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勇毅前行 逆境突破——記株硬2021年度先進工作者標(biāo)兵、進出口公司總經(jīng)理申望

2022年06月10日 8:20 5311次瀏覽 來源:   分類: 硬質(zhì)合金   作者:

2021年是硬質(zhì)合金行業(yè)外貿(mào)出口困難重重、舉步維艱的一年,2021年是中鎢高新旗下企業(yè)——株洲硬質(zhì)合金集團有限公司(以下簡稱株硬)進出口公司眾志成城、披荊斬棘的一年。

2021年,全球疫情未得到有效控制,世界經(jīng)濟復(fù)蘇不穩(wěn)定、不平衡。硬質(zhì)合金行業(yè)外貿(mào)發(fā)展面臨的國際環(huán)境錯綜復(fù)雜,不容樂觀。面對如此變化多端、錯綜復(fù)雜的外銷局面,株硬進出口公司總經(jīng)理申望帶領(lǐng)該公司全體職工團結(jié)一致創(chuàng)造了佳績,該公司多項業(yè)務(wù)指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高。2021年,株硬進出口公司實現(xiàn)合金產(chǎn)品總銷量同比增長40%,創(chuàng)下建司34周年來,合金銷量歷史最高紀(jì)錄。尤其是在合金產(chǎn)品銷售收入同比增長61%的前提下,兩金總額僅增長4%,完成了幾乎不可能完成的任務(wù)。

大刀闊斧

組織機構(gòu)人員調(diào)整初見成效

2021年,申望對株硬進出口公司組織結(jié)構(gòu)和人員進行了大幅調(diào)整。通過吐舊納新,不斷吸收高學(xué)歷、高素養(yǎng)的年輕人才,目前,該公司現(xiàn)有研究生7人、本科學(xué)歷員工39人,本科學(xué)歷以上員工占員工總數(shù)的92%。人員整合優(yōu)化的同時,考核制度全面改革,將該公司的考核指標(biāo)量化落實到部門,乃至落實到業(yè)務(wù)員,按照IPD的考核模式,嚴格做到收入與業(yè)績掛鉤。人員結(jié)構(gòu)的調(diào)整、考核機制的完善、薪酬分配的改革,為株硬進出口公司發(fā)展帶來新機,也讓職工對美好的明天越來越向往。

規(guī)范制度

海外機構(gòu)整體管理再上臺階

2021年,申望牽頭加強對株硬進出口公司各海外機構(gòu)的管理。首先,重新修訂了《海外公司管理辦法》,明確了對該公司各海外機構(gòu)和其負責(zé)人的管理和考核權(quán)限。按照中鎢高新和株硬的要求,對部分海外機構(gòu)進行財務(wù)審核。對于審核發(fā)現(xiàn)的問題逐條要求整改落實。該公司各海外機構(gòu)雖然孤懸海外、身處一線,所有經(jīng)營活動仍然需要和本部步調(diào)一致,各海外機構(gòu)負責(zé)人仍然需要接受本部的目標(biāo)管理和薪酬待遇考核,各類數(shù)據(jù)和信息必需及時有效地定期返回本部,讓本部和株硬在制訂戰(zhàn)略目標(biāo)的時候有真實有效的依據(jù)。

嚴肅緊張

日常各項管理工作有條不紊

2021年,申望通過各類會議、新舊規(guī)章制度、各類流程的嚴格把控,促使株硬進出口公司的日常工作面貌煥然一新。一年來,申望打破了該公司每周例會的模式化、公式化運行方式。新年伊始,他將年度指標(biāo)分解到月、到周、到日;將該公司指標(biāo)分解到部門、到組、到人。各部門負責(zé)人從年初開始,每周周會都圍繞進出口公司制訂的目標(biāo)按時反饋部門的重點、難點、痛點,集思廣益找準(zhǔn)切入點、結(jié)合點、著力點,力爭完成高品質(zhì)、高質(zhì)量的工作,確保全年工作圓滿收官,做到豐產(chǎn)豐收。

“無規(guī)矩不成方圓”,健全的規(guī)章制度是公司規(guī)范化、制度化管理的基礎(chǔ)。為做到有章可循、有章必循,株硬進出口公司年內(nèi)修訂了7個制度,制訂了5個制度及管理辦法。“制度管人,流程管事”。有了健全的制度,沒有科學(xué)的流程,仍然無法有效進行管理,無法提升工作效率。為此,2021年,株硬進出口公司結(jié)合制度和工作中出現(xiàn)的問題,充分利用SAP和OA系統(tǒng)不斷進行流程優(yōu)化,完善和優(yōu)化了財務(wù)報銷流程、資金支付流程、指定外運審批流程、預(yù)算單計算及審批流程等近10個工作流程。通過強化意識,改變工作態(tài)度,提升工作效率。

常抓不懈

黨建工作組織有力成績斐然

作為株硬進出口公司黨支部書記,申望廉潔奉公,不斷提高自我防腐拒變的能力。密切聯(lián)系群眾,牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。把群眾滿不滿意、擁不擁護、贊不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點,努力為群眾辦實事、辦好事。同時,申望不斷精心組織、周密安排、扎實推進該公司黨員黨史黨課學(xué)習(xí)工作,在該公司黨員中迅速掀起了學(xué)習(xí)黨史黨章的熱潮;組織該公司全體黨員扎扎實實開展、真真切切執(zhí)行智慧黨建中的組織生活、黨員教育、思想政治工作;緊密結(jié)合“學(xué)”,在學(xué)深悟透中汲取前行智慧。該公司把學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九屆六中全會精神,同深化黨史學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合起來,同學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神結(jié)合起來,同學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想結(jié)合起來,準(zhǔn)確把握黨的百年奮斗的制勝之道,把“十個堅持”轉(zhuǎn)化為正確判斷形勢、科學(xué)預(yù)見未來、把握歷史主動的重要思想武器,轉(zhuǎn)化為想問題、作決策、辦事情的重要遵循;堅持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展,全面完成了2021年各項目標(biāo)任務(wù)。

2021年,申望帶領(lǐng)株硬進出口公司全體員工迎難而上,于逆境中崛起,創(chuàng)造了一個又一個進出口公司建司以來的歷史紀(jì)錄,也為進出口公司的下一步發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

責(zé)任編輯:周大偉

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