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習(xí)近平總書記指出：“幸福是奮斗出來的。”2020年上半年，面對疫情帶來的巨大挑戰(zhàn)和對生產(chǎn)經(jīng)營造成的影響，長鋁人沒有手忙腳亂，沒有打退堂鼓，而是迎難而上，團(tuán)結(jié)協(xié)作，戰(zhàn)危機(jī)、抓改革、促發(fā)展，用自己的雙手、智慧和汗水創(chuàng)造出了自己的幸福，保持了“零工亡、零污染、零次品”，實(shí)現(xiàn)了“時間過半、任務(wù)超半”的目標(biāo)，并超考核進(jìn)度目標(biāo)26.16%，為完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

防疫情抓生產(chǎn)保安全 精準(zhǔn)施策

   只有干出來的美麗，沒有等出來的輝煌。上半年，長城鋁業(yè)嚴(yán)格落實(shí)中鋁集團(tuán)和地方政府疫情防控工作要求，常態(tài)化抓疫情防控工作，優(yōu)化會議組織形式，減少疫情期間人員流動和聚集，做好高風(fēng)險地區(qū)返崗人員隔離；先后制訂下發(fā)疫情防控文件和防控措施40余項(xiàng)、編發(fā)疫情防控快報(bào)123期、組織開展疫情防控知識培訓(xùn)1.3萬余人次，實(shí)現(xiàn)了公司疫情整體可控。

“各單位要主動作為，全力以赴，開展各項(xiàng)工作，盡可能把疫情帶來的損失降到最低。”長城鋁業(yè)黨委書記程運(yùn)材、總經(jīng)理王小平曾在多個會議上強(qiáng)調(diào)。

韶華堪惜不負(fù)春，奮力按下“快進(jìn)鍵”。面對危機(jī)，長城鋁業(yè)堅(jiān)定目標(biāo)不動搖，圍繞全年目標(biāo)任務(wù)，統(tǒng)籌抓好疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營工作，全體干部員工拼搏奉獻(xiàn)、主動作為。工程公司積極參與中部陸港項(xiàng)目投標(biāo)，于3月16日中標(biāo)，在疫情防控期間逆流而上，打響了新年長城鋁業(yè)大型建設(shè)項(xiàng)目的“第一槍”。為進(jìn)一步減少非停次數(shù)，提高臺時產(chǎn)能，長鋁工服脫硫劑生產(chǎn)車間群策群力改良收塵系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了上半年非停次數(shù)為零的目標(biāo)，節(jié)約設(shè)備改造費(fèi)用2萬多元。長鋁工服勞保用品生產(chǎn)廠于2月中旬復(fù)工復(fù)產(chǎn)。為盡快擺脫疫情帶來的影響，勞保用品生產(chǎn)廠積極招聘縫紉熟練工，采購縫紉、包裝等生產(chǎn)加工設(shè)備，最大限度地提高了生產(chǎn)能力和發(fā)貨效率。截至6月底，共生產(chǎn)工裝2萬多套。

安全工作永無止境。為了進(jìn)一步做好安全工作，長城鋁業(yè)壓實(shí)安全環(huán)保責(zé)任，層層簽訂了2020年職業(yè)健康安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書；開展了現(xiàn)場違章作業(yè)和起重吊裝作業(yè)專項(xiàng)排查治理，并按照屬地管理原則，將承包商納入安全管理；開展安全環(huán)保督察80余次，督促整改問題200余項(xiàng)；組織開展安全環(huán)保培訓(xùn)，制作課件68個，開展安全環(huán)保培訓(xùn)2000余人次。

學(xué)先進(jìn)拓市場強(qiáng)科技 精益求精

    受疫情影響，該公司各單位各項(xiàng)工作都不同程度地出現(xiàn)了遲滯現(xiàn)象。為盡快扭轉(zhuǎn)被動局面，長城鋁業(yè)因時制宜，不等不靠，通過對標(biāo)先進(jìn)、開拓市場、創(chuàng)新科技等措施，打好“組合拳”，使生產(chǎn)經(jīng)營與管理水平再上新臺階。

2020年，是長城鋁業(yè)“對標(biāo)管理提升年”。為了做好對標(biāo)工作，該公司成立了對標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組和對標(biāo)管理督導(dǎo)組，堅(jiān)持定期督導(dǎo)，全力推進(jìn)對標(biāo)工作；建立全要素指標(biāo)對標(biāo)體系，梳理三級對標(biāo)指標(biāo)179個；先后與中州鋁業(yè)、山西新材料、包頭鋁業(yè)等單位開展對標(biāo)交流，圍繞生產(chǎn)工藝技術(shù)、財(cái)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)、科技質(zhì)量技術(shù)、企業(yè)文化建設(shè)等，找差距、定措施、補(bǔ)短板，進(jìn)一步提升經(jīng)營管理水平。

裝備公司通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升焊接操作人員技能水平，調(diào)整作業(yè)方式，提高自動焊接率，嚴(yán)格質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)質(zhì)量管理，壓力容器一次探傷合格率達(dá)到了84.61%，同比提高了0.93%。1至6月份，水泥廠通過開展對標(biāo)專項(xiàng)活動，熟料綜合電耗比計(jì)劃降低4.34千瓦時/噸，同比降低0.82千瓦時/噸，增效近60萬元。

同時，長城鋁業(yè)各單位強(qiáng)化市場引領(lǐng)，研判市場形勢，穩(wěn)定內(nèi)部市場，拓展外部市場，強(qiáng)化科技創(chuàng)新，不斷改善產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步樹立了良好的央企品牌形象。長鋁工服積極拓展外部市場，首次取得豫能電廠廢水處理和石灰石銷售等貿(mào)易項(xiàng)目；裝備公司穩(wěn)定內(nèi)部市場，與文山鋁業(yè)、遵義鋁業(yè)、赤壁炭素、金鼎鋅業(yè)等單位簽訂合同42份；長城物流強(qiáng)化服務(wù)保障，全力確保了疫情期間中鋁礦業(yè)石灰供應(yīng)，首次獲得六冶1050噸大件運(yùn)輸業(yè)務(wù)，積累了大件運(yùn)輸經(jīng)驗(yàn)；西南業(yè)務(wù)開發(fā)處及時獲取市場信息，推介了云鋁股份辦公系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目、文山鋁業(yè)電纜橋架項(xiàng)目等多個信息，為各單位成功獲得訂單發(fā)揮了關(guān)鍵作用。

長興公司微波煅燒項(xiàng)目、精細(xì)氧化鋁分級項(xiàng)目有序推進(jìn)，4月22日，又獲得了河南省批準(zhǔn)成立特種氧化鋁與粉體材料包裝工程技術(shù)研究中心，為企業(yè)轉(zhuǎn)型及提質(zhì)增效創(chuàng)造了條件。上半年，裝備公司、長興公司、眾鑫公司共取得9項(xiàng)實(shí)用新型專利，創(chuàng)新能力進(jìn)一步提升。長城鋁業(yè)還與中國電信鄭州分公司合作，加速工業(yè)信息化建設(shè)，推進(jìn)5G技術(shù)應(yīng)用；與中國水利水電十一局合作，探索發(fā)展裝配式混凝土構(gòu)件和軟件信息化等項(xiàng)目；與陜州區(qū)人民政府合作，共同謀劃發(fā)展鋁化工產(chǎn)業(yè)。多項(xiàng)科技項(xiàng)目的推進(jìn)，點(diǎn)亮了長城鋁業(yè)高質(zhì)量發(fā)展之路，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展插上了騰飛的翅膀。

強(qiáng)黨建履責(zé)任穩(wěn)大局 凝心聚力

   基層黨建工作，是黨建的基礎(chǔ)性工程。上半年，長城鋁業(yè)黨委堅(jiān)持黨的政治核心地位，聚焦從嚴(yán)管黨治黨，嚴(yán)格落實(shí)中央、集團(tuán)及地方政府疫情防控要求，有效遏制了疫情發(fā)展，并將黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合，全力組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)，生產(chǎn)經(jīng)營逐步向好。為此，長城鋁黨委獲得了中鋁集團(tuán)“疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)。公司黨委圍繞長城鋁業(yè)3年降本規(guī)劃和中鋁礦業(yè)極限降本計(jì)劃，抓住重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目、難點(diǎn)問題，從項(xiàng)目立項(xiàng)規(guī)劃開始，指導(dǎo)基層黨委開展了2020年第一批“兩帶兩創(chuàng)”項(xiàng)目，啟動“黨組織帶黨員”創(chuàng)效項(xiàng)目112項(xiàng)，“黨員帶群眾創(chuàng)新”項(xiàng)目106項(xiàng)。各級群團(tuán)組織全面實(shí)施“四項(xiàng)工程”，積極開展勞動競賽47項(xiàng)，發(fā)放獎勵13萬元；征集合理化建議2157條，發(fā)放獎勵1.696萬元；幫扶企業(yè)困難員工131人次，發(fā)放各項(xiàng)救助款12.74萬元。

履行社會責(zé)任，彰顯央企擔(dān)當(dāng)。2020年春節(jié)過后，疫情形勢嚴(yán)峻。長城鋁業(yè)積極響應(yīng)國家及地區(qū)政府號召，發(fā)揮央企國家隊(duì)的實(shí)力，利用長鋁工服擁有成熟的服裝生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的有利條件，積極轉(zhuǎn)產(chǎn)醫(yī)用防疫物資。醫(yī)用口罩生產(chǎn)線從2月17日開始立項(xiàng)至3月13日投產(chǎn)，僅用了25天時間，為地方疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作提供有力保障。疫情沒有國界，愛心永無止境。受中鋁集團(tuán)委托，6月24日，長城鋁業(yè)按照中鋁資產(chǎn)統(tǒng)籌安排，援助吉爾吉斯共和國自產(chǎn)醫(yī)用口罩5萬只，彰顯了中央企業(yè)高度的政治覺悟和自覺行動，展現(xiàn)了強(qiáng)烈的家國情懷和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

同時，該公司落實(shí)國資委和中鋁集團(tuán)、中鋁資產(chǎn)工作要求，啟動退休人員社會化移交工作，統(tǒng)計(jì)梳理了全省16個地市、120個縣區(qū)的企業(yè)退休人員信息，較中鋁集團(tuán)要求提前1個月完成了全部1．5萬余名退休職工信息采集工作。開發(fā)公司迎難而上，化壓力為動力，本著“思想引導(dǎo)，政策講透，化解矛盾，妥善處置”的原則，反復(fù)研討廠辦大集體改革人員安置方案，做了大量深入細(xì)致的工作，最終106名符合內(nèi)退條件的員工全部簽訂了協(xié)議，啃下了“硬骨頭”，確保了大集體改革工作圓滿完成。

回首初心，回溯既往。2020年上半年，在疫情的大考下，長城鋁業(yè)干部員工勇作為、敢擔(dān)當(dāng)、育新機(jī)、破困局，以全面完成“時間過半、任務(wù)過半”的良好業(yè)績向黨的生日獻(xiàn)禮。成績已成過去，未來還需拼搏。下半年，面對更加嚴(yán)峻的市場競爭和艱巨繁重的生產(chǎn)任務(wù)，長城鋁業(yè)將乘勢而為，以“釘釘子”的精神，以百折不撓的氣概，投入到各項(xiàng)工作中，為完成公司全年任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗。