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作為科研院所轉(zhuǎn)制的科技型企業(yè)，礦冶科技集團(tuán)有限公司下屬北礦機(jī)電科技有限責(zé)任公司始終堅守“服務(wù)國家戰(zhàn)略，引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步”的使命，以推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展為主題、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展為主線，致力于成為礦冶集團(tuán)裝備原創(chuàng)技術(shù)策源地和創(chuàng)新高地。“三個務(wù)必”不僅是北礦機(jī)電取得光榮成績的奮斗密碼，更為高質(zhì)量發(fā)展提供了根本遵循和行動綱領(lǐng)。深刻領(lǐng)悟“三個務(wù)必”，不斷增強(qiáng)北礦機(jī)電人的志氣、骨氣和底氣，奮力開創(chuàng)北礦機(jī)電高質(zhì)量發(fā)展新局面。

北礦機(jī)電組織干部職工參觀“奮進(jìn)新時代”主題成就展。

沈政昌院士領(lǐng)銜的中國大型浮選機(jī)裝備技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)。

不忘初心牢記使命 增強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展的志氣

不忘初心，方得始終。60多年來，北礦機(jī)電實(shí)現(xiàn)從科研院所向現(xiàn)代高科技企業(yè)的轉(zhuǎn)型，始終牢記央企的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，毫不動搖服務(wù)國家創(chuàng)新戰(zhàn)略、持續(xù)引領(lǐng)裝備技術(shù)進(jìn)步、扎實(shí)保障資源高效開發(fā)，始終將紅色基因深植于企業(yè)文化中、踐行于中心工作中，勇?lián)?ldquo;國之重器”大任，在服務(wù)重大戰(zhàn)略、助力礦產(chǎn)資源實(shí)業(yè)報國的實(shí)踐中，勇立時代潮頭、敢于創(chuàng)造輝煌業(yè)績、培塑卓越品牌，奠定了堅實(shí)穩(wěn)固的高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。
更好引領(lǐng)發(fā)展方向
堅韌有恒，有志竟成。多年來，北礦機(jī)電之所以在發(fā)展的“量”與“質(zhì)”上穩(wěn)中有進(jìn)，就是因?yàn)樵摴臼冀K牢記“國之大者”，不忘提供高效解決方案、促進(jìn)行業(yè)科技進(jìn)步的初心；始終聚焦主責(zé)主業(yè)，牢記高質(zhì)量發(fā)展、讓員工幸福感更強(qiáng)的使命。這是該公司取得成績最根本的保證，更是多年發(fā)展中形成的寶貴經(jīng)驗(yàn)。隨著礦產(chǎn)資源行業(yè)綠色發(fā)展的轉(zhuǎn)型升級加速推進(jìn)，作為行業(yè)供給側(cè)，北礦機(jī)電將更加堅守初心如磐石，鍛強(qiáng)鑄優(yōu)全體員工的優(yōu)良作風(fēng)，保持砥礪前行的拼勁干勁，堅決扛起新的時代重任和光榮使命，堅守加快創(chuàng)新技術(shù)供給，勇?lián)瓌?chuàng)技術(shù)策源地的先行軍、國家隊(duì)。
充分激發(fā)人才動力
不忘初心，必果本愿。北礦機(jī)電走高質(zhì)量發(fā)展之路，堅決發(fā)揮好人才隊(duì)伍層次高、智力資源集中的優(yōu)勢，夯實(shí)人才“引育留用”梁柱，營造崇尚創(chuàng)新、鼓勵探索、追求卓越、寬容失敗的人才發(fā)展環(huán)境與企業(yè)文化氛圍，為建設(shè)世界一流企業(yè)筑牢人才之基；弘揚(yáng)科學(xué)家精神，建強(qiáng)科技人才隊(duì)伍筑牢創(chuàng)新高地；弘揚(yáng)企業(yè)家精神，建強(qiáng)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍；弘揚(yáng)工匠精神，建強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍。北礦機(jī)電以打造人才集聚強(qiáng)磁場為重點(diǎn)，強(qiáng)化政治引領(lǐng)，引導(dǎo)各方面人才把愛國之情、報國之志轉(zhuǎn)化為強(qiáng)企之行動，最大限度地激發(fā)全體員工的奮斗精神和創(chuàng)造動力。
切實(shí)凝聚發(fā)展合力
積力所舉，眾智所為。北礦機(jī)電始終將發(fā)展定位、使命責(zé)任置于黨和國家的戰(zhàn)略布局之中，面對高質(zhì)量發(fā)展的新要求、全體員工的新期盼，堅定政治站位，扛起政治責(zé)任，守初心擔(dān)使命，勇?lián)?dāng)聚合力。北礦機(jī)電的發(fā)展離不開全體員工的積極參與和創(chuàng)新創(chuàng)造，改革離不開全體員工美好愿望的最大公約數(shù)，穩(wěn)定離不開做大“蛋糕”和分好“蛋糕”的制度落地落實(shí)。依人以立勝，聚陽生焰，攏指成拳，畫出最大同心圓，北礦機(jī)電人無懼風(fēng)雨、奮勇向前。

謙虛謹(jǐn)慎艱苦奮斗 增強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展的骨氣

慎終如始，則無敗事。北礦機(jī)電準(zhǔn)確把握歷史新方位、更好踐行發(fā)展新理念、更快構(gòu)建發(fā)展新格局的任務(wù)繁重而又艱巨，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒到喘口氣、歇歇腳、松松勁的時候。謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗從來不會過時，北礦機(jī)電將不斷淬硬“骨氣”，攻堅克難，讓高質(zhì)量發(fā)展的定力更強(qiáng)、骨氣更剛。
準(zhǔn)確把握歷史新方位
審時度勢，順勢而為。謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗，是北礦機(jī)電的氣節(jié)所在。長期以來，該公司全體黨員和職工嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、勇毅前行，取得了一批批科技創(chuàng)新成果，服務(wù)了國內(nèi)外一批批礦產(chǎn)資源開發(fā)需求，一步步夯實(shí)了來之不易的高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。高質(zhì)量發(fā)展歷程是一個階梯式遞進(jìn)、量的積累、質(zhì)的飛躍的變化過程，站在時與勢的風(fēng)口，科學(xué)把握新發(fā)展階段的歷史方位，深刻理解礦產(chǎn)資源行業(yè)發(fā)展的新要求，是堅定走好北礦機(jī)電高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。
新時代新征程，北礦機(jī)電持之以恒堅守服務(wù)國家戰(zhàn)略和市場需求，牢牢站穩(wěn)科技屬性定位，做足用好科技型企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新溢出效應(yīng)和乘數(shù)效應(yīng)，在技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化的生動實(shí)踐中發(fā)揮主力軍作用，攻克“卡脖子”難題，不斷為行業(yè)提供高效解決方案，服務(wù)行業(yè)高質(zhì)綠色發(fā)展。
更好踐行發(fā)展新理念
因勢而謀，順勢而為。謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗，是北礦機(jī)電的決心所在。近年來，北礦機(jī)電搶抓礦業(yè)上行周期機(jī)遇，新簽合同和在手訂單屢創(chuàng)新高，但高質(zhì)量發(fā)展任重而道遠(yuǎn)。為實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更可持續(xù)、更為穩(wěn)健的發(fā)展，更好滿足全體員工對美好生活的向往，必須完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，永遠(yuǎn)保持和發(fā)揚(yáng)“謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗”作風(fēng)。
站在發(fā)展轉(zhuǎn)型的洪流中，該公司堅持創(chuàng)新發(fā)展，提升核心競爭力，深化創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，推進(jìn)管理創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新，持續(xù)加大科技投入，全面提高自主創(chuàng)新能力；堅持協(xié)調(diào)發(fā)展，厚植整合優(yōu)勢，加強(qiáng)頂層設(shè)計和戰(zhàn)略布局，增強(qiáng)發(fā)展的整體性、協(xié)同性；堅持綠色發(fā)展，激發(fā)轉(zhuǎn)型活力，加強(qiáng)礦山環(huán)保相關(guān)產(chǎn)品的示范效應(yīng)；堅持開放發(fā)展，實(shí)現(xiàn)互利共贏，積極融入“雙循環(huán)”，以更加開放的姿態(tài)加強(qiáng)與國內(nèi)外伙伴的產(chǎn)學(xué)研用合作；堅持共享發(fā)展，持續(xù)提高員工的獲得感、幸福感，合力做大“蛋糕”、精心分好“蛋糕”。
更快構(gòu)建發(fā)展新格局
艱難困苦，玉汝于成。謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗，是北礦機(jī)電的恒心所在。構(gòu)建新發(fā)展格局，北礦機(jī)電更加聚焦主責(zé)主業(yè)，在雙循環(huán)相互促進(jìn)的整體中，逐步實(shí)現(xiàn)調(diào)整存量、優(yōu)化增量，完善業(yè)務(wù)布局，實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
高質(zhì)量發(fā)展是漸進(jìn)性、系統(tǒng)性的。站在世界技術(shù)創(chuàng)新的最前沿，北礦機(jī)電積極融入“雙循環(huán)”與我國制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的新發(fā)展格局，積極調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和市場布局，不斷提升國際化經(jīng)營能力和水平，擦亮“BGRIMM”國際知名品牌；加快選礦備件與增值服務(wù)、礦山環(huán)保等新業(yè)務(wù)破局，將科技創(chuàng)新作為各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展的中心，積極探索收益分成，加快構(gòu)建業(yè)務(wù)新布局、發(fā)展新格局。

《信物百年》微紀(jì)錄片
播出《新中國第一臺自制浮選機(jī)》

320m3大型浮選機(jī)應(yīng)用于紫金塞爾維亞玻爾銅礦。

680m3智能高效浮選機(jī)成功應(yīng)用于江銅集團(tuán)。

敢于斗爭善于斗爭 增強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展的底氣

百舸爭流，奮楫者先。面對新挑戰(zhàn)新機(jī)遇，北礦機(jī)電以狹路相逢勇者勝的氣概戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的一切艱難險阻，接受更加嚴(yán)格的思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，強(qiáng)“底氣”乘勢而上，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，縱深推進(jìn)國企改革，聚焦中心提質(zhì)增效。
全面加強(qiáng)黨的建設(shè)
抓鐵有痕，踏石留印。近年來，北礦機(jī)電堅持“兩個一以貫之”把黨的領(lǐng)導(dǎo)有機(jī)融入公司治理。北礦機(jī)電全面推行黨建工作責(zé)任制考核評價，固安分公司黨支部被選樹為礦冶集團(tuán)第一批基層示范黨支部；培育選用了一批政治素質(zhì)高、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)闹袑痈刹浚?5歲以下年輕干部占比80%，人才梯次配備及專業(yè)構(gòu)成不斷優(yōu)化；“一微一網(wǎng)一通訊”“先鋒論壇”“每日一講”等文化品牌扎實(shí)推動黨建工作不斷取得新成效。
在今后的工作中，北礦機(jī)電將堅定不移聽黨話、感黨恩、跟黨走，規(guī)范落實(shí)“第一議題”“三重一大”制度，建立健全“雙向進(jìn)入、交叉任職”體制，全面做到黨管干部、黨管人才，帶群建、帶團(tuán)建，推動黨的建設(shè)與企業(yè)改革發(fā)展同頻共振、深入融合，將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢；堅決履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)廉（聯(lián)）控工程標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，全面構(gòu)建一體推進(jìn)“三不腐”體系，不斷開辟高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
扎實(shí)推進(jìn)國企改革
逆水行舟，不進(jìn)則退。近年來，北礦機(jī)電錨定目標(biāo)促改革，國企改革三年行動、“科改示范行動”及“對標(biāo)一流管理提升行動”的改革任務(wù)已基本完成，全面推行經(jīng)理層任期制和契約化管理，完成多名中層干部公開競聘，抽調(diào)“尖兵”組建技術(shù)中心承擔(dān)戰(zhàn)略性重大科研任務(wù)，創(chuàng)新“前店后廠”經(jīng)營模式與區(qū)域性外協(xié)生產(chǎn)模式，各項(xiàng)改革工作蹄疾步穩(wěn)，改革成效逐步顯現(xiàn)。
在今后的工作中，北礦機(jī)電將深入貫徹落實(shí)國企改革“1+N”系列文件精神，實(shí)施全面激勵方案，鼓勵科技人員瞄準(zhǔn)應(yīng)用場景真創(chuàng)新、創(chuàng)真新，努力構(gòu)建“做強(qiáng)做優(yōu)現(xiàn)有業(yè)務(wù)、快速培育新增量”的發(fā)展格局；加快突破組織效能不高、“三能”機(jī)制不徹底、科技成果轉(zhuǎn)化慢、分配激勵機(jī)制不健全等突出問題；進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)斗爭精神，增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)，聚焦提高效率提升效能效益，把全面深化改革不斷推向深入。
聚焦提升中心工作
空談?wù)`國，實(shí)干興邦。近年來，北礦機(jī)電加快新舊動能轉(zhuǎn)換，以“觀念轉(zhuǎn)化、機(jī)制轉(zhuǎn)換、運(yùn)營轉(zhuǎn)型”推動創(chuàng)新驅(qū)動新發(fā)展，管理效能明顯提升。該公司獲批國家專精特新“小巨人”企業(yè)，680m3超大型浮選機(jī)進(jìn)一步鞏固世界領(lǐng)先地位，大極板剝鋅機(jī)、大型立磨機(jī)、高效強(qiáng)磁機(jī)等一批新裝備填補(bǔ)國內(nèi)技術(shù)空白。
在今后的工作中，北礦機(jī)電將統(tǒng)籌推進(jìn)科技創(chuàng)新、市場開發(fā)、生產(chǎn)保障、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等中心工作，圍繞國家重大決策、行業(yè)共性痛難點(diǎn)，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用一體化，破解“卡脖子”難題，持續(xù)保持技術(shù)創(chuàng)新體系中的領(lǐng)先優(yōu)勢；以“做加法拓存量、做乘法創(chuàng)增量”做強(qiáng)礦冶裝備，加快拓展備件與增值服務(wù)、礦山環(huán)保裝備等新業(yè)務(wù)；繼續(xù)常態(tài)化開展管理人員與骨干員工綜合素質(zhì)培訓(xùn)，推進(jìn)復(fù)合型人才培養(yǎng)，發(fā)揮技能人才創(chuàng)新工作室示范引領(lǐng)作用；建立以能力和貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的創(chuàng)新人才評價機(jī)制，優(yōu)化“傳幫帶”團(tuán)隊(duì)建設(shè)新格局，提升班子凝聚力、干部執(zhí)行力、員工戰(zhàn)斗力，以中心工作的全面推進(jìn)增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展成長力。
當(dāng)前，世界百年未有之大變局加速演進(jìn)，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展，我國發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇和風(fēng)險挑戰(zhàn)并存、不確定難預(yù)料因素明顯增加。“務(wù)必不忘初心、牢記使命”，堅定前進(jìn)的志氣，要求北礦機(jī)電人永遠(yuǎn)牢記為什么出發(fā)、為什么奮斗、為誰而奮斗；“務(wù)必謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗”，鍛造奮斗的骨氣，要求北礦機(jī)電人鑄魂聚力，守正創(chuàng)新篤行，立足“三新一高”謀發(fā)展；“務(wù)必敢于斗爭、善于斗爭”，厚積斗爭的底氣，要求北礦機(jī)電人在各種重大考驗(yàn)中知責(zé)擔(dān)責(zé)，能戰(zhàn)能勝。
行而不輟、未來可期，篤志前行、雖遠(yuǎn)必達(dá)。在高質(zhì)量發(fā)展新征程上，礦冶集團(tuán)北礦機(jī)電將始終堅持“三個務(wù)必”，弘揚(yáng)偉大建黨精神，始終堅持為行業(yè)提供高效解決方案、服務(wù)行業(yè)高質(zhì)綠色發(fā)展的初心，聚焦踐行該公司更高質(zhì)量發(fā)展、員工幸福感更強(qiáng)的新時代使命，以實(shí)干擔(dān)當(dāng)開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。“三個務(wù)必”也必將成為全體北礦機(jī)電人追求幸福生活的奮斗指南，長志氣、硬骨氣、蓄底氣，爭當(dāng)新時代的奮進(jìn)者、開拓者、奉獻(xiàn)者，為北礦機(jī)電高質(zhì)量發(fā)展而團(tuán)結(jié)奮斗！