中色大冶:在總結(jié)歷史中開創(chuàng)未來
2022年01月14日 9:30 4843次瀏覽 來源: 中國有色金屬報 分類: 重點新聞 作者: 占金菊
1月份,中色大冶公司上下正在開展一輪“總結(jié)過去,開創(chuàng)未來,實現(xiàn)綠色高質(zhì)量發(fā)展”的專題學習研討。本輪研討歷時一個月,分四個階段進行。
1. 為什么要開展此次主題研討
1月初,正是上一年收官之際,新一年開啟之時,上年度工作還未收尾,公司三會即將召開,是一年中最繁忙的時節(jié)。為什么要在這個時間節(jié)點,組織范圍如此之廣、時間跨度如此之長的研討?
中國有色集團公司黨委書記、董事長奚正平要求中色大冶深入學習黨的十九屆六中全會精神,回顧公司69年的發(fā)展歷程,以中央生態(tài)環(huán)保督察問題為鑒,認真總結(jié)、分析和反思,從總結(jié)歷史中開創(chuàng)未來。
在1月8日召開的公司黨委理論學習中心組學習研討會上,中色大冶公司黨委書記、董事長張晉軍指出,明年就是大冶有色公司成立70周年。當前,這個即將邁入70周年的企業(yè),面臨著中央生態(tài)環(huán)保督察問題整改等重大事項,如何知難克難,是擺在我們面前的問題??偨Y(jié)過去,就是要總結(jié)公司在近70年的發(fā)展中,我們的教訓與經(jīng)驗是什么?如何在總結(jié)過去中汲取經(jīng)驗和教訓,以更加務(wù)實的行動開創(chuàng)未來。這就是為什么要開展此次主題研討的原因。
中色大冶公司黨委副書記、總經(jīng)理王焱也闡明了對此次主題研討的認識。他指出,總結(jié)歷史,必須辯證地看問題。不是每一個企業(yè)都有悠久的歷史,公司69年發(fā)展歷程中,是因為它在我們黨的正確領(lǐng)導下,它有優(yōu)秀的銅斧精神,有完整的產(chǎn)業(yè)鏈,有齊整的隊伍建制,有規(guī)模的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),在市場上有品牌美譽度。在看到優(yōu)勢的同時,我們更需要查擺不足、正視不足,去分析,去反思,去改正我們存在的問題。
此次研討,是公司學習十九屆六中全會精神,從我們黨對百年奮斗歷程總結(jié)中得出的方法論啟示,是公司汲取紅色力量,庚續(xù)紅色血脈,弘揚銅斧精神、發(fā)揮企業(yè)文化凝聚力的具體行動。
此次研討,是公司在迎接成立70周年之際,對過去69年發(fā)展的回望,也是對公司打造“百年老店”、實現(xiàn)基業(yè)長青的現(xiàn)代化銅企業(yè)的遠觀眺望。
2. 如何開展好此次主題研討
學習研討,這是中色大冶公司在改革發(fā)展中統(tǒng)一思想、激發(fā)思維的主要路徑。
連續(xù)三年的盛夏時節(jié),公司均開展了大學習大討論。每當公司要進行機構(gòu)調(diào)整、重大變革,公司必須組織研討,從“雙百企業(yè)”學習研討到“雙再行動”思想再破冰,從“職務(wù)職級改革”研討到“學習百年黨史”庚續(xù)紅色血脈,一次次的學習和研討,職工思想和行動發(fā)生了改變,但離解放思想的要求還有很大差距。
此次研討與以往不同的是,它既是思想的碰撞,也是對公司發(fā)展歷史的回望,更是對未來的遠觀。此次研討,廣開言路,全體職工參與。初步研討,激活職工思維,聽取職工意見建議。二次研討,精準剖析,聚焦重點問題形成措施。再次研究,針對重點事項制訂措施,最終形成研討后的行動手冊。
如何開展好這次研討?張晉軍強調(diào),學習研討如果變成了形式主義,就失去了本真,他提出了“靜、思、悟”的要求。學習要靜,就是希望全體職工能不浮不躁,學習要結(jié)合與工作關(guān)聯(lián)性強的內(nèi)容,靜下心來,不急于交出答卷。學中有思,學習完后一定要思,一定要想。學完要悟,在學習中研討,在研討中學習,深思而后悟。
“每臨大事有靜氣”,靜而后能安,安而后能思,思而后能悟,悟而后能得,這便是開展此次主題學習研討的動靜之道。
3. 從此次主題研討中獲得什么
習近平總書記曾告誡全黨,一切向前走,都不能忘記走過的路;走得再遠、走到再光輝的未來,也不能忘記走過的過去,不能忘記為什么出發(fā)。
通過此輪研討,中色大冶公司從總結(jié)過去中知道,為什么出發(fā),肩負著什么樣的初心和使命。
公司自1953年成立,作為共和國的長子,一誕生就肩負起銅工業(yè)發(fā)展的重大政治責任和光榮歷史使命。2009年以來,習近平總書記對集團公司的三次重要指示批示精神,重點指示批示了“走出去”戰(zhàn)略、“國家戰(zhàn)略資源”“做強做優(yōu)”等要求,公司作為集團最大的出資企業(yè),必須肩負起新時代新的使命和新的擔當。
通過此輪研討,中色大冶公司從總結(jié)過去中知曉,公司69年發(fā)展歷程中的成與敗、得與失、榮與辱。
通過此輪研討,中色大冶公司將進一步提高政治站位,在打造“百年老店”的征途中,要提高政治站位,心懷“國之大者”,知重負重、知難克難、篤行不怠,以開拓不止的銅斧精神去開創(chuàng)大冶有色公司更加美好未來。
責任編輯:孟慶科
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