎn)業(yè)，不斷增強中條山集團在我省及華北地區(qū)銅基領(lǐng)域的支撐托底能力，著力提高企業(yè)核心競爭力，增強企業(yè)核心功能，為全省經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。要上游強鏈。充分發(fā)揮及挖潛自身資源優(yōu)勢；多維聯(lián)動推進資源擴張；全方位深化國際合作。中游補鏈。加快推動35萬噸銅冶煉產(chǎn)能釋放效能；深化推動再生銅資源利用；深入實施數(shù)智化轉(zhuǎn)型發(fā)展。下游延鏈。推動產(chǎn)業(yè)鏈向中高端躍升；構(gòu)建產(chǎn)業(yè)支撐的固體廢物綜合治理新模式；加大稀貴金屬深度綜合利用研發(fā)力度。要打造更加自主可控的現(xiàn)代化銅基新材料產(chǎn)業(yè)鏈，在服務全省發(fā)展大局中勇挑重擔，推進企業(yè)振興崛起，全面打造具有核心競爭力的有色金屬行業(yè)一流標桿企業(yè)，奮力譜寫新時代產(chǎn)業(yè)報國新篇章。

魏迎輝強調(diào)，站在新的歷史起點上，公司要開啟“三步三化五新六倍增”的新旅程，向著“一流標桿企業(yè)”“有色金屬企業(yè)第一方陣”“百年千億中條”的宏偉目標大踏步邁進，就必須以永不止步、永不懈怠、永不滿足的奮進姿態(tài)，保持現(xiàn)有優(yōu)勢、挖掘潛在優(yōu)勢、放大特色優(yōu)勢，形成新的優(yōu)勢，用思進、思變、思危的胸襟格局，乘勢而上，逆勢而進，順勢而為，才能潮頭登高再擊槳，踏遍坎坷成大道，走好中條人燦爛的金光大道。一是要思進，緊扣新定位新使命乘勢而上。廣大黨員干部職工要時刻保持競跑態(tài)勢，著力強化“六大意識”，擺脫思維模式的“固化”和體制機制的“路徑依賴”，推動企業(yè)高站位認知、高標準布局、高質(zhì)量創(chuàng)造、高效率提升、高水平運營、高品質(zhì)發(fā)展，為企業(yè)參與更高維度的市場競爭提供強有力支撐。二是要思變，把握新趨勢新變化順勢而為。廣大黨員干部職工要增長識變之智，掌握應變之方，涵養(yǎng)求變之勇，把企業(yè)發(fā)展邏輯變化的要求、高質(zhì)量發(fā)展的要求貫穿到本職工作的全過程、各領(lǐng)域，以更寬的視野確立發(fā)展新觀念，以更高的境界打開發(fā)展新思路，以更大的氣魄開創(chuàng)發(fā)展新局面，做到因勢而謀、應勢而動、順勢而為，推動企業(yè)蝶變新生，行穩(wěn)致遠。三是要思危，直面新問題新挑戰(zhàn)逆勢而進。廣大黨員干部職工要切實增強憂患意識、防范風險挑戰(zhàn)，以如履薄冰、如臨深淵的精神狀態(tài)，牢牢把握駕馭風險的主動權(quán)，提高對風險的預判力、把控力以及防范化解各種風險的能力，充分做好防范和化解各種重大風險的各項準備，全力以赴確保公司在振興崛起的進程中“任憑風浪起，穩(wěn)坐釣魚臺”，在攻堅克難中不斷把企業(yè)發(fā)展推向新境界。

魏迎輝要求，甲辰龍年，公司全體干部職工要拿出龍騰虎躍的勁頭，高開高走、高舉高打、高位高進，繼續(xù)跳起腳來摘桃子，鉚足干勁抓落實，攻克重重難關(guān)，超越每個預期，完成每項“不可能完成”的任務，回答好時代之問、發(fā)展之問。希望各級組織和廣大干部職工放大“坐標系”、找準“參照地”，正視工作清單，發(fā)揚“拼”的精神、強化“搶”的勁頭、保持“爭”的狀態(tài)，不斷強化擔當、實干、斗爭、攻堅精神，事爭一流、唯旗是奪，推動企業(yè)各項工作取得新突破、實現(xiàn)新跨越。

公司領(lǐng)導，機關(guān)部室（單位）中層管理人員及基層管理人員，各單位班子成員，生產(chǎn)、安全、黨委工作部門負責人參加會議。胡家峪礦業(yè)公司、新材料科技公司、侯馬北銅公司、新型建材公司班子成員，生產(chǎn)、安全、黨委工作部門負責人，駐外公司班子成員及相關(guān)人員視頻參加會議。

（黨委工作部）