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金秋的南粵大地，奮進的足音鏗鏘。深圳市中金嶺南有色金屬股份有限公司（以下簡稱中金嶺南）深入貫徹落實習近平總書記對勞模精神、勞動精神、工匠精神的系列重要論述，以黨建引領(lǐng)科技創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨員先鋒崗、勞模創(chuàng)新工作室作用，夯實“紅色堡壘”，激活“紅色引擎”，大力開展基層創(chuàng)新活動，一線職工精神昂揚、干勁高漲。

主產(chǎn)品綜合回收率顯著提升、行業(yè)技術(shù)“卡脖子”難題逐步解決、智慧工廠建設穩(wěn)步推進……一項項技術(shù)攻關(guān)都來自勞模創(chuàng)新工作室的辛勤努力。目前，中金嶺南已有多家省級勞模創(chuàng)新工作室，通過他們的事跡，我們可以看到砥礪奮進新征程、建功筑夢新時代的中金嶺南奮斗者形象。

（凡口鉛鋅礦）周艷飛創(chuàng)新工作室：回收率創(chuàng)歷史最好紀錄

2022年對周艷飛創(chuàng)新工作室來說可謂成果豐碩：完成廠前回水凈化系統(tǒng)及廠區(qū)清污分流改造，拋廢洗礦用水成功實現(xiàn)分質(zhì)回用，完成半自磨頑石返回流程優(yōu)化技術(shù)改造，開展立磨機采用陶瓷球試驗研究及工業(yè)應用，堿度在線滴定儀順利投入生產(chǎn)……，值得一提的是，近期由中國機械冶金建材工會主辦的“喜迎二十大 講工匠故事 展勞模風采”線上展播活動專區(qū)正式上線，凡口鉛鋅礦選礦廠副廠長周艷飛作為廣東省唯一一位講述人，分享了在產(chǎn)業(yè)和企業(yè)發(fā)展的心路歷程感悟。多年來，周艷飛創(chuàng)新工作室積極參與凡口鉛鋅礦“鋅尾攪拌加酸”、5000噸/日新選礦廠SABC碎磨工藝流程優(yōu)化等技術(shù)攻關(guān)，使新選廠選礦鉛鋅綜合回收率較設計指標提高1.65%，創(chuàng)造了單一產(chǎn)品流程歷史最好記錄，增創(chuàng)經(jīng)濟效益超7500萬元。

（韶關(guān)冶煉廠）陳福春、王宗亞創(chuàng)新工作室：解決鉛鋅冶煉工藝“卡脖子”難題

韶關(guān)冶煉廠鋅精餾車間陳福春、王宗亞創(chuàng)新工作室于2016年5月26日正式授牌，是韶關(guān)冶煉廠首批成立的創(chuàng)新工作室，于2017年12月獲評“廣東省勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”稱號，并在廣東省總工會2020年周期性考核中評為“優(yōu)秀”。今年以來，陳福春、王宗亞創(chuàng)新工作室充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，高度聚焦制約發(fā)展的“卡脖子”難題，在不懈追求中，汗水澆灌下的科技創(chuàng)新之樹碩果累累：推廣多孔介質(zhì)燃燒技術(shù)，將使綠色低碳領(lǐng)域先進成果實現(xiàn)應用，伴隨新產(chǎn)品高附加值鋅錠的成功開發(fā)，韶關(guān)冶煉廠的市場競爭力將進一步拓展，完成鋅錠生產(chǎn)線自動化技術(shù)改造，有效提升工廠智能化水平，全年創(chuàng)新工作室共申報群眾性技術(shù)革新課題14項，收集合理化建議58條，開展職工培訓教育69課時，啟動主題勞動競賽4項，點題式勞動競賽1項，自主式勞動競賽4項。

（丹霞冶煉廠）謝大元創(chuàng)新工作室：建設數(shù)字化智慧工廠

近年來，隨著建設網(wǎng)絡強國、數(shù)字中國、智慧社會戰(zhàn)略部署的深入實施，數(shù)字化浪潮從經(jīng)濟領(lǐng)域擴展到社會、民生、政務、文化等方方面面，也催化著中國“智慧”能力的不斷提升。謝大元創(chuàng)新工作室積極響應“雙變”工作號召，以智能化、信息化、自動化為主攻方向，以“智慧中心項目建設”為載體，圍繞丹霞冶煉廠產(chǎn)品循環(huán)綜合利用處理工藝，針對原料品種多、品質(zhì)變化大，工藝流程復雜等特點，深入推進互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、5G、邊緣計算、虛擬現(xiàn)實等前沿技術(shù)應用，實現(xiàn)設備、物料、能源等制造要素的數(shù)字化匯集、網(wǎng)絡化共享和平臺化協(xié)同，建成集全流程自動化生產(chǎn)線、綜合集成信息管控平臺、實時協(xié)同優(yōu)化的智能生產(chǎn)與精細化能效管控體系，今年以來，創(chuàng)新工作室全體成員全程參與該項目立項、可研、設計等前期規(guī)劃，并參與22個子項的建設實施，后續(xù)將負責智慧中心建成啟用后的運行維護。

（丹霞冶煉廠）張慶恩創(chuàng)新工作室：技術(shù)攻關(guān)崗位的尖兵

2022年以來，張慶恩創(chuàng)新工作室立足生產(chǎn)實際，瞄準工藝、設備的重點、難點、痛點問題，組織開展了熔硫系統(tǒng)改造、3#釜擋墻磚襯系統(tǒng)修復、酸霧凈化塔升級改造、新材料新備件試用、浮選系統(tǒng)優(yōu)化改造等多項技術(shù)攻關(guān)，同時以創(chuàng)新工作室為載體，組織開展崗位技能操作培訓、技術(shù)比武和修舊利廢，帶領(lǐng)職工熟悉設備操作，熟知設備維護要領(lǐng)，不斷提升職工專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。今年，創(chuàng)新工作室成員1人榮獲全國崗位能手稱號，1人獲評高級工程師，2人獲評助理工程師，組織開展五創(chuàng)活動1項，群眾性技術(shù)革新15項，完成創(chuàng)新內(nèi)容11項，開展勞動競賽4項，技術(shù)比武2項，榮獲全國機械冶金建材行業(yè)職工創(chuàng)新成果二等獎1項、三等獎1項，申請實用新型專利12項，授權(quán)專利3項，發(fā)表核心論文7篇，開展修舊利廢200余項。

（丹霞冶煉廠）張偉創(chuàng)新工作室：解決鋁鎵分離技術(shù)難題

張偉創(chuàng)新工作室聚焦生產(chǎn)過程中存在的短板瓶頸，積極開展科技攻關(guān)和群眾性技術(shù)革新，成功攻克電鎵貧液鋁鎵分離及堿液回用關(guān)鍵技術(shù)難題，鎵直收率由去年的70%提升至85%，堿液回收利用率達100%，有效提升了經(jīng)濟效益和電鎵產(chǎn)量。今年以來，以創(chuàng)新工作室為依托，持續(xù)開展“傳幫帶”，先后組織了“高師帶徒”和“職工大講堂”活動，激活人才隊伍，創(chuàng)新工作室通過正高級工程師1名，高級工程師3名，累計完成群眾性技術(shù)革新9項，開展勞動競賽5項，技術(shù)比武1項，榮獲全國機械冶金建材行業(yè)職工創(chuàng)新成果一等獎1項，全年累計申請專利4項，授權(quán)權(quán)利3項，發(fā)表核心論文5篇。

（丹霞冶煉廠）彭滔創(chuàng)新工作室：推進熔鑄智能化改造

彭滔創(chuàng)新工作室以推進熔鑄智能化改造、降低鋅電積交流電單耗等重點項目為抓手，通過修舊利廢、技改創(chuàng)新等方式，提升備件材料使用壽命，達成資源有效利用，各項重要經(jīng)濟技術(shù)指標明顯改善，其中交流電單耗大幅降低，節(jié)省電費332萬元，鋅粉單耗較去年降低25.74%，創(chuàng)新工作室還以公開報名的方式選拔優(yōu)秀職工加入，選聘高技能、高素質(zhì)人才擔任師傅，簽訂師徒協(xié)議，以“一對一”幫帶形式，加強職工思想政治教育與技術(shù)技能提升，全年共開展專項培訓27場次，收集合理化建議16條，群眾性技術(shù)革新項目9項，大力營造比、學、趕、超的濃厚氛圍。

（科技公司）周少強創(chuàng)新工作室：小切口解決大問題

2022年，周少強創(chuàng)新工作室充分發(fā)揮勞模在技術(shù)革新、群眾創(chuàng)新中的示范引領(lǐng)作用，以小切口解決大問題，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀創(chuàng)新成果，成為企業(yè)推動技術(shù)創(chuàng)新的“孵化器”、培養(yǎng)技術(shù)人才的“練兵場”。創(chuàng)新工作室積極爭取國家、省、市、區(qū)政策資助，搭建創(chuàng)新研究開發(fā)平臺，建成國內(nèi)先進的粉體材料、新能源材料研發(fā)中心，并利用該平臺進行多個創(chuàng)新研發(fā)項目。創(chuàng)新工作室積極引進關(guān)鍵人才，2022年招錄材料學博士3名，主導項目研發(fā)建設，其中面向增材制造的金屬粉體與金屬基復合粉體制備關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)項目已完成霧化制粉設備安裝調(diào)試，智能戒指用超窄弧形軟包鋰離子開發(fā)與應用項目已實現(xiàn)多種型號樣品的小批量生產(chǎn)。目前，該工作室已累計獲得授權(quán)專利8項，其中發(fā)明專利3項，實用新型專利5項。

創(chuàng)新是第一動力，黨的二十大將科技創(chuàng)新的戰(zhàn)略意義提升到了新高度。中金嶺南公司廣大職工將深入貫徹黨的二十大精神，以奉獻為榮光，以創(chuàng)新為使命，以銳意進取的姿態(tài)與時代同頻共振，從不同維度鐫刻產(chǎn)業(yè)發(fā)展的坐標，為打造千億級、世界一流的多金屬國際化全產(chǎn)業(yè)鏈資源公司而努力奮斗。（中金軒）