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編者按

站在“十三五”與“十四五”的交匯點(diǎn)上，廣投銀海鋁業(yè)集團(tuán)正以昂揚(yáng)姿態(tài)迎接全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程，投入“十四五”發(fā)展新藍(lán)圖?；仨?年來的風(fēng)雨歷程，公司認(rèn)真讀懂讀透歷史這本最好的“教科書”，從“十三五”的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)中汲取智慧，辨明前進(jìn)的道路。

2016-2020，百色銀海鋁公司在集團(tuán)和廣投銀海鋁業(yè)集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終以穩(wěn)中求進(jìn)的堅(jiān)定步伐深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，嚴(yán)抓安全環(huán)保管理，強(qiáng)力推進(jìn)技改創(chuàng)新，嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本，不斷優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，確保百色銀海鋁公司在持續(xù)發(fā)展中穩(wěn)健前行，在各方面取得了喜人成績：自2017年攻堅(jiān)克難、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能全面恢復(fù)以來，主營業(yè)務(wù)利潤率從4.69%提高到9.61%，盈利能力進(jìn)一步增強(qiáng)，營業(yè)利潤增長率每年達(dá)到50%以上，2020年實(shí)現(xiàn)利潤1.31億元。

01

創(chuàng)新黨建特色品牌，引領(lǐng)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展

5年來，百色銀海鋁公司黨建工作水平顯著提升，獲自治區(qū)直屬企業(yè)先進(jìn)基層黨組織1次，市直機(jī)關(guān)先進(jìn)基層黨組織3次，機(jī)關(guān)黨建工作先進(jìn)單位1次。

百色銀海鋁公司黨委以打造黨建特色品牌標(biāo)桿為目標(biāo)，2016年充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維，自主研發(fā)了“百鋁智慧黨建”平臺，2018年推進(jìn)“一個支部一個品牌”的創(chuàng)建，這兩項(xiàng)創(chuàng)新分別榮獲百色市第一屆“紅城機(jī)關(guān)杯”黨建創(chuàng)新大賽組織獎和二等獎；2020年深化推進(jìn)“四學(xué)一品一創(chuàng)”活動。黨建品牌促進(jìn)黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，引領(lǐng)支部黨員積極投身百色銀海鋁公司良性發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)中，通過品牌建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)技改創(chuàng)新，解決了一系列技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目的難題，促進(jìn)黨建與生產(chǎn)業(yè)務(wù)相互融合、相互發(fā)展。

同時，為充分發(fā)揮黨員先鋒作用，引領(lǐng)廣大職工聽黨話、跟黨走，百色銀海鋁公司不斷挖掘在各項(xiàng)工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范代表。其中黨員韋德志和黃禮祥榮獲“2020年廣西壯族自治區(qū)勞動模范”榮譽(yù)稱號，他們用實(shí)際行動在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，始終以勞動者飽滿的熱情積極探索創(chuàng)新發(fā)展，以高度的責(zé)任感和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)推動百色銀海鋁公司高質(zhì)量發(fā)展。

02

全力攻堅(jiān)克難，全面恢復(fù)20萬噸產(chǎn)能

2014年3月，因鋁價持續(xù)走低，電價高居不下，百色銀海鋁公司開始停槽減產(chǎn)，一直維持5萬噸產(chǎn)能。面對困境，百色銀海鋁公司積極做好職工穩(wěn)定管理工作，同時大力夯實(shí)安全穩(wěn)定基礎(chǔ)，強(qiáng)化管理、落實(shí)責(zé)任，使百色銀海鋁公司在困境中保持安全平穩(wěn)有序。2017年6月18日，在集團(tuán)和廣投銀海鋁業(yè)集團(tuán)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，百色銀海鋁公司根據(jù)自治區(qū)電力市場化改革的輸配電度電價規(guī)則與百色供電局進(jìn)行多次協(xié)商，成功簽訂《供用電合同》及《<供用電合同>補(bǔ)充協(xié)議》，落實(shí)了有競爭力電價，落地電價為0.3475元/千瓦時。這一重大突破，為百色銀海鋁公司提供充足的低成本電力，有效降低生產(chǎn)經(jīng)營成本，助推百色銀海鋁公司全面恢復(fù)產(chǎn)能，也為百色銀海鋁公司的穩(wěn)健發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。自2017年6月開始，百色銀海鋁公司全力克服交叉作業(yè)多、電解槽停槽時間長、天氣炎熱以及生產(chǎn)系統(tǒng)人員嚴(yán)重不足等困難，在保障安全和技術(shù)可行的前提下，以最快的速度推進(jìn)修槽和啟槽工作，實(shí)現(xiàn)全面恢復(fù)產(chǎn)能至20萬噸，結(jié)束長達(dá)3年的減產(chǎn)期，迎來隧道盡頭的曙光。

03

嚴(yán)把安全環(huán)保關(guān)口，保持安全生產(chǎn)好勢頭

百色銀海鋁公司始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，持續(xù)推進(jìn)“安健環(huán)”體系、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、雙重預(yù)防體系建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)各級安全生產(chǎn)主體責(zé)任，扎實(shí)開展隱患排查、應(yīng)急演練、安全教育等活動，不斷強(qiáng)化安全風(fēng)險防控，筑牢安全防線。2017年、2020年榮獲“自治區(qū)安全文化建設(shè)示范企業(yè)”榮譽(yù)稱號；2016年、2017年榮獲全國“安康杯”職工公共安全知識競賽活動組織單位；2018年度榮獲全國“安康杯”競賽安全文化宣傳工作先進(jìn)單位；2019年通過復(fù)審，再次獲得安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè)；2020年榮獲百色市衛(wèi)生健康委員會授予的“健康企業(yè)”榮譽(yù)稱號；2018年12月，年產(chǎn)15萬噸鋁水節(jié)能改造工程竣工環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收合格；2019年1月， 20萬噸電解鋁項(xiàng)目消防驗(yàn)收通過，徹底解決了兩個歷史遺留的“老大難”問題。

環(huán)保方面，全面落實(shí)環(huán)保主體責(zé)任，廢水廢氣排放實(shí)現(xiàn)在線監(jiān)測；5年來，嚴(yán)格按照法律法規(guī)的要求，依法辦理危廢轉(zhuǎn)移聯(lián)單手續(xù)，規(guī)避百色銀海鋁公司大量存儲危險廢物帶來的風(fēng)險。

04

項(xiàng)目研發(fā)連結(jié)碩果，科技創(chuàng)新邁上新臺階

“十三五”期間百色銀海鋁公司14項(xiàng)技術(shù)獲得國家專利授權(quán)，累計(jì)獲得科技獎勵資金573.9萬元。百色銀海鋁公司通過深入推進(jìn)技術(shù)研發(fā)、對標(biāo)管理、成本控制、精細(xì)化管理等工作，從改進(jìn)生產(chǎn)各工序工藝著手，深挖生產(chǎn)中關(guān)鍵指標(biāo)潛力和生產(chǎn)效率。

2016年-2020年共收集到的合理化建議101項(xiàng)，評審?fù)ㄟ^實(shí)施并產(chǎn)生實(shí)際效益共71項(xiàng)，五年來為百色銀海鋁公司節(jié)約成本1275.58萬元。同時，百色銀海鋁公司積極開展新技術(shù)研究開發(fā)與應(yīng)用工作， 2018年4月，成功完成240kA電解槽煙氣焙燒技術(shù)研究與開發(fā)項(xiàng)目的試驗(yàn)，成為廣西首家利用高溫?zé)煔饧夹g(shù)對電解槽焙燒的企業(yè)；2018年6月，百色銀海鋁公司憑借已開展的智能化工廠項(xiàng)目榮獲“廣西壯族自治區(qū)智能工廠示范企業(yè)”稱號；2019年10月，“基于‘互聯(lián)網(wǎng)+’的鋁電解設(shè)備智能化管理平臺”項(xiàng)目順利通過廣西自治區(qū)工業(yè)和信息化廳的評審，被列為2019年自治區(qū)工業(yè)和信息化發(fā)展專項(xiàng)資金“兩化融合”項(xiàng)目計(jì)劃。2019年“鋁電解設(shè)備智能化技術(shù)改造”項(xiàng)目入選2019年第一批自治區(qū)“千企技改”項(xiàng)目。

百色銀海鋁公司還堅(jiān)持通過QC活動改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)能耗，并實(shí)現(xiàn)QC活動成果向生產(chǎn)經(jīng)營的有效轉(zhuǎn)換，開展活動至今，連續(xù)6年榮獲全國質(zhì)量管理小組，連續(xù)11年榮獲廣西質(zhì)量管理小組，累計(jì)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益7200余萬元。

05

積極作為，敢于擔(dān)當(dāng)，助力脫貧攻堅(jiān)決勝年

為切實(shí)發(fā)揮扶貧工作后盾單位的作用，貫徹落實(shí)集團(tuán)關(guān)于加強(qiáng)對特殊貧困群體的保障工作，2014年-2016年3月，百色銀海鋁公司選派吳家龍到德保縣巴頭鄉(xiāng)多樸村擔(dān)任第一書記。2018年3月、2020年4月分別選派黃榮潤和韋志曉到河池市都安縣大興鎮(zhèn)的江仰村及林堂村擔(dān)任扶貧工作隊(duì)員，協(xié)助第一書記積極開展脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作。先后為當(dāng)?shù)刎毨艚鉀Q住房保障、醫(yī)療保障、教育保障、困難救助等難點(diǎn)問題。同時大力推廣扶貧養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)戶增收；持續(xù)完善基礎(chǔ)設(shè)施，改善群眾出行條件；積極推進(jìn)易地扶貧搬遷工作，改善群眾生存發(fā)展環(huán)境。其次，為強(qiáng)化職工對扶貧攻堅(jiān)的整體意識，營造人人參與扶貧攻堅(jiān)的氛圍，自2018年5月起，百色銀海鋁公司黨委和團(tuán)委在內(nèi)部每月進(jìn)行一次“我為扶貧攻堅(jiān)獻(xiàn)一元”愛心捐助活動。截至2020年11月，百色銀海鋁公司累計(jì)募捐所得款項(xiàng)42256.6元，款項(xiàng)用于完善村部辦公基礎(chǔ)設(shè)施、江仰村部水窖改造，以及資助貧困學(xué)生的生活費(fèi)。公司還組織開展幫扶戶春節(jié)慰問、留守兒童六一節(jié)慰問等慰問活動。

站在“十四五”的起點(diǎn)，百色銀海鋁公司將會以堅(jiān)定不移的信念、百折不撓的精神、勇往直前的奮斗姿態(tài)去迎接下一個新“五年”，為助力廣投銀海鋁業(yè)集團(tuán)成為廣西戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源保障的主力軍、廣西工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的排頭兵，實(shí)現(xiàn)廣西鋁產(chǎn)業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”做貢獻(xiàn)。