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3月29日，深圳市中金嶺南有色金屬股份有限公司發(fā)布2021年度報告。報告期內，公司實現營業(yè)收入444.49億元，同比增長47.06%；歸屬于上市公司股東凈利潤11.72億元，同比增長17.75%，均創(chuàng)歷史最高水平，截至2021年末，公司總資產為276.04億元，同比增長13.37%；歸屬于上市公司股東的凈資產為132.5億元，同比增長8.58%?；久抗墒找?.33元/股，同比增長17.86%。

2021年是中金嶺南發(fā)展史上具有重要意義的一年。面對世界百年未有之大變局和新冠肺炎疫情全球大流行相互疊加的嚴峻形勢，公司以敢做善成的闖勁、時不我待的干勁、一抓到底的韌勁，強化黨建增強引領能力，內外挖潛提升發(fā)展質量，改革創(chuàng)新釋放發(fā)展活力，項目建設積蓄發(fā)展后勁，資本運作加快發(fā)展步伐，保持了穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好、穩(wěn)中趨優(yōu)的良好態(tài)勢，位列2021年《財富》中國500強第338位、制造業(yè)企業(yè)500強第299位，分別比上年上升68位、30位，榮獲“中國管理模式創(chuàng)新獎”。

公司黨委書記、董事長王碧安到凡口礦調研

經營業(yè)績取得歷史性突破

堅持問題導向，克服鉛鋅有色金屬及電力、煤炭等原燃料價格上漲、精礦加工費低位徘徊等多重不利因素，通過生產上的精耕細作、技術上的精益求精、成本上的精打細算、營銷上的精準施策，加快破解制約高質量運行的發(fā)展瓶頸，全力提高生產能力，提升技術經濟指標，降低生產成本，增強創(chuàng)效能力，公司精礦鉛鋅金屬量、鉛鋅冶煉產品、鋁型材產量分別同比增長2.25%、7.62%、12.12%，主要技術經濟指標位居全國鉛鋅企業(yè)前列。公司及各單位通過推行精細化管理，全年實現降本增效超億元。

安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定

認真落實“沒有事故不叫安全、沒有隱患才叫安全”的理念，抓實抓細常態(tài)化疫情防控工作，深入開展雙重預防機制和安全生產標準化建設，大力推行“一線三排”工作機制，投入安全環(huán)保費用約3.2億元，開展井下、?；?、尾礦庫、外委施工、外包隊伍等檢查1108次，組織應急演練167項，筑牢安全防線。加大環(huán)境綜合治理力度，狠抓廢水、廢氣處理，全力提升渣料處置能力，確保凡口礦、韶冶廠、丹冶廠等企業(yè)順利通過中央環(huán)保督察。凡口礦被省應急管理廳確定為“工業(yè)互聯網+安全生產”非煤礦山試點單位，丹冶廠獲“2018-2020年度廣東省安全生產工作先進集體”稱號，凡口礦“機械化換人、自動化減人”的做法和丹冶廠推行“一線三排”的工作機制得到省應急管理廳的肯定并在全省推廣。

深化改革加速推進

全面落實國企改革三年行動方案和對標世界一流管理提升行動，根據治理的現代化、經營管理的市場化和精細化要求，以敢為人先的勇氣、自我革新的膽識，深入推進“三精管理”，先后實施了工程技術板塊、經理層任期制和契約化管理、人才隊伍建設、組織機構、政策資源開發(fā)、紀檢系統(tǒng)和康發(fā)公司薪酬體系等多項改革，全力解決發(fā)展過程中的難點、堵點、痛點，實現了管理機構大幅縮減、項目建設全流程管理、考核評價體系不斷優(yōu)化、薪酬分配科學合理、人才晉升通道日趨完善，進一步激發(fā)了干部員工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，為公司實現質量更高、效益更好、結構更優(yōu)的發(fā)展奠定了堅實基礎。

丹冶廠智慧中心

技術創(chuàng)新成效顯著

聚焦關鍵核心技術突破，投入科研費用約3.55億元，與中南大學、長沙院、湖南有色院、礦冶科技集團等高校、科研院所及單位合作，對凡口礦硫精礦綠色高附加值深加工，廣西盤龍礦“全資源化礦山”，邁蒙礦銅鋅選礦分離及黃金回收等難題進行聯合攻關，榮獲廣東省科技進步二等獎1項、廣東省環(huán)境保護科技進步一等獎1項，中國有色金屬工業(yè)科學技術一等獎2項、二等獎1項、三等獎1項，取得71項專利授權，凡口礦獲批 1個省級技術中心和1個省級工程技術研究中心。創(chuàng)新科研管理體制，以“揭榜掛帥”方式，選聘中國工程院院士柴立元教授團隊，對“搭配處理城市礦產ISP無廢冶煉關鍵技術與裝備”項目進行研究。設立中金嶺南半導體材料實驗室，開展科研技術攻關，推動科研能力向稀散金屬半導體材料產業(yè)鏈延伸發(fā)展。

廣東省科技進步二等獎

中國管理模式創(chuàng)新獎

歷史遺留問題圓滿解決

搶抓韶關市推行韶冶“廠區(qū)變園區(qū)、產區(qū)變城區(qū)”試點實施方案的有利時機，在省委省政府、省國資委、韶關市委市政府和廣晟集團的鼎力支持下，按照政府收儲招拍掛出讓的方式，多次與韶關市、廣晟集團、省國資委相關部門溝通，先后克服土地收儲、招拍掛出讓、出讓款繳納、獎補資金返還等工作中遇到的重重困難，于2021年底解決了韶冶九公里土地、地面資產的權屬以及“三舊”改造掛賬歷史遺留問題，圓滿完成土地處置工作，為公司未來資本運作和大發(fā)展掃清障礙。

重點項目建設加速推進

凡口礦5000噸/日新選廠

即將投產的丹冶廠煉鋅渣項目

丹冶廠煉鋅渣項目已完成渣熔煉主體廠房封頂，其余土建施工、設備安裝調試、人員培訓等工作正同步進行，預計今年二季度投料試產。凡口礦5000噸/日新選廠順利投入運行，實現了一周打通流程、當月達產、一個季度達到設計指標的好成績；采掘廢石資源化利用項目已開始試產；原礦預先拋廢工程已投入使用，細粒級尾砂全回收利用、充填系統(tǒng)升級改造項目正施工中，預計今年6月份投產。邁蒙礦年產200萬噸采選工程的井下開拓與生產、輔助設施升級改造穩(wěn)步進行，新建選礦廠分別邀請湖南有色院、省科學院資源利用與稀土開發(fā)研究所、礦冶科技集團開展銅鋅選礦分離及黃金回收工藝技術攻關，并確定了最優(yōu)的選礦工藝技術流程，正委托中國恩菲進行設計。廣西礦業(yè)6000噸/日采選擴產改造項目的主井、副井、-440m中段等工程按期推進，與礦冶科技集團等單位合作，先后開展了重介質拋廢、光電拋廢工業(yè)試驗和技術攻關，并對可行性研究報告進行優(yōu)化。中金嶺南國際貿易中心的主體結構已封頂，正進行內部裝修?？萍脊靖咝阅軓秃辖饘俨牧享椖空M行設備安裝調試，預計今年10月份投產。中金嶺南新材料產業(yè)大廈進入地面主體工程施工階段。廣西礦業(yè)新采礦權證辦證工作已完成，礦區(qū)范圍內鉛鋅礦石資源量5510萬噸，鉛鋅金屬量223萬噸，為6000噸/日采選擴產改造奠定資源基礎。

嚴格監(jiān)管防范化解風險

深入推進全面風險管理和合規(guī)管理體系建設，出臺中金嶺南《全面風險管理工作指引》《合規(guī)管理指引》等制度，筑牢風險管控“關口”。加大內部審計監(jiān)督力度，組織開展經濟責任、內控評價、募集資金等審計19項，并對丹冶廠煉鋅渣等重點建設項目實行全過程跟蹤審計，降低運營風險。2021年采用“期現匹配”的會計原則，強化價格風險管控，先后21次召開套期保值例會，對宏觀、微觀形勢和價格走勢進行研判，及時采取有效應對措施，并認真做好套期保值工作，鎖定預期利潤，規(guī)避現貨交易價格波動帶來的市場風險。狠抓貿易風險防范，不斷完善內部管理流程，增強貿易合規(guī)工作規(guī)范性。

資本運作積極推進

聚焦“十四五”發(fā)展規(guī)劃，積極推進資本運作，前往山東、廣西、河南、廣東鶴山等地尋找優(yōu)質并購標的，穩(wěn)步推進中金嶺南（韶關）功能材料產業(yè)園區(qū)建設，加強與相關企業(yè)及政府的溝通對接，做強產業(yè)鏈延伸，推動外延式發(fā)展。強化價值管理，通過提質降本增效、舉辦業(yè)績說明會及投資者開放日活動、參加研究機構策略會等形式，提升了公司的資本市場形象，成功入選“上市公司2020年報業(yè)績說明會優(yōu)秀實踐案例”、“2021年度最具投資價值上市公司”。2021年以來，中金嶺南股價整體走勢趨于穩(wěn)定，與同行企業(yè)基本持平，市值最高達到246億元，創(chuàng)近兩年新高。

黨業(yè)融合開創(chuàng)新局面

中金嶺南召開公司黨委擴大會議暨黨風廉政建設工作會議

狠抓黨的政治建設，全面推行“一個理念，兩個機制”黨建模式，把加強黨的領導和黨的建設落實和體現在企業(yè)政治生態(tài)建設、隊伍建設、人才建設、企業(yè)發(fā)展、改革創(chuàng)新、精細化管理、風險防控上，推進黨業(yè)深度融合。大力推進黨史學習教育和基層黨組織建設，深入開展黨風廉政建設，積極推進“我為群眾辦實事”實踐活動，員工收入同比增長8%左右，幫助困難員工子女就學206人次，幫扶困難員工解決家屬就業(yè)、住房保障、養(yǎng)老等問題 192人次，發(fā)放慰問金339萬元，提升了員工的獲得感、幸福感、安全感。

下一步，中金嶺南將發(fā)揚敢打敢拼、攻堅克難的精神，以只爭朝夕的干勁、滴水穿石的韌勁、改革創(chuàng)新的拼勁，埋頭苦干、勇毅前行，群策群力、狠抓落實，全力打造千億級、世界一流的多金屬國際化全產業(yè)鏈資源公司，為廣晟集團奮進世界500強作出新的貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！