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廣西華銀鋁業(yè)實現(xiàn)時間任務(wù)“雙過半”

2021年07月26日 10:31 4549次瀏覽 來源:   分類: 鋁資訊

  7月9日,廣西華銀鋁業(yè)公司(以下簡稱“華銀鋁業(yè)”)6月份經(jīng)濟活動分析會暨上半年工作總結(jié)和下半年工作研討會召開。上半年,華銀鋁業(yè)成本同比降低15.27元/噸,利潤同比增加6017.53萬元;公司產(chǎn)量、利潤雙雙完成董事會下達指標,實現(xiàn)時間任務(wù)“雙過半”。
今年以來,華銀鋁業(yè)黨委圍繞“黨建引領(lǐng)促發(fā)展”的目標,不斷加強黨總支、黨支部、黨小組建設(shè)工作,引領(lǐng)廣大黨員、職工群眾深入踐行公司“三個一線”工作要求,推進“三個融合”品牌建設(shè),在本職崗位上“爭先、領(lǐng)先、率先”,切實將黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮在公司生產(chǎn)一線。各級黨組織以黨史學習教育為契機,結(jié)合公司形勢任務(wù)教育,引導廣大職工統(tǒng)一思想、堅定信心,凝聚同舟共濟渡難關(guān)、同心協(xié)力謀發(fā)展的強大合力;嚴格落實安全管理“黨政同責、一崗雙責”要求,堅持重心下沉、關(guān)口前移、防患未然,把功夫下在平時,把工作落到細處,真正做到守土有責、守土盡責、各盡其責;結(jié)合“無傷害班組建設(shè)”工作,持續(xù)深入開展“黨員身邊無違章”主題活動,通過黨員亮身份、當先鋒、做表率,充分發(fā)揮組織引領(lǐng)、班子帶頭、黨員參與的作用,努力推動公司各項安全生產(chǎn)工作落地見效。
華銀鋁業(yè)完成時間任務(wù)“雙過半”,一是解決了多年來的一些重點、難點問題:公司在礦山自主征地、自主采礦工作中有了根本性突破;赤泥堆場防汛能力有了本質(zhì)化提升;灰渣堆場、道路揚塵及一些廠區(qū)周邊的歷史性遺留問題有了本質(zhì)化改變;鐵路沿線安全防護有了本質(zhì)化提高;解決了員工歸崗歸位問題,成立了再就業(yè)培訓中心,建立了末位淘汰機制,暢通了員工退出通道,做到了人隨崗走、薪隨崗變,做到了收入能升能降、員工能進能出;煤炭真正做到了源頭采購;強化了內(nèi)審建設(shè),面向社會公開選聘人才,加強了隊伍建設(shè);人力資源優(yōu)化制度落地實施,向一線傾斜、向貢獻者傾斜。二是一批重要攻關(guān)項目見到了成效,包括公司氧化鋁乏汽回收利用、ID風機變頻室夏季高溫問題、鍋爐連排水回收利用、煤氣余熱回收利用、煤氣循環(huán)水凈化與異味清除、石灰質(zhì)量監(jiān)督自動取樣、礦石泥漿濃縮膏體堆存試驗等攻關(guān)項目。三是管理創(chuàng)新降本顯著:進口備件國產(chǎn)化邁出新步伐;檢修推行人工承包降本顯著;招標比價到競價采購幾個品種同比實現(xiàn)大幅降價;廢舊物資競價銷售同比增加193萬元;煤氣系統(tǒng)上半年做了很多實事、效果明顯。四是節(jié)能降本專項工作、“嚴、細、實”大討論取得了初步成效。五是公司形象不斷提升。
華銀鋁業(yè)全體干部職工將在下半年工作中做到“五更一好”:狀態(tài)更好、作風更硬、標準更高、行動更快、辦法更多,爭取效果更好,把黨史學習教育成果轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動力,奪取公司各項工作的全面勝利。(秦海珊)

責任編輯:于璐

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