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1月4日，西部礦業(yè)集團有限公司黨委召開2022年科技工作者和專家人才座談會。集團公司黨委書記、董事長張永利親切看望慰問公司專家人才，深入了解科技工作者和專家人才工作生活情況，與40余名來自公司各產(chǎn)業(yè)板塊的科技工作者和專家人才交流座談，廣泛聽取意見建議，殷切期望科技工作者和專家人才集思廣益、統(tǒng)一認識，奮力開創(chuàng)公司科技創(chuàng)新工作新局面，為集團公司“十四五”高質量發(fā)展貢獻智慧力量。集團公司黨委副書記李威主持會議，集團公司常務副總裁王海豐出席會議。集團公司副總裁、國務院政府特殊津貼專家李義邦，集團公司總經(jīng)濟師羅已翀，集團公司首席專家王訓青、林彥軍等參加會議。

座談會現(xiàn)場氣氛熱烈。股份公司總工程師周華榮首先作了公司2021年科技工作總結，提出2022年度科技創(chuàng)新工作發(fā)展思路。隨后，林彥軍、馮志興、于少峰等10名科技工作者和專家人才代表結合自身工作經(jīng)歷，暢談工作情況、取得的成績及今后的發(fā)展規(guī)劃。代表們對集團公司近年來高質量發(fā)展取得的成績倍感振奮，對集團公司黨委給予的干事創(chuàng)業(yè)平臺及自身成長的關心表示衷心感謝，同時圍繞公司改革發(fā)展、人才工作、科技成果轉化等問題提出了有針對性的意見建議。他們表示將立足崗位充分發(fā)揮真才實學，勇于創(chuàng)新、大膽實踐、埋頭苦干、團結協(xié)作，扎扎實實為公司高質量發(fā)展作出新的更大貢獻。

在認真聽取了代表們的意見和建議后，張永利充分肯定了多年來，為公司改革發(fā)展作出重要貢獻的科技工作者和專家人才取得的成績和他們的辛勤付出，代表集團公司黨委向他們表示誠摯的感謝和崇高的敬意，并致以新年美好的祝福。他指出，近年來集團公司黨委深入學習貫徹習近平總書記關于新時代人才工作的新理念、新戰(zhàn)略、新舉措，中央人才工作會議及青海省委人才工作會議精神，大力實施“人才強企”戰(zhàn)略，努力營造識才、愛才、敬才、用才環(huán)境，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，培養(yǎng)引進了一大批優(yōu)秀年輕技術人才，為公司“十四五”發(fā)展奠定了良好基礎，為推動公司高質量發(fā)展提供強有力的人才支撐和智力保障。

張永利強調，召開科技工作者和專家人才座談會，體現(xiàn)的是集團公司黨委對人才工作的關心和重視，更重要的是對公司科技工作者和專家人才寄予了殷切期望。當前，公司全面完成了“內(nèi)樹信心外塑形象，二次創(chuàng)業(yè)再鑄輝煌”的重大任務，“再造一個新西礦”從藍圖變成現(xiàn)實，取得的成績是包括廣大科技工作者和專家人才在內(nèi)的全體干部職工不懈奮斗和拼搏奉獻的結果，但是我們?nèi)砸３智逍训念^腦，公司在資源利用最大化、有價金屬應收盡收、選礦技術突破等方面還存在差距。2022年，公司將以解決制約生產(chǎn)瓶頸問題為導向，重點梳理西藏玉龍銅業(yè)三選廠銅鉬指標提升技術服務、釩科技公司石煤提釩工藝及成本優(yōu)化、青海銅業(yè)尾渣中鐵的資源化利用等10項研發(fā)項目并列入年度科研項目計劃。同時，公司將對科技成果轉化首創(chuàng)人員進行重獎，讓作出貢獻的科研人員率先富起來，充分激發(fā)廣大科研人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。希望公司全體科技工作者和專家人才肩負起建設“全省領先、國內(nèi)一流、國際知名”的企業(yè)集團的時代使命，珍惜平臺、發(fā)揮才智、攻堅克難，在西部礦業(yè)步入高質量發(fā)展的新階段中發(fā)揮更大作用。

李威在總結講話時強調，集團公司黨委高度重視科技創(chuàng)新工作，一直以來對人才在政治上關懷、工作上支持、生活上關心，充分體現(xiàn)了愛才惜才之情。公司提出建設“全省領先、國內(nèi)一流、國際知名”企業(yè)集團的目標，既對人才隊伍建設提出了迫切要求，也為廣大科研人員提供了廣闊舞臺。希望大家以此次座談會為新的起點，把平臺當事業(yè)，圍繞公司各類瓶頸問題，努力拼搏、不斷前行，不負使命、不負韶華，為公司高質量發(fā)展奉獻智慧、展現(xiàn)價值，創(chuàng)造無愧于新時代的新業(yè)績。