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江銅貴冶動(dòng)力車間是貴溪冶煉廠的能源中心，肩負(fù)著全廠風(fēng)、氣、水、電、氧供給的重要使命。

長(zhǎng)期以來(lái)，動(dòng)力車間黨支部全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，突出政治功能，強(qiáng)化政治引領(lǐng)，通過(guò)“支部黨課+”“特色工作+”“固定黨日+”等有效載體，強(qiáng)化黨員思想教育，引領(lǐng)廣大黨員站穩(wěn)政治立場(chǎng)，保持政治定力，堅(jiān)定理想信念，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同與黨中央保持高度一致；以“黨建+”為引領(lǐng)，狠抓黨建業(yè)務(wù)融合，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)和推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的實(shí)際舉措，確保黨的全面領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)落細(xì)。2020年，該支部獲評(píng)“省先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào)。

“支部黨課+”，讓政治自覺(jué)“立”起來(lái)

動(dòng)力車間黨支部充分運(yùn)用好黨員活動(dòng)陣地，并融合學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、江銅黨建等多媒體平臺(tái)，扎實(shí)開(kāi)展理論中心組學(xué)習(xí)、三會(huì)一課，打造了“支部黨課+”政治理論學(xué)習(xí)模式。

在黨員活動(dòng)陣地建設(shè)上，動(dòng)力車間黨支部按照有場(chǎng)所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報(bào)的“五有”標(biāo)準(zhǔn)，建成了“功能完善、一室多用”的支部黨員活動(dòng)室，讓黨員活動(dòng)有陣地、學(xué)習(xí)有場(chǎng)所，使黨員活動(dòng)室成為黨員政治學(xué)習(xí)的中心，思想教育的陣地，傳授知識(shí)的課堂，文化傳播的窗口，充分激發(fā)黨員和職工對(duì)企業(yè)的榮譽(yù)感和行業(yè)自豪感，形成有利于工廠生產(chǎn)發(fā)展的政治言論氛圍。

在黨支部“六個(gè)一”活動(dòng)上，動(dòng)力車間黨支部認(rèn)真“上一次專題黨課、交流一次學(xué)習(xí)心得、進(jìn)行一次談心談話、組織一次黨員培訓(xùn)、開(kāi)展一次黨員評(píng)議、落實(shí)一次黨日活動(dòng)”，共下發(fā)《新中國(guó)·砥礪奮進(jìn)的七十年》《中國(guó)共產(chǎn)黨的九十年》《紅色家書》等黨建書籍150余本，激活支部創(chuàng)建活力，使支部真正成為黨員之家。

在支部委員上專題黨課上，全體支部委員走上講臺(tái)，圍繞“學(xué)四史”“三年創(chuàng)新倍增，我的貢獻(xiàn)在哪里”等議題，引導(dǎo)全體黨員敢于亮明黨員身份、敢于負(fù)起責(zé)任擔(dān)當(dāng)、敢于當(dāng)好先鋒模范，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，強(qiáng)化“四個(gè)自信”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，為企業(yè)發(fā)展壯大作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)和力量。四是開(kāi)展好黨員日常學(xué)習(xí)活動(dòng)，充分發(fā)揮“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“江銅黨建”便捷、快速的特點(diǎn)，引導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)日常化、常態(tài)化、系統(tǒng)化，通過(guò)實(shí)時(shí)掌握黨建動(dòng)態(tài)、先進(jìn)思想、理念文化、不斷強(qiáng)化黨員身份意識(shí)，夯實(shí)政治理論素養(yǎng)。動(dòng)力車間55名黨員“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”參與度在95%以上。尤其是2020年疫情期間，動(dòng)力車間黨支部充分利用江銅黨建平臺(tái)，開(kāi)展線上三會(huì)一課，確保特殊時(shí)期黨員教育不掉隊(duì)。

“特色工作+”，讓攻堅(jiān)堡壘“強(qiáng)”起來(lái)

動(dòng)力車間黨支部堅(jiān)持“融入中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作思路，對(duì)生產(chǎn)工作的難點(diǎn)、管理工作的重點(diǎn)、職工思想的疑點(diǎn)進(jìn)行立題攻關(guān)，打造了以解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中急、難、險(xiǎn)、重、新問(wèn)題為核心的“特色工作+”工作模式。連續(xù)多年開(kāi)展具有針對(duì)性的特色工作。

2016年，針對(duì)動(dòng)力車間、供水車間、制氧車間三大車間合并，各具特色的管理模式和文化氛圍，動(dòng)力車間黨支部以真心暖人心，以黨員行動(dòng)樹(shù)標(biāo)桿，以示范領(lǐng)改變，通過(guò)業(yè)務(wù)調(diào)整、人員交流、崗位合并等一系列措施，以文化促融合，強(qiáng)管理保穩(wěn)定。

2018年，針對(duì)員工技能水平參差不齊，技能考核阻力大的問(wèn)題，動(dòng)力車間黨支部從思想上解決“不敢”的問(wèn)題，從能力上解決“不會(huì)”的問(wèn)題，從機(jī)制上解決“不愿”的問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)了崗位員工責(zé)任意識(shí)新提升、技能定級(jí)新突破，取得了黨員全員創(chuàng)星績(jī)效新進(jìn)步。

2020年，針對(duì)車間設(shè)備管理矛盾凸顯，重點(diǎn)設(shè)備故障較多、故障原因分析不清的問(wèn)題，動(dòng)力車間黨支部從提高員工責(zé)任心入手，以黨員紅旗機(jī)臺(tái)、黨建督查為抓手，著力觀念更新，凝聚全員合力，推進(jìn)了設(shè)備精細(xì)化管理。

近五年來(lái)，動(dòng)力車間黨支部通過(guò)“管理創(chuàng)新”“科技創(chuàng)新”“支部特色”等平臺(tái)，實(shí)施創(chuàng)新項(xiàng)目16項(xiàng)，取得了良好社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，共為公司創(chuàng)效7237萬(wàn)元。

“固定黨日+”，讓組織生活“實(shí)”起來(lái)

動(dòng)力車間黨支部持續(xù)加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，突出黨支部教育黨員、攻堅(jiān)克難、凝聚群眾的政治功能，通過(guò)健全制度、規(guī)范管理、創(chuàng)新手段不斷提升組織力、戰(zhàn)斗力，打造了嚴(yán)肅、生動(dòng)、活潑的“固定黨日+”組織生活模式。

車間黨支部“固定黨日+”活動(dòng)形成了“定主題、抓落實(shí)、重實(shí)效”的工作方法。科學(xué)調(diào)研，精準(zhǔn)選題：每月組織支部委員深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，召開(kāi)支委會(huì)，根據(jù)近期工作的薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)難點(diǎn)，確定當(dāng)月主題黨日活動(dòng)內(nèi)容、時(shí)間及形式。建章立制，狠抓落實(shí)：為保障主題黨日活動(dòng)的有效開(kāi)展，車間黨支部建立健全了主題黨日活動(dòng)制度，對(duì)于無(wú)故不參加黨日活動(dòng)的黨員進(jìn)行考核處理，支部委員率先垂范，以身作則，帶頭參加活動(dòng)，幫助黨員解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難，為黨日活動(dòng)創(chuàng)造良好的條件。突出特色，注重實(shí)效：2021年以來(lái)，車間黨支部共開(kāi)展“技術(shù)微黨課”“黨員紅旗機(jī)臺(tái)”“黨員現(xiàn)場(chǎng)督查”“黨員示范區(qū)”等黨日活動(dòng)10多次，督促檢查出現(xiàn)場(chǎng)隱患500多項(xiàng)，全部落實(shí)整改責(zé)任人、整改時(shí)間，整改完成率100%。

動(dòng)力車間黨支部通過(guò)“黨建+”持續(xù)探索國(guó)有企業(yè)基層黨組織工作創(chuàng)新模式，不斷激發(fā)國(guó)有企業(yè)基層黨建創(chuàng)新活力，促進(jìn)基層黨建工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化，引領(lǐng)車間生產(chǎn)技經(jīng)指標(biāo)和設(shè)備能源管理全面提升，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大思想動(dòng)力和組織保障。