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習近平總書記指出，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。自黨史學習教育開展以來，萬基控股集團黨委堅持高起點謀劃、高標準推進、高要求落實，著力提高黨史學習教育的質(zhì)量，努力提升為職工群眾辦實事的效果，持續(xù)推進黨史學習教育走深走實，不斷開創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。

伴隨黨史學習教育的是萬基控股集團在高質(zhì)量發(fā)展中取得的成績：前三季度，公司銷售收入同比增長20%以上，連續(xù)數(shù)月盈利達1億元以上。

萬基控股集團用生動的實踐證明，推動黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展動能，是國有企業(yè)充分發(fā)揮獨特優(yōu)勢，建設(shè)國內(nèi)領(lǐng)先、世界一流，實現(xiàn)做強做優(yōu)做大的有效措施。

萬基控股集團黨委充分發(fā)揮核心作用，把方向、管大局、保落實，把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為黨史學習與生產(chǎn)經(jīng)營融合的落腳點，健全市場化經(jīng)營機制，深入推進集團改革改制方案各項任務(wù)落實落地。通過深入調(diào)研，摸透情況，大膽改革，完善制度，厘清捋順各項工作，突出企業(yè)黨建和黨風廉政建設(shè)，培根鑄魂，強基固本。

一是優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置，夯實主體責任。經(jīng)公司黨委研究同意，成立黨委辦公室，黨群工作部職能劃轉(zhuǎn)黨委辦公室，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)；成立紀檢監(jiān)察室，突出黨風廉政建設(shè)，全面推進從嚴治黨向縱深發(fā)展；對5個黨總支、35個黨支部班子配強配齊、規(guī)范調(diào)整到位。集團不斷強化基層組織標準化建設(shè)，從公司黨委到各基層組織規(guī)范“三會一課”和“主題黨日”活動，加強政治理論學習，不斷提升黨建工作質(zhì)量，修訂完善《公司黨委理論學習中心組學習制度》《公司黨委意識形態(tài)責任制實施辦法》《落實黨風廉政建設(shè)主體責任實施辦法》《做實做細日常監(jiān)督工作的規(guī)定》《新聞宣傳工作管理制度》等30多項制度，對全公司的578個微信群、QQ群規(guī)范管理。

二是推進黨建融合，促進生產(chǎn)經(jīng)營。集團黨委深入走訪調(diào)研下屬基層組織黨建活動陣地、黨員示范崗建設(shè)、黨建提升活動情況，組織基層黨支部書記到義煤集團新安縣云頂煤業(yè)有限公司、洛陽LYC軸承有限公司、洛陽單晶硅集團有限責任公司對標學習，多次組織召開座談會，征求基層組織意見和建議，探索黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合方式方法，尋找著力點和切入點，督促指導(dǎo)打造萬基特色的黨建品牌。如各公司在設(shè)備檢修大修、臨時突擊搶修、節(jié)日值班加班、節(jié)能降耗、修舊利廢、技術(shù)革新、產(chǎn)品研發(fā)、市場開拓等工作中，黨員骨干發(fā)揮示范帶頭作用，通過各基層深入挖掘、大力宣傳，突出了黨建的引領(lǐng)作用，營造出濃厚氛圍，產(chǎn)生了較好效果。

三是注重過程監(jiān)督，加強紀律檢查。集團黨委堅持“嚴”的主基調(diào)，強化干部日常監(jiān)督管理，組織公司廠部級及以上干部接受縣紀委開展的集體廉政談話；配合縣紀委對違紀違法問題相關(guān)資料進行查證；組織召開了以案促改黨風廉政建設(shè)會議，通報以往典型案例，揪住縣紀委通報的案例不放，常態(tài)化開展警示教育，踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。隨著縣紀委派駐紀檢組的進駐，集團公司加大了紀檢監(jiān)察力度，新成立的紀檢監(jiān)察室迅速進入角色，建立起283名中層及以上干部廉政檔案，組織公司所有崗位開展廉潔風險點排查與防控，發(fā)布節(jié)日廉政提醒，對近期發(fā)生的安全事故責任人進行約談，暢通舉報監(jiān)督渠道，形成威懾警示作用。

四是加強政治學習，汲取奮進力量。組織傳達學習各級領(lǐng)導(dǎo)講話精神，如中共中央總書記習近平在西藏考察講話、河南省委書記樓陽生在省委工作會議上講話、洛陽市委書記江凌在市第十二次黨代會上的報告及在全市以案促改暨激勵黨員干部擔當作為會議上的講話、洛陽市紀委書記李保國在市第十二次黨代會上的報告、新安縣委書記宗國明在縣委第十五次黨代會上的講話、新安縣紀委書記袁如豪在縣委第十五次黨代會上的報告及在萬基集體廉政談話會上的講話，引導(dǎo)廣大黨員凝心聚力，為公司改革改制和生產(chǎn)經(jīng)營貢獻力量。該活動為各總支、支部購買黨史學習教育書籍1000余套，組織扎實開展黨史學習教育，督促各總支、支部工作知識搶答等方式黨史學習教育學習效果，引導(dǎo)黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，進一步堅定理想信念，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的責任感和使命感，鞏固黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，保證黨組織參與企業(yè)重大問題決策，迫切需要完善和創(chuàng)新黨建工作與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)、相協(xié)調(diào)的體制機制，最終實現(xiàn)二者的有機融合。

五是嚴格抓內(nèi)部管理，推進黨建提升。堅持黨管干部，對25名新提拔干部組織任前考察，對現(xiàn)有干部及技術(shù)人員檔案年齡和身份證年齡進行審查建檔，對公司黨員檔案進行完善；按組織要求發(fā)展新黨員，對16名預(yù)備黨員推薦入黨，對積極分子進行培訓，遞交入黨申請書75人；大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”，深入開展“亮身份、樹形象、做表率”活動，嚴格“優(yōu)秀黨員”“優(yōu)秀員工”申報標準，堅持逐月推薦；對內(nèi)部發(fā)文、收文、印章使用等進行規(guī)范管理；加大宣傳力度，發(fā)揮喉舌作用，注重基層通訊員隊伍建設(shè)，充分利用各類媒體平臺，發(fā)布外宣稿件180余篇，印發(fā)內(nèi)部報紙《萬基新聲》18期，凝聚思想共識，激發(fā)內(nèi)生動力；倡樹“清新簡約、務(wù)本責實”作風導(dǎo)向，加強紀律作風建設(shè)，對物資采購、車輛運輸、現(xiàn)場治理等進行監(jiān)督檢查，規(guī)范制度，提高工作效率，切實做到黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、同頻共振、同向發(fā)力，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。

（拓如印）