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北海、沾化是濱州北部最偏遠(yuǎn)的沿海地區(qū)，兩地之間隔著套爾河，曾是荒煙蔓草的茫茫鹽堿灘涂。如今，由魏橋創(chuàng)業(yè)集團(tuán)領(lǐng)建的兩個(gè)現(xiàn)代化工業(yè)園區(qū)巍然屹立在河兩岸，對(duì)這里的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展起到強(qiáng)有力的支撐作用。

1月22日，農(nóng)歷癸卯大年初一，魏橋創(chuàng)業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)張波率楊叢森、劉鳳海、鄧文強(qiáng)等公司領(lǐng)導(dǎo)趕赴北海、沾化兩地慰問廣大干部職工。這是繼大年三十，星夜兼程走訪慰問完鄒平、魏橋、陽信、惠民、濱州等生產(chǎn)基地后，張波再赴一線慰問。

到達(dá)兩個(gè)項(xiàng)目基地，張波進(jìn)車間入班組到崗位，認(rèn)真聽取節(jié)日期間安全生產(chǎn)情況匯報(bào)，代表魏橋創(chuàng)業(yè)集團(tuán)向廣大干部職工送上最美好的新春祝福，并召開座談會(huì)與員工嘮家常、聽建議、話發(fā)展。

“在相對(duì)艱苦的地方創(chuàng)一番事業(yè)，更不容易。”張波說：“多年前，魏橋創(chuàng)業(yè)集團(tuán)積極響應(yīng)濱州市委市政府號(hào)召，率先打響均衡區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的‘渡河戰(zhàn)役’，廣大干部職工勇毅前行，相繼來到北海、沾化，在鹽堿灘涂上戰(zhàn)天斗地，使兩地迅速崛起產(chǎn)業(yè)新城，為兩地的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了巨大貢獻(xiàn)，大家辛苦了！我代表集團(tuán)公司向大家表示感謝，祝愿大家在新的一年里工作、學(xué)習(xí)和生活都有更大的收獲！”

窗外冷風(fēng)呼嘯，蒲葦飄搖；屋內(nèi)暖意融融，溫馨熱烈。

聽到員工座談會(huì)上大家感恩公司的真摯話語，張波語重心長(zhǎng)：“集團(tuán)公司應(yīng)該感謝廣大干部職工，敢打硬仗、善打硬仗、能打勝仗的干部職工隊(duì)伍是公司最寶貴的財(cái)富。多年來，全體魏橋創(chuàng)業(yè)人以不服輸?shù)木瘛⑴Ω傻淖藨B(tài)，經(jīng)歷了無數(shù)風(fēng)浪，克服了重重困難。尤其是去年，在疫情來臨的緊急時(shí)刻，大家都做到了舍小家顧大家，保證了公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營，大家實(shí)實(shí)在在為企業(yè)、為社會(huì)作出了很大的貢獻(xiàn)。大家個(gè)人收入提高了，家庭生活改善了，實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值，用奮斗為個(gè)人和企業(yè)贏得了社會(huì)的認(rèn)同和尊重。”

牢記“國之大者”，踐行“企之所能”。

艱苦創(chuàng)業(yè)就是為了貢獻(xiàn)國家、回饋社會(huì)。魏橋創(chuàng)業(yè)集團(tuán)在發(fā)展中始終堅(jiān)持“逐義為先”，無論是帶動(dòng)濱州區(qū)域經(jīng)濟(jì)均衡發(fā)展，還是主動(dòng)調(diào)整能源結(jié)構(gòu)，到云南邊疆地區(qū)建廠，都是為了使企業(yè)運(yùn)行更加健康，產(chǎn)生更大的社會(huì)效益。

張波希望大家進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)：“貢獻(xiàn)國家回饋社會(huì)是魏橋創(chuàng)業(yè)人最樸素的理想。公司發(fā)展到一定程度之后，不是屬于個(gè)人的，而是社會(huì)的資產(chǎn)。每一位魏橋創(chuàng)業(yè)人都有一個(gè)共同的責(zé)任，就是讓這份資產(chǎn)發(fā)揮最大的社會(huì)效益。只要我們保持企業(yè)發(fā)展與黨和國家同頻共振，讓社會(huì)、企業(yè)、員工融合到一起，形成合力，就一定能夠共同推進(jìn)這一份偉大事業(yè)。”

一切工作的出發(fā)點(diǎn)以“家”為核心，魏橋創(chuàng)業(yè)是一個(gè)大家庭。多年來，春節(jié)期間，張波只要有時(shí)間，都是走到一線與員工過大年、作交流，深意即在于此。

座談中，有的員工提出了上下班出行、學(xué)歷提升、家屬緊急救護(hù)、子女教育等方面的需求，張波都一一作出解答，并責(zé)成相關(guān)部門深入調(diào)研，著力為大家解決相關(guān)問題，確保事事有回音，件件有著落。他說，與盡可能多的、具有代表性的員工們深入座談交流，了解大家的真實(shí)想法、思想動(dòng)態(tài)，傾聽員工們有哪些需要迫切解決的難題，確定我們新一年的工作方向，讓大家有更多的獲得感、幸福感、自豪感，是召開員工座談會(huì)的目的。

“不斷將‘家文化’推向深入，使企業(yè)發(fā)展惠及更多的人，包括員工子女、父母等也切實(shí)感受到我們的企業(yè)文化，享受企業(yè)發(fā)展成果，讓廣大員工及家屬生活在一個(gè)美好的企業(yè)里，能夠快樂工作、幸福生活，是老董事長(zhǎng)張士平的殷殷囑托，也是我們努力奮斗的目標(biāo)。”

黃平義、張行濤、趙前方、徐恩云及人力資源、企業(yè)管理部門負(fù)責(zé)同志一同慰問。

新春伊始，希望在即。鯤鵬同風(fēng)起，扶搖九萬里。

企業(yè)進(jìn)入了新的發(fā)展階段。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、打造備受社會(huì)尊重的企業(yè)，設(shè)備智能化改造升級(jí)，領(lǐng)建新的新型輕量化新能源汽車產(chǎn)業(yè)集群，廣闊天地，大有可為。相信在各級(jí)黨委政府的關(guān)懷下，在社會(huì)各界的支持下，全體魏橋創(chuàng)業(yè)人將認(rèn)真學(xué)技術(shù)、學(xué)本領(lǐng)、學(xué)知識(shí)，更加積極地投入到具體工作中去，努力實(shí)現(xiàn)更大的突破。