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10月9日，中鋁集團(tuán)黨組召開中心組讀書班第一次學(xué)習(xí)研討會(huì)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記有關(guān)深化改革的重要論述、《習(xí)近平談治國理政》第三卷有關(guān)篇章、《國企改革三年行動(dòng)方案（2020-2022年）》等文件，并進(jìn)行集中學(xué)習(xí)研討，在此基礎(chǔ)上制訂好集團(tuán)貫徹落實(shí)《國企改革三年行動(dòng)方案（2020-2022年）》實(shí)施方案，為集團(tuán)全面深化改革打好基礎(chǔ)。中鋁集團(tuán)黨組書記、董事長姚林主持會(huì)議。中鋁集團(tuán)總經(jīng)理、黨組副書記余德輝，集團(tuán)黨組領(lǐng)導(dǎo)敖宏、馮貴權(quán)、許質(zhì)武、劉建平、陳琪、葉國華圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行了分析研討，分別談了認(rèn)識(shí)和體會(huì)，并結(jié)合分管領(lǐng)域的工作提出了有針對(duì)性的改革措施。

會(huì)議認(rèn)為，黨的十八屆三中全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》，從經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)文明“五位一體”，拉開了我們黨又一次全面深化改革的序幕。7年來，習(xí)近平總書記親自擔(dān)任中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長、中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)委員會(huì)主任，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)全面深化改革的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，基本上每月召開一次深化改革專題會(huì)議，以前所未有的決心和力度推進(jìn)全面深化改革，作出了一系列重大戰(zhàn)略部署，改革涉及范圍之廣、出臺(tái)方案之多、觸及利益之深、推進(jìn)力度之大前所未有，改革蹄疾步穩(wěn)，取得了重大進(jìn)展、重要成果。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記多次就國企改革發(fā)表重要講話、作出重要部署，多次深入國企央企視察、作出重要指示，特別是在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上發(fā)表的重要講話，深刻回答了關(guān)系國有企業(yè)發(fā)展和黨的建設(shè)的一系列重大理論和實(shí)踐問題，為我們做好國企改革工作提供了行動(dòng)綱領(lǐng)和科學(xué)指南。近年，黨中央國務(wù)院制定了國有企業(yè)改革“1+N”政策體系，明確了國有企業(yè)改革的方向、目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，加強(qiáng)對(duì)國有企業(yè)改革的組織領(lǐng)導(dǎo)，取得了一系列重大改革成果。

會(huì)議就集團(tuán)推進(jìn)國企改革三年行動(dòng)提出明確要求。

一要強(qiáng)化看齊意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)深化改革的緊迫感責(zé)任感。中鋁集團(tuán)作為一家特大型國有企業(yè)，面臨的深化改革任務(wù)異常繁重。特別是當(dāng)前從外部形勢(shì)來看，受中美關(guān)系、新冠肺炎疫情等因素影響，全球經(jīng)濟(jì)不確定性增強(qiáng)，集團(tuán)經(jīng)營發(fā)展面臨更多的挑戰(zhàn)；從內(nèi)部來看，集團(tuán)的組織架構(gòu)、制度體系等還不夠科學(xué)合理，經(jīng)營機(jī)制還不能有效激發(fā)干部員工的積極性，部分企業(yè)及部門負(fù)責(zé)人對(duì)黨中央、國務(wù)院關(guān)于深化國企改革的政策理解不深、把握不準(zhǔn)等。在此情況下，我們更要提高政治站位，向黨中央看齊，向習(xí)近平總書記看齊，用好用足深化改革這個(gè)“關(guān)鍵一招”，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，狠抓改革落實(shí)，堅(jiān)定不移將改革進(jìn)行到底。

二要突出重點(diǎn)任務(wù)，全面加快集團(tuán)深化改革步伐。《國企改革三年行動(dòng)方案（2020-2022年）》突出系統(tǒng)集成、協(xié)同高效，把黨的十九大對(duì)國資國企改革的要求更加具體化，明確了時(shí)間表、路線圖，標(biāo)志著國企改革將進(jìn)入加速推進(jìn)的關(guān)鍵階段，“1+N”改革政策將取得實(shí)質(zhì)性成果。我們要切實(shí)吃透文件精神，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，抓緊抓好難得的改革機(jī)遇，突出重點(diǎn)、加快改革。要突出抓好中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)、國有資本投資公司試點(diǎn)改革、國有資本布局優(yōu)化結(jié)構(gòu)調(diào)整、混合所有制改革轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制、科技創(chuàng)新提高自主創(chuàng)新能力、三項(xiàng)制度改革強(qiáng)動(dòng)力提效率、黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)。

三要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)各項(xiàng)改革措施盡快落實(shí)落地。要系統(tǒng)總結(jié)集團(tuán)近年的改革實(shí)踐，吸收黨組讀書班研討會(huì)的共識(shí)和成果，抓緊制訂實(shí)施集團(tuán)三年改革行動(dòng)方案，攻堅(jiān)克難、務(wù)求實(shí)效。要抓好方案制訂、機(jī)制完善、責(zé)任落實(shí)、宣傳引導(dǎo)。要將《國企改革三年行動(dòng)方案（2020-2022年）》精準(zhǔn)地傳達(dá)到集團(tuán)所屬企業(yè)，各級(jí)黨委中心組要將反復(fù)學(xué)、系統(tǒng)學(xué)《國企改革三年行動(dòng)方案（2020-2022年）》作為當(dāng)前一個(gè)時(shí)期的重要任務(wù)。人力資源部要制訂專門的培訓(xùn)計(jì)劃，方案制訂部門要對(duì)照《國企改革三年行動(dòng)方案（2020-2022年）》，按照問題導(dǎo)向原則找措施、定目標(biāo)，明確責(zé)任、安排時(shí)間，明確好標(biāo)志性的成果，各戰(zhàn)略單元要積極主動(dòng)，各分管領(lǐng)導(dǎo)要?jiǎng)討B(tài)把握分管領(lǐng)域相關(guān)措施，確保在國企改革中提交高質(zhì)量的答卷。

中鋁集團(tuán)總經(jīng)理助理，紀(jì)檢監(jiān)察組副組長，總法律顧問，綜合管理部、人力資源部、財(cái)務(wù)部、戰(zhàn)略發(fā)展部、資本運(yùn)營部、科技管理部、審計(jì)部、黨群工作部、巡視辦、新聞中心、研究室主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。