黨旗高揚(yáng)譜新篇 凝心聚力促發(fā)展
——黨的十八大以來(lái)哈圖金礦黨建工作綜述
2022年11月30日 9:34 28406次瀏覽 來(lái)源: 中國(guó)有色金屬報(bào) 分類(lèi): 貴金屬 作者: 光有業(yè)
十年砥礪奮進(jìn),初心譜寫(xiě)華章。黨的十八大以來(lái),新疆有色哈圖金礦(以下簡(jiǎn)稱(chēng)哈圖金礦)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,堅(jiān)持加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),緊緊圍繞集團(tuán)公司黨建“五大工程”,經(jīng)過(guò)不斷實(shí)踐探索,完善優(yōu)化,逐步形成了哈圖金礦黨委工作“四化”模式、支部“六化”建設(shè)、推進(jìn)“五個(gè)融入”、實(shí)現(xiàn)“一個(gè)目標(biāo)”,即“54651”黨建工作體系,使黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用充分凸顯,因此,哈圖金礦黨委多次榮獲新疆有色集團(tuán)“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
黨領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力
10年來(lái),哈圖金礦黨委立足企業(yè)發(fā)展實(shí)際,通過(guò)修訂《公司黨委會(huì)議事規(guī)則》《三重一大決策制度實(shí)施辦法》等,進(jìn)一步完善黨組織參與“三重一大”決策事項(xiàng),明確要求將黨委研究、討論、提出原則性意見(jiàn)作為經(jīng)理層決策重大事項(xiàng)、管理事項(xiàng)的前置程序,推動(dòng)該公司黨委領(lǐng)導(dǎo)作用的制度化、具體化。哈圖金礦黨委把明確黨建工作定位,解決干什么的問(wèn)題;突出特色、找準(zhǔn)載體,解決怎么干的問(wèn)題;推行考核結(jié)果運(yùn)用,解決怎么干好的問(wèn)題作為主要努力方向。在黨支部建設(shè)中,該公司黨委逐漸完善并實(shí)施了“六化”建設(shè),即常態(tài)化、制度化、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化、嚴(yán)肅化、實(shí)效化。
政治立場(chǎng)堅(jiān)定明確
從2013年起,哈圖金礦黨委按照要求先后開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育,推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,教育引導(dǎo)廣大黨員干部補(bǔ)足精神之“鈣”,筑牢信仰之“基”,把穩(wěn)思想之“舵”,政治意識(shí)明顯增強(qiáng),黨性修養(yǎng)顯著提高,理想信念更加堅(jiān)定,自覺(jué)做習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。
黨建工作突出實(shí)效
哈圖金礦黨委通過(guò)培訓(xùn)引導(dǎo)、持續(xù)改進(jìn),明確了支委會(huì)上必須討論研究的十項(xiàng)重點(diǎn)工作,“主題黨日+”形式多樣,不僅注重思想理念教育,更偏向于結(jié)合現(xiàn)場(chǎng),開(kāi)展富有成效的實(shí)踐活動(dòng)。如主題黨日+安全糾偏、主題黨日+解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題、主題黨日+技術(shù)攻關(guān)等,推動(dòng)黨支部建設(shè)各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)落地?,F(xiàn)如今,“三會(huì)一課”“主題黨日+”等黨內(nèi)基本生活都能體現(xiàn)“五個(gè)融入”(融入思想、融入生產(chǎn)、融入安全、融入成本、融入基礎(chǔ)管理)。各基層黨支部結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),將關(guān)口前移監(jiān)督探頭關(guān)注到成本管理、技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)度、干部作風(fēng)、薪酬二次分配等,將責(zé)任分解到支部委員、基層黨員,著力解決了基層黨支部履行“一崗雙責(zé)”的問(wèn)題。
宣傳工作強(qiáng)心鑄魂
10年來(lái),哈圖金礦黨委始終把意識(shí)形態(tài)工作放在首位,堅(jiān)持黨管宣傳、黨管陣地、黨管輿論工作,按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,夯實(shí)班子成員責(zé)任,帶頭抓思想、管陣地、把導(dǎo)向、強(qiáng)隊(duì)伍,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部“頭雁效應(yīng)”。牢牢把握“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的新時(shí)代宣傳思想工作要求,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù),著力講好哈圖人在荒涼戈壁書(shū)寫(xiě)金色人生的感人故事,連續(xù)多年榮獲新疆有色集團(tuán)“新聞宣傳優(yōu)勝單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),在中國(guó)黃金礦業(yè)新媒體榜單中多個(gè)指標(biāo)名列前茅,對(duì)內(nèi)凝心聚力、加油鼓勁,對(duì)外樹(shù)立企業(yè)良好形象。
戰(zhàn)斗堡壘更加堅(jiān)固
10年來(lái),哈圖金礦創(chuàng)建了1個(gè)黨建工作陣地、6個(gè)黨員之家、4個(gè)黨員創(chuàng)新工作室,該公司所屬7個(gè)黨支部在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)鞏固的基礎(chǔ)上,結(jié)合本單位特點(diǎn),扎實(shí)開(kāi)展“一支部一品牌”創(chuàng)建工作,通過(guò)品牌創(chuàng)建活動(dòng)將基層黨支部工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全環(huán)保、科技創(chuàng)新、降本增效的重點(diǎn)、難點(diǎn)融合起來(lái),做到有目標(biāo)有內(nèi)容有機(jī)制有效果。千米井礦區(qū)黨支部、選礦廠(chǎng)黨支部先后被評(píng)為新疆有色集團(tuán)示范黨支部。
先鋒模范作用凸顯
10年來(lái),在改革攻堅(jiān)深水區(qū)、在安全生產(chǎn)第一線(xiàn)、在科技創(chuàng)新主陣地、在抗擊疫情最前沿,到處活躍著廣大黨員干部無(wú)私奉獻(xiàn)、實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)纳碛埃楷F(xiàn)出容雪嶺、張新剛、魯永全、艾同祥等一批先鋒模范,為全體干部職工樹(shù)立了榜樣、作出了示范。如今,哈圖金礦7個(gè)黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,130余名黨員在各條戰(zhàn)線(xiàn)上展作為、作貢獻(xiàn),匯聚起加快建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展礦業(yè)企業(yè)的磅礴力量。
人才隊(duì)伍梯次銜接
10年來(lái),哈圖金礦結(jié)合干部培優(yōu)工程,給年輕干部壓擔(dān)子、鋪路子、搭臺(tái)子,創(chuàng)造實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)。出臺(tái)了《哈圖金礦人才培養(yǎng)方案》,確立了各單位的后備干部,指定了培養(yǎng)人,選派10余名青年骨干到同行企業(yè)、行業(yè)主管單位掛職鍛煉,幫助年輕干部“走出去”開(kāi)闊視野、啟迪思維。以深化國(guó)有企業(yè)改革為契機(jī),在選人用人上拓寬視野、不拘一格,大膽選用年輕人,在經(jīng)理人(M序列)年齡結(jié)構(gòu)、文化層次、礦山專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力等方面進(jìn)行了大幅優(yōu)化,80后90后逐步走向關(guān)鍵崗位,逐漸挑起了大梁,得到了職工群眾的一致好評(píng)。
這10年,哈圖金礦黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)得到根本性加強(qiáng),在理想信念上筑牢了精神支柱,在組織體系上提升了支部活力,在黨員群眾中凝聚了發(fā)展合力,以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè),為建設(shè)高質(zhì)量礦業(yè)企業(yè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。
責(zé)任編輯:張雪卉
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