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2023年，是云南馳宏國際鍺業(yè)有限公司（以下簡稱馳宏鍺業(yè)）被列入國務院國資委“建設世界一流專業(yè)領軍示范企業(yè)”第一年，也是持續(xù)推進“科改示范行動”深入改革的關鍵之年。馳宏鍺業(yè)堅持改革與科技“兩條腿走路”，推動形成了“以改革助科技，以科技促改革”的良性循環(huán)發(fā)展局面，通過強化政治引領，深化內部改革，搶抓發(fā)展機遇，妥善應對挑戰(zhàn)，較好地完成了上半年各項工作任務。

高質量推動“創(chuàng)建世界一流專業(yè)領軍示范企業(yè)”工作起步。2023年2月份，馳宏鍺業(yè)成為全國200家創(chuàng)建世界一流專業(yè)領軍示范企業(yè)，也是中國鋁業(yè)集團有限公司（以下簡稱中鋁集團）唯一入圍企業(yè)。馳宏鍺業(yè)初步擬定了《創(chuàng)建世界一流專業(yè)領軍示范企業(yè)實施方案》，提出了創(chuàng)建工作目標，明確了“專業(yè)突出、創(chuàng)新驅動、管理精益、特色明顯”4個方面22項具體創(chuàng)建指標，制訂了“科技創(chuàng)新、產業(yè)鏈建設、資本運作、現代企業(yè)治理、企業(yè)文件塑造、黨的建設”6個方面重點任務和22條具體保障措施。

馳宏鍺業(yè)以戰(zhàn)略金屬鍺資源的高效和高值化利用為主業(yè)，堅持“資源+科技+產業(yè)”特色，堅持科技創(chuàng)新驅動高質量發(fā)展，加強精益管理，培育現代化企業(yè)。不斷提升低品位含鍺，保持上游資源優(yōu)勢，聚焦光纖四氯化鍺材料和紅外系統(tǒng)集成應用領域產業(yè)化，大力提升中下游產品市場份額和企業(yè)盈利能力；深化基礎研究，積極拓展新興領域鍺金屬應用和高純超高純鍺材料研發(fā)。

激發(fā)創(chuàng)新活力，扎實推進“科改行動”見成效。馳宏鍺業(yè)堅持改革與科技雙輪驅動，圍繞《專項行動方案》五大核心內容，繪制改革藍圖。完善公司治理機制，搭建年齡結構合理和專業(yè)背景多元的董事會，在戰(zhàn)略與投資、風險管理、人事與薪酬考核、科技創(chuàng)新方面發(fā)揮訂戰(zhàn)略、作決策、防風險的作用。

健全市場化選人用人機制。深化職業(yè)經理人改革，形成了專業(yè)、多元、互補的班子隊伍。落實干部“能上能下”，實現員工能進能出，建立市場化分配體系。優(yōu)化機構設置，壓減部門和班組，推行全員競聘上崗和崗位動態(tài)管理。強化市場化激勵約束機制，對企業(yè)經營業(yè)績和持續(xù)發(fā)展有直接重要影響的核心骨干人才進行精準激勵。

激發(fā)科技創(chuàng)新動能，高質量打造“鍺高純材料及產業(yè)發(fā)展研究領域技術中心”，貫徹落實中鋁集團“1+8”制度體系，形成了從資源、6N鍺、紅外鍺單晶、紅外鏡頭到系統(tǒng)的紅外產業(yè)鏈雛形；開發(fā)出超高純鍺系材料，掌握了光纖四氯化鍺生產技術；攻關形成了鍺資源綜合回收集成技術，實現了廢酸零排放，有效地保護了生態(tài)環(huán)境。堅持黨的領導，加強黨的建設，通過“黨建+科技創(chuàng)新”“黨建+人才培養(yǎng)”“黨建+安全質量”，踐行黨建與業(yè)務工作深度融合，引領“科改示范行動”高質量推進。

2023年5月份，國務院國資委公布了2022年“科改示范企業(yè)”專項考核結果，馳宏鍺業(yè)在本輪專項考核中獲評“優(yōu)秀”等級，改革舉措取得階段性成效。

加快推進科技成果向現實生產力轉化。光纖級超高純四氯化鍺產品開發(fā)取得新突破。通過持續(xù)開展鹽酸萃取、催化除As、精餾除雜工藝研究，掌握了超高純四氯化鍺的連續(xù)萃取-催化-精餾技術。光纖級超高純四氯化鍺產品實現產業(yè)轉化，進入產品驗證周期，已在多家光纖廠家開展試用驗證工作。結合科技興安+本質化安全，借助產業(yè)和專業(yè)領域優(yōu)勢，以科技創(chuàng)新+市場聯合推進“工業(yè)CT－智能智慧預警系統(tǒng)”的推廣與運用，形成礦、冶、材領域安全保障系統(tǒng)解決方案。

下一步，馳宏鍺業(yè)將以提高核心競爭力和增強核心功能為重點，繼續(xù)高質量推進“科改示范行動”，以加快創(chuàng)建世界一流專業(yè)領軍示范企業(yè)為契機，推進公司質量變革、效率變革、動力變革。