希爾威礦業(yè)公司發(fā)布2022財年可持續(xù)發(fā)展報告
2022年08月27日 10:35 4907次瀏覽 來源: 中國有色金屬報 分類: 重點新聞 作者: 朋禮常
踐行ESG 共創(chuàng)未來
——希爾威礦業(yè)公司發(fā)布2022財年可持續(xù)發(fā)展報告
近日,希爾威礦業(yè)公司發(fā)布了《2022財年可持續(xù)發(fā)展報告》,詳細披露了該公司2022財年里在管理、環(huán)境、安全、員工、社會等5個維度27項ESG戰(zhàn)略目標上所采取的行動和取得的成果。這是該公司自2020年以來發(fā)布的第3份可持續(xù)發(fā)展報告,旨在向社會各界分享、交流公司在環(huán)境、社會與治理方面的舉措和成果,與礦業(yè)界同業(yè)一起探索ESG發(fā)展路徑,為開展更深入的ESG實踐點燃火花。
ESG(Environmental, Social and Governance)指環(huán)境、社會和公司治理,從環(huán)境、社會和公司治理3個維度評估企業(yè)經(jīng)營的可持續(xù)性與對社會價值觀念的影響。作為在華外資礦業(yè)公司ESG理念的倡導者和踐行者,希爾威礦業(yè)公司始終堅持安全、綠色發(fā)展的思想,將ESG理念融入公司建設、生產(chǎn)和運營的全過程中。2022財年,該公司將不斷完善可持續(xù)發(fā)展管理體系,為推動各項ESG議題管理搭建了完整的執(zhí)行架構。該公司成立了董事會層面的可持續(xù)發(fā)展委員會,全面監(jiān)管公司ESG的表現(xiàn),并將可持續(xù)發(fā)展理念融入公司發(fā)展戰(zhàn)略;優(yōu)化安全和環(huán)保的管理組織架構,成立了安全生產(chǎn)管理委員會和環(huán)境保護管理委員會;不斷提高子公司的治理績效,全面開展ISO體系認證,通過了環(huán)境管理體系、職業(yè)健康與安全管理體系、能源管理體系和質(zhì)量管理體系的認證。
2021年,該公司在優(yōu)化環(huán)保管理架構的同時,持續(xù)加大環(huán)保投資和環(huán)保培訓力度,多維度提升內(nèi)部環(huán)保能力建設。該公司高度注重生態(tài)環(huán)境保護,不斷完善生態(tài)修復工作,踐行生物多樣性保護承諾,積極開展酸性巖石排水風險識別工作;深刻意識到水資源壓力帶來的潛在風險,主動開展水資源壓力識別,積極開展風險緩釋工作;積極響應《巴黎協(xié)定》和中國政府提出的《國家適應氣候變化戰(zhàn)略》,聚焦“雙碳”目標,參考TCFD標準持續(xù)開展主要氣候風險識別工作,并持續(xù)推進生態(tài)修復、生物多樣性保護、水資源管理和保護、尾礦庫安全管理、固廢資源利用、使用新能源設備等工作。
在礦山生產(chǎn)中,該公司始終堅守“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,注重每一位員工與承包商員工的生命安全。2021年,該公司以“零工亡、零事故”為目標,以職業(yè)健康與安全管理體系建設為抓手,不斷完善內(nèi)部安全管理機制和績效建設,實現(xiàn)LTIR連續(xù)3年降低;持續(xù)推進承包商職工安全管理機制建設,以公司員工的標準進行統(tǒng)一管理;持續(xù)加大安全生產(chǎn)經(jīng)費投入,實現(xiàn)科技強安,積極開展各類應急救援演練,高標準組織日常安全教育培訓。此外,該公司還關注員工身心健康,定期開展心理疏導工作,定期組織員工健康體檢,并開展多元化的職業(yè)健康宣傳活動,讓員工在活動中提高職業(yè)健康防護意識。
希爾威礦業(yè)公司還積極推動員工職業(yè)發(fā)展和提升員工生活品質(zhì),不斷加大職業(yè)培訓力度并完善人權保護體系建設。該公司積極開展職業(yè)技能大賽和職業(yè)能力培訓,并加大商業(yè)道德和合規(guī)培訓力度,為基層員工提供更長遠、更可持續(xù)的能力建設;正式發(fā)布人權申明并組織人權保護培訓,在避免侵犯人權事件發(fā)生的同時提高了員工自我權利保護意識;持續(xù)改善員工生活的精神文明和物質(zhì)條件,財年內(nèi)投入約700萬元改善員工住宿環(huán)境,定期開展生日會、職工運動會、女職工關愛等多元化的文化活動。
該公司始終秉承“源于社會,回報社會”的發(fā)展理念,積極履行企業(yè)公民責任。在發(fā)展的同時,該公司堅持回報社會,持續(xù)開展公益捐贈,從文旅發(fā)展、基礎設施、教育扶持等多方面賦能社區(qū)發(fā)展;建立并持續(xù)完善社區(qū)溝通機制,為居民提供暢通的溝通、投訴和舉報的渠道,以保障公司的生產(chǎn)運營可能或已對社區(qū)造成負面影響時,可以及時預防和治理;在生產(chǎn)運營中,持續(xù)開展本地雇傭和本地勞務工程外包,帶動本地就業(yè),促進本地社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。
下一步,希爾威礦業(yè)公司將不斷完善內(nèi)部ESG管理,將ESG理念融入公司建設、生產(chǎn)、運營的全過程,進一步提升ESG各方面的關鍵績效,以優(yōu)秀的表現(xiàn)促進價值鏈和行業(yè)可持續(xù)發(fā)展;將不斷提供清潔的有色金屬,推動礦業(yè)行業(yè)向綠色低碳轉型,助力項目所在地經(jīng)濟社會和民生發(fā)展。希爾威礦業(yè)公司將始終把高質(zhì)量綠色可持續(xù)發(fā)展理念融入未來發(fā)展戰(zhàn)略,繼續(xù)堅持長期經(jīng)濟價值與社會擔當,在推進全球可持續(xù)發(fā)展中貢獻希爾威力量。
責任編輯:孟慶科
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