稀土高新區(qū)：“云招聘”開啟“新業(yè)態(tài)”
2020年05月11日 8:49 9364次瀏覽 來源： 正北方網 分類： 稀土
5月2日一大早，李淵在辦公室對著鏡子，捋了捋頭發(fā)，簡單整理衣衫后，便拿起手機操作起來。5分鐘后，一場人才資源服務網絡視頻面試如約開啟。
“請先做一下自我介紹，再簡單說說你的過往經歷和自身優(yōu)勢。”視頻連線接通后，李淵發(fā)出提問。
“我叫沈洋洋，所學專業(yè)是人力資源管理，有3年的相關從業(yè)經歷……”視頻另一端，求職者應答如流。
“3個工作日內，我們會電話通知你面試結果。”李淵告訴對方。
不到10分鐘的工夫，一場由“屏對屏”代替“面對面”的“云端”面試順利結束。
李淵是內蒙古柏深人力資源有限公司人才平臺運營負責人。他介紹說，在新冠肺炎疫情期間，企業(yè)開發(fā)出內蒙古人才平臺視頻面試小程序，通過后臺實時更新各企業(yè)雙選視頻面試的房間ID號碼，成功實現了招聘面試環(huán)節(jié)由線下改為線上。
“從網上注冊、投遞簡歷到相約面試，我們用一個小程序便輕松搞定，讓求職者足不出戶與企業(yè)建立面對面聯系。自視頻小程序運行以來，內蒙古人才平臺迅速新增注冊企業(yè)7568家，成功服務企業(yè)823家。”柏深人力公司副總經理許衛(wèi)國說。
據了解，這家占地1000平方米、擁有員工60余人、致力于服務本土企業(yè)的人力資源企業(yè)，成立13年來，免費搭建平臺為企業(yè)提供網上招聘服務。今年，平臺參與應聘者達到51835人，投遞簡歷66785人次，達成求職意向22835人次。
受新冠肺炎疫情影響，針對線下人才服務受阻停滯、企業(yè)開復工面臨用工難、返崗難、人才溝通不暢等諸多難題，稀土高新區(qū)依托重點打造的包頭人力資源服務產業(yè)園，通過引導入園企業(yè)搭建人才信息交流平臺，利用“互聯網+人才資源”技術，積極開展線上招聘會、定制化服務、遠程面試、視頻直播培訓等服務，發(fā)揮人力資源企業(yè)專業(yè)化優(yōu)勢，全力幫助企業(yè)與求職者有效對接、精準匹配。
5月2日下午，記者走訪了包頭市人力資源服務產業(yè)園，剛邁進園區(qū)辦公樓測溫登記處，便聽到入駐企業(yè)內蒙古智聘企業(yè)管理有限公司內交錯響起的電話鈴聲和敲擊鍵盤聲。
“針對企業(yè)用工常態(tài)及疫情現狀，我們及時推出了網絡視頻面試功能及線上校園雙選會服務，指導客戶做好招聘流程前置工作，有效儲備人才。”據智聘人才公司總經理高燕介紹，目前，針對包頭重點企業(yè)校園招聘需求，公益性地提供了天津大學、安徽建筑大學、武漢理工大學3場空中校園雙選會，接收到百余名應屆畢業(yè)生的求職簡歷，其中碩士、博士占比超過50%，幫助企業(yè)解決了對高端人才的儲備難題。
截至目前，智聘人才公司已對線上387家企業(yè)進行了視頻面試使用功能指導，輻射求職者約15000人次。除此之外，企業(yè)還可提供人才直推、獵頭、服務外包、診斷式培訓等全系列人力資源服務。
“手機下載完智聯APP后，我當即就投了簡歷，不到一個星期，接到了面試通知，一個月后，便如愿走上了新的工作崗位。”剛剛入職的常文靜高興地說。
今年，包頭市人力資源服務產業(yè)園主動挖掘人力資源潛力，通過動員入園企業(yè)打造特色服務，開展政策指導、線上培訓和在線學習等活動，縮短摩擦性失業(yè)周期，減少因疫情對企業(yè)用工造成的影響。
包頭市人力資源服務產業(yè)園負責人程剛說：“在線招聘，打破了時間、地域的限制，也讓求職者可以在網上搜索、篩選崗位，有的放矢地制作簡歷，是一種節(jié)省社會資源、精準助力就業(yè)的新通路。”
統(tǒng)計顯示，自新冠肺炎疫情發(fā)生以來，包頭市人力資源產業(yè)園入園7家企業(yè)共開展獵頭項目15項、提供人力資源管理咨詢服務1551次、派遣及服務外包人才134人、服務招聘企業(yè)7820家、介紹用工25461人、通過網絡發(fā)布崗位招聘信息15萬多條、求職信息7萬多條，同時以企業(yè)運營成本控制、員工勞動關系、員工心理關愛等課程為主題，開發(fā)和優(yōu)化實用型線上培訓服務10余場次。
“下一步，我們將提高獵頭、尋訪、咨詢管理、專業(yè)培訓等高端人力資源服務業(yè)態(tài)的供給能力，加大相關業(yè)態(tài)的服務企業(yè)招引力度，加強行業(yè)融合交流，不斷提升產業(yè)園服務水平。”稀土高新區(qū)組織人社部副部長王煜表示。（記者 劉向平 實習生 賈婷婷）
責任編輯：周大偉
如需了解更多信息，請登錄中國有色網：www.gzjcgq.com了解更多信息。
中國有色網聲明：本網所有內容的版權均屬于作者或頁面內聲明的版權人。
凡注明文章來源為“中國有色金屬報”或 “中國有色網”的文章，均為中國有色網原創(chuàng)或者是合作機構授權同意發(fā)布的文章。
如需轉載，轉載方必須與中國有色網（ 郵件：cnmn@cnmn.com.cn 或 電話：010-63971479）聯系，簽署授權協議，取得轉載授權；
凡本網注明“來源：“XXX（非中國有色網或非中國有色金屬報）”的文章，均轉載自其它媒體，轉載目的在于傳遞更多信息，并不構成投資建議，僅供讀者參考。
若據本文章操作，所有后果讀者自負，中國有色網概不負任何責任。
