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“如果我能競(jìng)聘成功，我將在新的崗位上竭盡全力，用自己的所學(xué)，為公司的高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。”近日，新疆有色集團(tuán)西部黃金哈圖金礦（以下簡(jiǎn)稱哈圖金礦或公司）中層干部公開競(jìng)聘會(huì)上，一名參加競(jìng)選競(jìng)聘的人員意氣風(fēng)發(fā)地說(shuō)。

開展中層管理干部競(jìng)聘，是公司落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)的重要內(nèi)容之一，也是公司在新的形勢(shì)下，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真執(zhí)行黨的干部政策，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要舉措。競(jìng)聘工作之前，公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了充分動(dòng)員，號(hào)召符合條件的廣大干部員工要轉(zhuǎn)變觀念，勇于競(jìng)爭(zhēng)，正視自己，選好崗位，要正確認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)，準(zhǔn)確把握自己的位置，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，在競(jìng)爭(zhēng)中提高素質(zhì)、展示能力、彰顯優(yōu)勢(shì)、推介自我。

此次公開競(jìng)聘在哈圖金礦范圍內(nèi)進(jìn)行，競(jìng)聘前公布了崗位名稱、職數(shù)、崗位職責(zé)、任職條件等相關(guān)要求，符合任職條件的人員可按有關(guān)規(guī)定自愿報(bào)名。競(jìng)聘通知發(fā)出后，得到廣大干部員工積極響應(yīng)，41個(gè)中層管理崗位，55人進(jìn)行了報(bào)名。

此次競(jìng)聘評(píng)委由公司領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。參與競(jìng)聘人員圍繞個(gè)人基本情況、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)、崗位認(rèn)知、工作規(guī)劃等方面進(jìn)行演講，評(píng)委結(jié)合競(jìng)聘者個(gè)人特點(diǎn)和競(jìng)聘崗位要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，提問(wèn)包括專業(yè)知識(shí)、黨建知識(shí)、企業(yè)文化、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、結(jié)構(gòu)化面試題等多個(gè)方面，提出的問(wèn)題或?qū)I(yè)全面，或深刻尖銳，每位競(jìng)聘者也都帶著歷練和學(xué)習(xí)的態(tài)度，信心滿滿地迎接競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)。

據(jù)了解，此次競(jìng)聘工作從志愿填報(bào)、資格審查、競(jìng)聘、評(píng)聘演講答辯、評(píng)分統(tǒng)分到錄用公示等環(huán)節(jié)均以“透明、公開、公平、公正”為準(zhǔn)則，在哈圖金礦紀(jì)委全程監(jiān)督下有序開展。

哈圖金礦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此次競(jìng)聘是哈圖金礦人事選拔形式上的一項(xiàng)創(chuàng)新舉措，實(shí)現(xiàn)了由“伯樂相馬”向“賽場(chǎng)選馬”轉(zhuǎn)變，促進(jìn)了優(yōu)秀人才脫穎而出，得到了員工的廣泛支持和好評(píng)。