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2019年，中鋁山東認(rèn)真貫徹落實(shí)中鋁集團(tuán)安全環(huán)保攻堅(jiān)戰(zhàn)工作部署，堅(jiān)持“新發(fā)展理念、高質(zhì)量發(fā)展、底線思維、問(wèn)題導(dǎo)向、精準(zhǔn)施策、齊抓共管”原則，通過(guò)抓基礎(chǔ)、爭(zhēng)示范、精準(zhǔn)管理、源頭管控、強(qiáng)化問(wèn)責(zé)，逐步形成了領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)、全員參與的職業(yè)健康安全環(huán)保管理新局面，夯實(shí)了安全基礎(chǔ)，安全管理能力進(jìn)一步提高，推動(dòng)了企業(yè)生產(chǎn)安全平穩(wěn)運(yùn)行，2019年實(shí)現(xiàn)重傷及以上事故為零，切實(shí)保障了員工的人身安全。

抓基礎(chǔ)筑牢安全防護(hù)墻

“安全生產(chǎn)管理任何時(shí)候都不能動(dòng)搖，要把安全生產(chǎn)管理作為‘天字號(hào)’工程來(lái)落實(shí)，真重視、抓基礎(chǔ)，細(xì)化責(zé)任、落實(shí)到位，為公司財(cái)產(chǎn)安全和員工人身安全筑起一道堅(jiān)固屏障。”中鋁山東安全環(huán)保部負(fù)責(zé)人說(shuō)。

為充實(shí)安全生產(chǎn)管理力量，中鋁山東從安全管理人員入手，強(qiáng)化安全培訓(xùn)，提升安全管理人員的綜合素質(zhì)。2019年，中鋁山東在安全環(huán)保部增設(shè)安全督查科，在所屬二級(jí)生產(chǎn)單位新增獨(dú)立設(shè)置的安全環(huán)?？?個(gè)，從二級(jí)生產(chǎn)單位分批選派基層管理人員到安全環(huán)保部交流鍛煉，提升基層安全管理人員的能力和水平。中鋁山東通過(guò)加大獎(jiǎng)勵(lì)力度，調(diào)動(dòng)安全管理人員的工作積極性，對(duì)所有專職安全環(huán)保管理人員增加特殊崗位績(jī)效300元至800元；鼓勵(lì)員工不斷提升安全管理的能力和水平，對(duì)考取注冊(cè)安全工程師的人員給予一次性3000元和每月300元的獎(jiǎng)勵(lì)。一系列務(wù)實(shí)有效的措施，員工看到了企業(yè)負(fù)責(zé)人抓好安全生產(chǎn)的決心，形成了自上而下抓安全的良好氛圍。

為打贏安全環(huán)保攻堅(jiān)戰(zhàn)，中鋁山東細(xì)化措施任務(wù)，嚴(yán)抓責(zé)任落實(shí)。中鋁山東將中鋁股份12項(xiàng)安全標(biāo)志性項(xiàng)目和4項(xiàng)環(huán)保標(biāo)志性項(xiàng)目細(xì)化分解為69項(xiàng)安全環(huán)保措施，每項(xiàng)措施均明確工作標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任單位、監(jiān)管部門、責(zé)任人和完成時(shí)限；開(kāi)辟了安全隱患整改項(xiàng)目綠色通道，優(yōu)先安排資金，使隱患得到迅速、高效、及時(shí)整改，通過(guò)綠色通道整改安全隱患79項(xiàng)。截至2019年年底，16項(xiàng)攻堅(jiān)戰(zhàn)項(xiàng)目全部完成。

一體化管理強(qiáng)化承包商管控

承包商管理是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重要組成部分，也是企業(yè)安全管控的一道難題。為破解這道難題，中鋁山東把承包商納入企業(yè)一體化管理，嚴(yán)把“三個(gè)關(guān)口”，強(qiáng)化督促檢查，讓承包商的施工安全風(fēng)險(xiǎn)處于可控在控狀態(tài)。

中鋁山東嚴(yán)把“入口關(guān)”，通過(guò)設(shè)置準(zhǔn)入門檻、定期審查，甄選安全管理能力強(qiáng)和人員素質(zhì)高的承包商隊(duì)伍進(jìn)廠施工，從源頭管控安全風(fēng)險(xiǎn)。中鋁山東嚴(yán)把“培訓(xùn)交底關(guān)”，利用專項(xiàng)培訓(xùn)、夜校培訓(xùn)、體驗(yàn)式培訓(xùn)等形式對(duì)承包商隊(duì)伍的主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高安全素養(yǎng)和技能；組織參加屬地單位早調(diào)會(huì)和每天下午的檢修計(jì)劃平衡會(huì)，屬地單位包保承包商班組進(jìn)行穿透式教育培訓(xùn)，使其認(rèn)同并融入公司安全文化。中鋁山東嚴(yán)把“監(jiān)管關(guān)”，有效發(fā)揮安全管理部門綜合監(jiān)管責(zé)任、專業(yè)管理部室的直線管理責(zé)任和屬地單位的主體責(zé)任，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，倒逼承包商主動(dòng)加大安全投入和自我管理的力度，確保安全文明施工。

嚴(yán)監(jiān)管促進(jìn)安全落實(shí)處

在中鋁股份開(kāi)展的安全管理“兩抓兩查嚴(yán)監(jiān)管”活動(dòng)中，中鋁山東堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、治標(biāo)為先、治本為重”的原則，廣泛開(kāi)展“抓班會(huì)、抓培訓(xùn)、查隱患、查違章、嚴(yán)監(jiān)管”工作，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，把最基層的安全管理落到實(shí)處。

中鋁山東強(qiáng)力推行標(biāo)準(zhǔn)化班會(huì)，對(duì)所屬334名班組長(zhǎng)進(jìn)行專題培訓(xùn)和模擬演練，錄制示范視頻，把536標(biāo)準(zhǔn)化班會(huì)迅速推廣到該公司各個(gè)班組，提升了班組安全管理水平。新材料特氫一區(qū)乙班的標(biāo)準(zhǔn)化班前會(huì)視頻在工人日?qǐng)?bào)社首屆“最班組”短視頻大賽中躋身前100名，榮獲大賽入圍獎(jiǎng)。中鋁山東通過(guò)廣泛開(kāi)展“安全衛(wèi)士”活動(dòng)，與標(biāo)準(zhǔn)化班會(huì)深度融合，激勵(lì)、引導(dǎo)員工積極主動(dòng)參與到安全生產(chǎn)活動(dòng)中，營(yíng)造了 “人人關(guān)注安全，人人參與安全，人人監(jiān)督安全”的濃厚氛圍。

中鋁山東狠抓安全教育培訓(xùn)，廣泛開(kāi)展“大培訓(xùn)、大學(xué)習(xí)、大考試”活動(dòng)，對(duì)所屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員進(jìn)行持證上崗集中培訓(xùn)，對(duì)科級(jí)以上干部和機(jī)關(guān)一般管理人員進(jìn)行法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)一般員工每月進(jìn)行一次崗位安全操作規(guī)程考試，堅(jiān)持開(kāi)展“穿透式”事故警示教育到一線員工及承包商員工，提升了全員的安全意識(shí)和安全技能。2019年，中鋁山東組織參加全國(guó)“安全生產(chǎn)月”安全知識(shí)競(jìng)賽和應(yīng)急管理部普法競(jìng)賽活動(dòng)，成績(jī)?cè)谥袖X股份排名均為第５名。

在查隱患、查違章、嚴(yán)監(jiān)管方面，中鋁山東把安全工作重心放在車間、班組及作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，通過(guò)開(kāi)展日常檢查、專項(xiàng)檢查、節(jié)日檢查、綜合檢查、自查自糾等，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理，加大隱患查處力度，落實(shí)隱患監(jiān)控措施與治理責(zé)任；同時(shí)推行“定指標(biāo)”查隱患查違章的辦法，核定管理人員每日每周要完成的檢查問(wèn)題數(shù)和考核數(shù)，對(duì)完不成任務(wù)的進(jìn)行考核。各級(jí)安全監(jiān)管人員踐行“一崗雙責(zé)”，做到“寧聽(tīng)罵聲、不聽(tīng)哭聲”，杜絕形式主義，不做表面文章，把監(jiān)管重點(diǎn)落實(shí)到作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。2019年，中鋁山東層面檢查并整改隱患882項(xiàng)，考核50余萬(wàn)元，二級(jí)單位層面檢查整改問(wèn)題9493項(xiàng)。中鋁山東對(duì)檢查出的問(wèn)題除責(zé)令立即或限期整改外，對(duì)企業(yè)層面檢查出的問(wèn)題在早調(diào)會(huì)進(jìn)行通報(bào)，并在辦公平臺(tái)、LED大屏、報(bào)紙、電視上曝光，起到了很好的輿論監(jiān)督作用。