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近年來，作為云南銅業(yè)股份有限公司冶煉企業(yè)的后起之秀，中銅東南銅業(yè)有限公司（以下簡稱東南銅業(yè)）以紅色引擎為核心，深入貫徹新發(fā)展理念，不僅取得顯著的經濟效益，還為地區(qū)經濟發(fā)展作出積極貢獻，成為福建省寧德市當地領先的銅冶煉企業(yè)，以實干推動企業(yè)高質量發(fā)展。

奏響“中鋁寧德速度”樂章

2017年2月5日，東南銅業(yè)40萬噸銅冶煉基地項目開始打樁施工；2018年8月30日，一次投料試車成功。歷經17個月的艱辛建設，該項目創(chuàng)下“中鋁寧德速度”。成績的取得，離不開黨建工作的有力引領。該項目建設初期，從全國各地抽調的一批黨員干部不談困難、干字當頭，積極響應組織號召，點燃創(chuàng)業(yè)的激情，體現(xiàn)出共產黨人對黨的無限深情，把人生理想和家庭幸福融入建設東南銅業(yè)的事業(yè)中。自成立以來，東南銅業(yè)始終堅持黨的領導，展現(xiàn)頭雁領航、強雁領飛、群雁齊飛的黨建工作特色，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，推動企業(yè)在中國式現(xiàn)代化的建設道路上闊步奔跑。

東南銅業(yè)通過建強“全面預算化、全要素對標、‘阿米巴’經營管理”三位一體的經營管理體系，致力于錘煉自身的價值創(chuàng)造能力，企業(yè)效益實現(xiàn)倍增。

東南銅業(yè)深化“雙向融合”、堅持“兩硬兩柔”，將黨建工作融入生產經營全過程，實現(xiàn)互促共進，黨建引領彰顯成效。該公司豐富黨建工作載體，通過舉辦各類培訓、講座、座談等活動，加強黨員與職工的溝通交流，提高黨建工作在生產經營中的吸引力；創(chuàng)新黨建工作形式，拓展“黨建+安全”“黨建+科技”“黨建+生態(tài)環(huán)保”等模式，提高黨建工作在生產經營中的融合力；強化黨建工作考核，把業(yè)務工作成效作為檢驗黨建工作成效的重要標準，推進“雙百分”落地，提高黨建工作在生產經營中的影響力。

近年來，東南銅業(yè)生產經營業(yè)績持續(xù)攀升，陰極銅、硫酸等主產品產量超計劃完成任務目標；熔煉爐和吹煉爐作業(yè)率、總銅回收率、陰極銅優(yōu)質品率、銅冶煉綜合能耗、陽極爐爐壽和吹煉爐爐期等多項業(yè)務指標位居行業(yè)前列。

構建科技創(chuàng)新生態(tài)

東南銅業(yè)踐行綠色發(fā)展理念，打造環(huán)保銅冶煉企業(yè)，始終踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，堅持走綠色發(fā)展道路，加強科技創(chuàng)新賦能，企業(yè)綠色發(fā)展的核心競爭力不斷增強。該公司通過技術創(chuàng)新，提高資源綜合利用水平，提升企業(yè)能耗水平及成本競爭優(yōu)勢，將低碳綠色理念進一步落到實處，加大對環(huán)保設施的資金投入，確保企業(yè)實現(xiàn)經濟效益與環(huán)境效益的最大化。

東南銅業(yè)始終秉承“勵精圖治、創(chuàng)新求強”的企業(yè)精神，將技術創(chuàng)新作為實現(xiàn)企業(yè)高質量發(fā)展的核心本領，積極探索新技術，以滿足不斷變化的市場需求。通過持續(xù)的技術創(chuàng)新，該公司已經獲得多項專利技術，為企業(yè)的技術優(yōu)勢奠定堅實的基礎；采用先進的數字化技術，實現(xiàn)生產過程智能監(jiān)控、優(yōu)化和控制，為降低成本、提高生產效率提供有力的支持。

東南銅業(yè)高度重視人才培養(yǎng)和文化培育，拓展科技人才發(fā)展通道，在創(chuàng)新人才培養(yǎng)、引進、使用、激勵上解放思想、大膽創(chuàng)新，更大限度地激發(fā)創(chuàng)新人才的活力和動力，鼓勵職工進行科技創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展注入新活力。通過技術交流與培訓，該公司職工不斷提高技能水平，為企業(yè)的技術發(fā)展提供堅實的人才基礎；在消化吸收云南銅業(yè)股份有限公司銅冶煉技術的基礎上，積極開展創(chuàng)新研究，實施“熔煉旋浮煉銅給料穩(wěn)定性的研究”“電解制備5N高純銅研究”等重點項目，將最新的技術成果應用于工藝優(yōu)化和生產過程，解決一批生產過程中的行業(yè)技術難題。在未來的發(fā)展中，東南銅業(yè)將繼續(xù)在“弱鳥先飛、滴水穿石”的閩東精神指引下，不斷提高科技創(chuàng)新能力，推動企業(yè)高質量發(fā)展。

孕育高效和諧團隊

東南銅業(yè)堅持黨管干部、黨管人才原則，把握培育、選拔、管理、使用等4個環(huán)節(jié)，隊伍建設不斷加強；強力推動“阿米巴”經營理念導入，弘揚“三種精神”，重視人才培養(yǎng)，積極開展各類人才培訓與招聘活動；注重以人為本，關注職工的成長與發(fā)展，努力營造和諧的企業(yè)氛圍。

東南銅業(yè)以“對標先進、降本增效”為主題，堅持“四聚焦”、引導“四轉變”的勞動競賽總體思路，結合企業(yè)實際推廣“阿米巴”經營管理理念和TPM設備管理，開展勞動競賽、“雙十雙百”三年育才行動、技能培訓等活動，不斷提升職工專業(yè)素質和技能水平；不斷健全人才培養(yǎng)機制，鼓勵職工提升自身能力，為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的人才支持。

針對職工來自山東、山西、云南、安徽等全國多地的實際情況，東南銅業(yè)以開放包容、兼容并蓄的姿態(tài)，力爭為每一位職工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺，鼓勵職工在閩東大地上施展才華、建功立業(yè)。企業(yè)與職工的共同成長、相互成就，逐漸成為東南銅業(yè)持續(xù)發(fā)展的強大支撐。

東南銅業(yè)大力開展“黨建+阿米巴”“黨建共建”等創(chuàng)新創(chuàng)效活動，積極推進黨建“大學習、大比武、大落實”、黨員“雙提升”和“黨員身邊無事故”等專項活動，初步形成長效機制。該公司通過發(fā)揮黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力，為企業(yè)發(fā)展提供持續(xù)動力，實現(xiàn)企業(yè)與社會的共同發(fā)展。

通過打造企業(yè)黨建文化墻、黨建活動室等文化陣地，東南銅業(yè)強化文化陣地建設，將黨建文化融入企業(yè)文化，使之成為職工工作生活的重要組成部分。該公司通過黨建活動，弘揚企業(yè)精神，引導職工樹立正確的價值觀，激發(fā)職工的使命感和責任感；通過舉辦系列主題活動，關注職工的精神文化需求，提高職工的幸福感和歸屬感；對于表現(xiàn)突出的職工，給予相應的獎勵和榮譽，激發(fā)職工的創(chuàng)新精神和工作熱情。該公司始終堅持以職工為本，將工會品牌活動與生產經營任務融合，推動工會工作高質量發(fā)展，團結動員全體職工為全面完成年度目標任務貢獻力量。

筑夢一流企業(yè)藍圖

在新時代的機遇與挑戰(zhàn)面前，東南銅業(yè)懷揣對未來的無限憧憬，堅定地樹立企業(yè)愿景與戰(zhàn)略目標，力求在行業(yè)內樹立典范，引領未來發(fā)展。為打造世界一流銅冶煉企業(yè)，東南銅業(yè)不僅關注當前的經濟效益，更重視長遠的可持續(xù)發(fā)展。該公司通過完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，緊跟時代步伐，不斷優(yōu)化現(xiàn)有產業(yè)鏈，提高生產效率和降低成本，提高產品附加值；重視技術創(chuàng)新，培育核心技術競爭力；加快技術成果轉化，實現(xiàn)產業(yè)技術升級；搭建技術創(chuàng)新平臺，吸引優(yōu)秀人才，為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的創(chuàng)新動力；注重智能化與綠色發(fā)展，積極推動產業(yè)轉型升級；實現(xiàn)生產過程的智能化和綠色化，提高生產效率，實現(xiàn)資源綜合利用；加大環(huán)保投入，實施綠色生產，保護生態(tài)環(huán)境，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

在寧德市這片廣袤的土地上，東南銅業(yè)以不懈的努力和堅定的信念，成為銅冶煉行業(yè)的璀璨新星。隨著國家戰(zhàn)略的推進和企業(yè)自身的不斷壯大，東南銅業(yè)將繼續(xù)發(fā)揮自身獨特優(yōu)勢，推動我國銅冶煉行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。未來，東南銅業(yè)將積極響應國家政策，探索更多有潛力的發(fā)展方向，為我國銅冶煉行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。同時，東南銅業(yè)將繼續(xù)關注環(huán)境保護和社會責任，積極參與綠色企業(yè)建設，推廣循環(huán)經濟和清潔生產，推動該公司綠色、低碳、可持續(xù)發(fā)展。

在充滿機遇與挑戰(zhàn)的時代，東南銅業(yè)將繼續(xù)秉持“對黨忠誠、艱苦奮斗、敢于擔當、團結共贏”的寧德創(chuàng)業(yè)精神，為地方經濟的繁榮發(fā)展貢獻力量。