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中金嶺南公司召開2022年工作會議

2022年01月28日 9:2 6303次瀏覽 來源:   分類: 重點新聞

深化改革不停步,乘勢而上再出發(fā)。1月24日上午,中金嶺南公司2022年工作會議在深圳召開,會議傳達(dá)了廣晟集團2022年工作會議精神,全面總結(jié)公司2021年工作,表彰先進集體和個人,分析形勢,部署2022年任務(wù),奮力開創(chuàng)中金嶺南高質(zhì)量發(fā)展新局面,全力打造千億級、世界一流的多金屬國際化全產(chǎn)業(yè)鏈資源公司。公司黨委書記、董事長王碧安主持會議并講話,黨委副書記、董事、總裁張木毅作工作報告,黨委副書記、董事、工會主席王偉東,黨委委員、紀(jì)委書記、監(jiān)事會主席彭卓卓,黨委委員、副總裁鄭金華出席會議。

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王碧安作了題為《革故鼎新 踔厲奮發(fā) 開啟中金嶺南打造千億級企業(yè)新征程》的報告。他指出,2021年是黨和國家歷史上具有里程碑意義的一年,也是公司發(fā)展史上極具挑戰(zhàn)、繼往開來的一年。面對嚴(yán)峻復(fù)雜的經(jīng)濟形勢,面對統(tǒng)籌疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營兩大戰(zhàn)役,公司強化政治建設(shè)和黨的建設(shè),全面從嚴(yán)治黨,提出“抓好一個理念,落實兩個機制”黨建模式,堅持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進的工作總基調(diào),以拼搏進取的奮斗姿態(tài)和一往無前的精神狀態(tài),深化改革創(chuàng)新,健全工作機制,狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié),把握市場機遇,進一步激發(fā)黨員干部和廣大職工的干事創(chuàng)業(yè)熱情,推動公司保持了穩(wěn)定良好的發(fā)展態(tài)勢,圓滿完成年度各項任務(wù)目標(biāo),形成了“一二三四五六”的工作亮點。

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王碧安指出,2022年是黨的二十大召開之年,是中金嶺南“十四五”規(guī)劃深入推進的關(guān)鍵一年,更是公司全面深化改革、奮進千億級企業(yè)的開局之年。要聚焦高質(zhì)量發(fā)展主題,堅持“一一二三”的總體思路,即圍繞“十四五”期間實現(xiàn)1000億元、打造世界一流的多金屬國際化全產(chǎn)業(yè)鏈資源公司這一個目標(biāo),緊扣深化改革這一條主線,實現(xiàn)公司黨的建設(shè)水平、管理精細(xì)化和經(jīng)營精益化水平“兩個提升”,取得規(guī)模擴張、重點領(lǐng)域改革、資本運作“三個突破”,全力提升固鏈、補鏈、強鏈能力,做鉛鋅銅有色金屬龍頭企業(yè),開創(chuàng)中金嶺南跨越式發(fā)展新局面。

王碧安強調(diào),2022年重點在以下七個方面著力:一要矢志不渝抓牢政治建設(shè),強化黨的領(lǐng)導(dǎo),開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,明確自己代表誰、為了誰、依靠誰,抓好符合國企特點的“一個理念,兩個機制”的黨建模式,認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,加強監(jiān)督體系和監(jiān)督能力建設(shè),用政治的思維思考問題、謀劃工作,加強干部隊伍和人才建設(shè),建立親清的政商關(guān)系、清清爽爽的同事關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系,形成“團結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑”的工作氛圍。二要穩(wěn)中有進抓戰(zhàn)略驅(qū)動,推投資并購,構(gòu)建多元化發(fā)展新格局。堅持戰(zhàn)略引領(lǐng),理清發(fā)展思路,明確任務(wù)目標(biāo),強化專業(yè)團隊建設(shè),通過整合重組、兼并收購,優(yōu)化布局,進一步擴大規(guī)模、做實底盤、創(chuàng)新改革、延長鏈條、低碳循環(huán),鞏固保持國內(nèi)鉛鋅行業(yè)龍頭地位,打造千億級、世界一流的多金屬國際化全產(chǎn)業(yè)鏈資源公司。三要蹄疾步穩(wěn)抓改革深化,促管理提升,激發(fā)持續(xù)發(fā)展新活力。今年是公司的“深化改革年”,黨組織要加強對改革的領(lǐng)導(dǎo),圍繞“國企改革三年行動方案”任務(wù)清單,圍繞“企業(yè)治理現(xiàn)代化、管理精細(xì)化、經(jīng)營精益化、組織精健化”,重點推進戰(zhàn)略管理、三精管理、人力資源管理、激勵機制管理、三項制度、財務(wù)制度管理、紀(jì)檢體制改革,并聘請專業(yè)機構(gòu)開展培訓(xùn)及咨詢。四要嚴(yán)防死守抓風(fēng)險防控,守安全底線,打造穩(wěn)健發(fā)展新態(tài)勢。強化底線思維和源頭治理,以風(fēng)險管理為導(dǎo)向,以內(nèi)部控制為手段,以流程梳理為基礎(chǔ),以重大風(fēng)險報告、預(yù)警與應(yīng)急機制為支撐,建立健全全面風(fēng)險管理體系,嚴(yán)守安全環(huán)保、疫情防控、投資、貿(mào)易、金融、廉潔、維穩(wěn)等各類風(fēng)險,切實解決隱患問題和薄弱環(huán)節(jié),全面提升風(fēng)險管控水平。五要堅定不移抓創(chuàng)新引領(lǐng),推科技強企,蓄積高效益發(fā)展新動能。優(yōu)化科技創(chuàng)新管理機制,加大科研創(chuàng)新平臺整合,強化科研人才培養(yǎng),堅持不懈開展科技創(chuàng)新,加強與高等院校、科研院所的產(chǎn)學(xué)研合作,加快解決關(guān)鍵核心技術(shù)“卡脖子”問題,推動重大技術(shù)成果推廣應(yīng)用及產(chǎn)業(yè)化,實現(xiàn)中金嶺南向全面創(chuàng)新型企業(yè)的跨越式轉(zhuǎn)變。六要深謀遠(yuǎn)慮抓資本運作,樹良好形象,強化壯大發(fā)展新支撐。聚焦“十四五”發(fā)展規(guī)劃,利用資本市場的有利時間窗口,圍繞鉛鋅銅主業(yè)及產(chǎn)業(yè)鏈延伸,對內(nèi)整合同產(chǎn)業(yè)鏈資產(chǎn),對外有效實施并購,推動主業(yè)快速發(fā)展,實現(xiàn)企業(yè)做強做優(yōu)做大。強化投資者關(guān)系管理,建立優(yōu)質(zhì)的公司治理信息披露制度,實現(xiàn)公司價值和股東利益最大化。七要聚精會神抓干事創(chuàng)業(yè),揚斗爭精神,匯聚和諧發(fā)展新能量??朔嫉没际?、畏首畏尾的消極心態(tài),敢于涉險灘、渡難關(guān),永葆共產(chǎn)黨人的拼搏奮斗精神,發(fā)揚“堅持夢想、求真務(wù)實、精打細(xì)算、注重效益”的企業(yè)家精神和“堅持不懈、精益求精”的工匠精神,推動中金嶺南事業(yè)不斷地推向前進,實現(xiàn)公司新的更大的發(fā)展。

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張木毅作了題為《銳意改革破難題  攻堅克難促發(fā)展 全力打造世界一流的多金屬國際化全產(chǎn)業(yè)鏈資源公司》的報告。他指出,2021年,面對世界百年未有之大變局和新冠肺炎疫情全球大流行相互疊加的嚴(yán)峻形勢,公司高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,以敢做善成的闖勁、時不我待的干勁、一抓到底的韌勁,強化黨建增強引領(lǐng)能力,內(nèi)外挖潛提升發(fā)展質(zhì)量,深化改革釋放發(fā)展活力,科技創(chuàng)新激活發(fā)展動力,項目建設(shè)積蓄發(fā)展后勁,風(fēng)險防控夯實發(fā)展根基,資本運作加快發(fā)展步伐,保持了穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好、穩(wěn)中趨優(yōu)的良好態(tài)勢。

張木毅從十個方面總結(jié)了2021年工作,一是全面推行精細(xì)化管理,經(jīng)營業(yè)績?nèi)〉脷v史性突破;二是創(chuàng)新理念狠抓落實,安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定;三是聚焦問題破解瓶頸,深化改革蹄疾步穩(wěn);四是打通產(chǎn)學(xué)研用鏈條,技術(shù)創(chuàng)新成效顯著;五是全力以赴推進韶冶土地處置,掃清未來發(fā)展障礙;六是加快重點項目建設(shè),產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化邁出堅實步伐;七是規(guī)范管理嚴(yán)格監(jiān)管,有效防范化解各類風(fēng)險;八是聚焦主業(yè)提前謀劃,資本運作及并購重組穩(wěn)步推進;九是創(chuàng)新黨建工作理念,開創(chuàng)黨業(yè)融合新局面;十是以案為鑒以案促改,營造廉潔從業(yè)氛圍。

張木毅分析了公司面臨的形勢,按照“一一二三”的總體思路,對2022年工作進行部署,一是堅持以安全環(huán)保為前提,夯實筑牢發(fā)展底線紅線;二是堅持以經(jīng)濟效益為中心,確保完成年度目標(biāo)任務(wù);三是堅持以深化改革為動力,全面激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)精氣神;四是堅持以科技創(chuàng)新為驅(qū)動,全力突破關(guān)鍵技術(shù)瓶頸;五是堅持以重點項目為支撐,厚植可持續(xù)發(fā)展優(yōu)勢;六是借助資本市場力量,推動公司新一輪發(fā)展;七是堅持以政治建設(shè)和黨的建設(shè)為引領(lǐng),筑牢改革發(fā)展根與魂。

王偉東傳達(dá)了廣晟集團2022年工作會議精神。

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會上,公司與深圳片企業(yè)簽署了 2022 年度責(zé)任書,并對 2021 年度優(yōu)秀班子、特別貢獻(xiàn)獎、優(yōu)秀員工進行表彰。會議號召,廣大黨員干部要發(fā)揚敢打敢拼、攻堅克難的精神,以只爭朝夕的干勁、滴水穿石的韌勁、改革創(chuàng)新的拼勁,群策群力、攻堅克難,埋頭苦干、勇毅前行,奮發(fā)有為、狠抓落實,確保完成 2022 年各項目標(biāo)任務(wù),全力打造世界一流的多金屬國際化全產(chǎn)業(yè)鏈資源公司,為廣晟集團奮進世界500 強做出新的貢獻(xiàn),以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開!

公司總部中層副職及以上人員,深圳片企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人在公司總部參會,其他企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層正職及以上管理人員在各自分會場以視頻形式參會。

責(zé)任編輯:孟慶科

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