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政治引領不斷強化。七年來，中色東方紀委準確把握政治機關定位，圍繞發(fā)展大局，強化政治引領，發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行和促進完善發(fā)展作用。堅持理論武裝，始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深學細悟習近平總書記系列重要論述和重要講話精神，政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力不斷提高。堅守政治方向，始終把政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位，聚焦公司上下?lián)碜o“兩個確立”、堅定“四個自信”、增強“四個意識”、做到“兩個維護”，發(fā)揮保障作用，確保公司上下始終同黨中央保持高度一致。做實政治監(jiān)督，圍繞貫徹落實習近平總書記視察寧夏重要講話和對中國有色集團三次重要指示批示精神，聚焦三大攻堅戰(zhàn)、疫情防控、問題整改、科技自立自強、黨內(nèi)系列主題教育等重大決策部署，開展監(jiān)督153次，發(fā)現(xiàn)問題 369個，整合提出整改建議239條，助力集團公司上下切實將“三新一高”要求落實落地落細。

作風建設“金色名片”越擦越亮。強化紀律和作風約束，大力弘揚新風正氣。七年來，常態(tài)化開展落實全面從嚴治黨“兩個責任”、貫徹落實中央八項規(guī)定精神等監(jiān)督43次，發(fā)現(xiàn)問題123個，提出整改建議129條；持之以恒做實節(jié)點教育提醒、走訪抽查監(jiān)督等工作，環(huán)環(huán)緊扣嚴防節(jié)點風腐問題發(fā)生。突出“治病救人”，聚焦作風問題運用第一種形態(tài)批評教育幫助111人次、第二種形態(tài)黨紀輕處分13人次、第三種形態(tài)黨紀重處分1人次，第四種形態(tài)處分1人次，轉(zhuǎn)行政記過1人次，行政撤職2人次。注重“懲前毖后”，及時通報典型案例并編寫教育指導材料，發(fā)揮身邊人身邊事促警醒促提高作用；加強廉潔文化建設，開展廉潔文化書畫展、廉潔文化宣講會、樹文明新風宣傳周活動等，配發(fā)《形式主義官僚主義典型案例剖析》等教育書籍，開設《揚清風?糾“四風”》等線上專欄，持續(xù)營造清正廉潔、遵紀守法、擔當作為的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，多措并舉引導黨員干部自覺將好作風涵養(yǎng)成風。

權(quán)力運行更加規(guī)范。七年來，中色東方紀委緊盯關鍵人、關鍵事，管在關鍵時、關鍵處，努力推動形成更加規(guī)范的權(quán)力運行機制。開展對“三重一大”事項決策、招投標、外協(xié)加工等權(quán)力運行風險較高環(huán)節(jié)的監(jiān)督，主動約談相關責任人106人次，督促精準履職盡責。每年組織開展廉潔風險點識別排查，注重對防控措施運行的監(jiān)督，提升防控水平。突出關鍵人員監(jiān)督，關鍵節(jié)點提前打招呼，對政治建設情況嚴謹“畫像”，及時反饋分管領域政治生態(tài)，開展領導班子履職待遇和業(yè)務支出、親屬及特定關系人與企業(yè)經(jīng)濟往來情況等專項督查，在抓常抓長、防范預防上下功夫。逐級壓實“一把手”及領導班子成員監(jiān)督責任，推動發(fā)揮自上而下監(jiān)督效力。為集團黨委管理的64名領導干部建立廉政檔案，實現(xiàn)干部廉潔從業(yè)全面畫像。為提拔推優(yōu)等1190人次出具黨風廉政審查意見，對干部選拔任用公示期間的信訪舉報及時處置，嚴把選人用人政治觀、廉潔觀。對61人次新任職干部廉潔談話，繃緊干部廉潔履職第一根弦。多點發(fā)力持續(xù)促進權(quán)力運行更加公正規(guī)范。

“三不腐”一體推進邁上新臺階。七年來，不斷深化對“三不腐”一體推進的認識，逐步實現(xiàn)以治標為主向標本兼治轉(zhuǎn)變。“不敢腐”的震懾得到加強，及時查辦職工群眾信訪舉報及問題線索，運用第一種形態(tài)批評教育幫助173人次、第二種形態(tài)黨紀輕處分19人次、第三種形態(tài)黨紀重處分2人次，運用第四種形態(tài)處分3人次，“一案雙查”2次問責11人次，轉(zhuǎn)行政處分 4人次，發(fā)出紀檢建議書21份。“不能腐”的制度籠子越織越密，制定《紀委定期接訪工作制度》《紀委黨風廉政意見回復工作暫行辦法》等制度19個。“不想腐”的自覺持續(xù)增強，常態(tài)化發(fā)布黨規(guī)黨紀教育材料1600余期，組織開展警示教育月，組織“關鍵少數(shù)”學習《警示錄》等，警醒提高拒腐防變意識。加強思想政治工作，開展受處分人員回訪，召開失實信訪舉報澄清會議，鼓勵黨員干部立足崗位擔當作為。近年來，公司違紀違規(guī)問題增量明顯下降，“三不腐”協(xié)同發(fā)力、系統(tǒng)施治效果逐步顯現(xiàn)。

大監(jiān)督格局初步建成。七年來，中色東方紀委積極落實協(xié)助責任，鞏固黨內(nèi)監(jiān)督主導地位，凝聚監(jiān)督合力，當好黨委全面從嚴治黨的參謀助手。協(xié)助黨委完成紀檢監(jiān)察體制改革工作，全面深化“三轉(zhuǎn)”，提高黨內(nèi)監(jiān)督能力水平。協(xié)助黨委部署推動黨風廉政建設和反腐敗工作、開展責任落實考核。建立政治生態(tài)分析研判機制，協(xié)助黨委落實溝通會商機制，及時匯報相關建議。協(xié)助完善全面從嚴治黨制度體系，助力治理能力不斷提升。協(xié)助加強正風肅紀反腐機制同內(nèi)控機制有機銜接，有效發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督和財務、審計、法律風控等監(jiān)督主體協(xié)同作用。建立紀檢工作聯(lián)系點機制，各級紀檢干部126次深入全級次黨支部走訪、監(jiān)督、指導，提升聯(lián)動基層能力。黨委紀委協(xié)同以全面從嚴治黨引領保障高質(zhì)量發(fā)展質(zhì)量在大監(jiān)督格局下持續(xù)提升。

凡是過往 皆為序章 奮力在新征程上展現(xiàn)新作為。再回首，七年來，中色東方紀委推動公司政治生態(tài)呈現(xiàn)新面貌，為奮進新征程打下了堅實基礎。再出發(fā)，新征程開啟新奮斗，新奮斗展現(xiàn)新作為，黨風廉政建設和反腐敗工作永遠在路上。未來一段時期是公司在新一屆黨委班子帶領下，全面從嚴治黨更深入、企業(yè)做強做優(yōu)做大見成果的五年。

人勤春來早，奮斗正當時。中色東方紀委將繼續(xù)在堅強的雙重領導下，始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的二十大精神，牢記初心，勇?lián)姑?，自覺把紀檢工作融入大局，帶領全體紀檢干部始終堅持維護黨的領導不動搖，始終堅持“懲前毖后、治病救人”不動搖，始終堅持對權(quán)力運行的監(jiān)督制約不動搖，始終堅持正風肅紀反腐不動搖，始終堅持忠誠干凈擔當不動搖，精準把握政策策略，深化運用“四種形態(tài)”，持續(xù)落實“三個區(qū)分開來”，依規(guī)依紀依法履職盡責，以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加務實的工作作風，開創(chuàng)中色東方黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，為保障中色東方綠色高質(zhì)量發(fā)展藍圖順利實現(xiàn)作出新的更大貢獻！