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效能監(jiān)察,是通過(guò)對(duì)監(jiān)察對(duì)象依法行政、履行職責(zé)及其效率、效果的監(jiān)督檢查，以達(dá)到促使監(jiān)察對(duì)象增強(qiáng)工作責(zé)任心，提高工作效能。

近年來(lái)，中國(guó)黃金集團(tuán)內(nèi)蒙古礦業(yè)公司（以下簡(jiǎn)稱“烏山”或“公司”）企業(yè)管理部在制度修訂、完善隊(duì)伍建設(shè)、提高業(yè)務(wù)能力及切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督作用等方面持續(xù)深化改革，把監(jiān)察工作落到實(shí)處，進(jìn)一步促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的可持續(xù)發(fā)展。

結(jié)合實(shí)際工作修訂制度

在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，烏山此前一直在應(yīng)用的現(xiàn)場(chǎng)反饋原制度已不能指導(dǎo)當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，部分銷售工作流程與原制度存在脫節(jié)偏差，因此，烏山企業(yè)管理部門根據(jù)公司銷售工作的實(shí)際情況，現(xiàn)場(chǎng)跟蹤深入了解銷售制度執(zhí)行情況后，對(duì)原制度進(jìn)行多次研討修訂，把《關(guān)于建立監(jiān)察人員隊(duì)伍的通知》《監(jiān)察人員管理辦法》《關(guān)于調(diào)整兼職監(jiān)察員補(bǔ)助的通知》，2015年《管理制度匯編》中的《兼職監(jiān)察員管理辦法》4個(gè)制度融合為1個(gè)制度《購(gòu)銷監(jiān)察管理辦法》，精簡(jiǎn)后的制度對(duì)工作更具指導(dǎo)意義，使工作開展更順暢。

同時(shí)，按照股份公司最新下發(fā)的《效能監(jiān)察管理辦法》和《招投標(biāo)監(jiān)督管理辦法》，重新修訂公司《效能監(jiān)察管理辦法》，以保證制度執(zhí)行的及時(shí)性。

加強(qiáng)監(jiān)察隊(duì)伍效能建設(shè)

提升監(jiān)察人員素質(zhì)

為強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制的高效能作用，規(guī)范和統(tǒng)一管理兼職監(jiān)察員工作職責(zé)，充分發(fā)揮兼職監(jiān)察員的內(nèi)部監(jiān)督職能，促進(jìn)生產(chǎn)流程規(guī)范，規(guī)避重點(diǎn)關(guān)鍵人員崗位風(fēng)險(xiǎn)，做到在銷售環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度不減退，特重新組建了一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)、責(zé)任有擔(dān)當(dāng)?shù)谋O(jiān)察隊(duì)伍。烏山監(jiān)察員由各單位統(tǒng)一推薦并審核通過(guò)后任職，任職后秉承廉潔從業(yè)的工作方針，打造監(jiān)察隊(duì)伍政治思想、紀(jì)律作風(fēng)、能力素質(zhì)均過(guò)硬，忠誠(chéng)干凈有擔(dān)當(dāng)，敢于善于同違紀(jì)、違法、損害公司利益的行為勇敢斗爭(zhēng)的監(jiān)察隊(duì)伍。監(jiān)察人員素質(zhì)的提升，不斷推動(dòng)監(jiān)察工作質(zhì)量的提升。

提升監(jiān)察隊(duì)伍履職能力

推動(dòng)工作質(zhì)量高效

為進(jìn)一步提高兼職監(jiān)察人員的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，更好地維護(hù)公司利益，該公司將精礦產(chǎn)品銷售、廢品銷售、取暖煤的取制樣、物資編碼、精礦仲裁樣保存、物資過(guò)磅計(jì)量等主要工作內(nèi)容、工作流程、注意事項(xiàng)進(jìn)行集中培訓(xùn)，并在日常監(jiān)察過(guò)程中不定期以微信群和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際指導(dǎo)形式進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，不斷強(qiáng)化提高監(jiān)察人員的理想信念和業(yè)務(wù)能力，真正讓每一名監(jiān)察人員做到學(xué)以致用，起到監(jiān)察的作用，杜絕出現(xiàn)損害公司利益及客戶利益的行為。

切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督作用

規(guī)范流程促管理

圍繞公司中心、重點(diǎn)工作，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)縱深監(jiān)察，在監(jiān)察的過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)制度或工作流程的漏洞，及時(shí)有效地避免或挽回公司經(jīng)濟(jì)損失。同時(shí)，通過(guò)監(jiān)察及時(shí)發(fā)現(xiàn)各管理的薄弱環(huán)節(jié)，完善管理制度，使管理更科學(xué)高效規(guī)范。

在日后的監(jiān)察工作中，烏山不斷創(chuàng)新效能監(jiān)察的方式方法，真正讓監(jiān)察人員發(fā)揮監(jiān)督作用，實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理求精細(xì)，有效監(jiān)督促發(fā)展，使效能監(jiān)察工作取得更大的實(shí)效。（周鑫）