礦冶集團(tuán)楊小聰工作室調(diào)研報(bào)告入選國資委統(tǒng)戰(zhàn)部有關(guān)匯編
2023年02月16日 8:24 3303次瀏覽 來源： 中國有色金屬報(bào) 分類： 重點(diǎn)新聞 作者： 韋理云
近日，國資委黨委統(tǒng)戰(zhàn)部發(fā)布了《2022年中央企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)人士?jī)?yōu)秀調(diào)研報(bào)告匯編》，礦冶集團(tuán)楊小聰工作室《關(guān)于轉(zhuǎn)制科技型企業(yè)研究所副職領(lǐng)導(dǎo)考核的思考》入選匯編。
國企改革三年行動(dòng)實(shí)施以來，礦冶集團(tuán)認(rèn)真落實(shí)黨中央部署要求和國資委工作安排，多點(diǎn)發(fā)力、縱深推進(jìn)，將改革工作做深做實(shí)，尤其在干部“能上能下”方面，建立了完善的非法人單位經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核實(shí)施方案。在此基礎(chǔ)上，楊小聰工作室結(jié)合研究院所管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入思考，從做正職領(lǐng)導(dǎo)的“助手”，在分管工作上擔(dān)職盡責(zé)、做同級(jí)副職的“幫手”，在專項(xiàng)工作上統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)、做分管下級(jí)的“舵手”，在技術(shù)工作上攻堅(jiān)克難三個(gè)維度初步探索了轉(zhuǎn)制科技型企業(yè)研究所副職領(lǐng)導(dǎo)考核思路，為中央直屬科技型企業(yè)有關(guān)工作提供參考。
未來，礦冶集團(tuán)將全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，深化平臺(tái)建設(shè)，持續(xù)支持所屬統(tǒng)戰(zhàn)工作室圍繞行業(yè)需求、改革發(fā)展、社會(huì)重點(diǎn)熱點(diǎn)問題等開展工作，切實(shí)發(fā)揮民主黨派人士建言獻(xiàn)策作用，在推動(dòng)礦冶集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展、全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國中進(jìn)一步凝聚共識(shí)、凝聚智慧、凝聚力量，為高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)力量。
責(zé)任編輯：孟慶科
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