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“通過(guò)技能培訓(xùn)，我的工作思路拓寬了，視野更加開(kāi)闊了，從同行身上學(xué)習(xí)到了先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)，提高了自己的技能水平，尤其在電路焊接和電腦編程上有了很大的提升。”11月11日，在豫光鋅業(yè)有限公司，儀表維修工孔進(jìn)對(duì)筆者說(shuō)。

日前，孔進(jìn)參加了河南豫光金鉛集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)豫光集團(tuán)）職工技能培訓(xùn)。“不忘初心、牢記使命”主題教育開(kāi)展以來(lái)，豫光集團(tuán)針對(duì)職工的技能培訓(xùn)訴求，組織多種形式的技能培訓(xùn)與技能競(jìng)賽，提升職工的業(yè)務(wù)技能水平。

豫光集團(tuán)積極探索多元化的培訓(xùn)方式，和機(jī)械高級(jí)技工學(xué)校合作，舉辦濟(jì)源首家校企聯(lián)合新型學(xué)徒制培訓(xùn)班，有180余名職工參加了首期培訓(xùn)。

“為解決生產(chǎn)廠(chǎng)‘五大員’管理素質(zhì)提升問(wèn)題，我們?cè)谠ス怃\業(yè)有限公司試點(diǎn)進(jìn)行人才評(píng)價(jià)實(shí)施辦法，制定相關(guān)實(shí)施方案及人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。”豫光集團(tuán)人力資源處培訓(xùn)中心何李向筆者介紹，“同時(shí)，我們還實(shí)施了化驗(yàn)部門(mén)高技能人才跨部門(mén)交流，實(shí)現(xiàn)信息資源和知識(shí)共享。通過(guò)技能培訓(xùn)和技能競(jìng)賽，為各工種培養(yǎng)優(yōu)秀的技能人才，為集團(tuán)未來(lái)發(fā)展奠定良好的人才基礎(chǔ)。”

“除了人才培育，我們還圍繞職工關(guān)心關(guān)注的問(wèn)題，深入基層走訪(fǎng)調(diào)研20余次，以問(wèn)題為導(dǎo)向，在主題教育中堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，找癥結(jié)、定措施，抓整改、促落實(shí)。截至10月底，已整改問(wèn)題13項(xiàng)。”豫光集團(tuán)紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席李文利說(shuō)。

在豫光鋅業(yè)有限公司熔鑄車(chē)間，機(jī)械臂將一塊塊鋅錠整齊地碼成一摞。車(chē)間到處都是安全警示橫幅及警示標(biāo)識(shí)。爐前工葛向軍對(duì)筆者說(shuō)：“公司非常重視安全生產(chǎn)，通過(guò)各項(xiàng)制度規(guī)范我們的操作行為，最大限度消除安全隱患，保障了我們的生命安全。”筆者見(jiàn)到，安全員、環(huán)保員、生產(chǎn)調(diào)度員、工藝現(xiàn)場(chǎng)管理員、設(shè)備員“五大員”聯(lián)合對(duì)車(chē)間進(jìn)行不間斷巡查。

11點(diǎn)30分，在豫光鋅業(yè)有限公司北餐廳，職工陸陸續(xù)續(xù)前來(lái)就餐。餐廳寬敞整潔，墻裙瓷磚嶄新明亮。“公司剛投資對(duì)餐廳進(jìn)行了改造提升，對(duì)米面油肉等大宗物品實(shí)行集中供應(yīng)，聘請(qǐng)職教老師對(duì)廚師進(jìn)行培訓(xùn)，舉辦廚藝大賽，注重職工的餐飲安全及餐飲質(zhì)量，不斷提高職工對(duì)餐廳的滿(mǎn)意度。”鋅業(yè)辦公室王永剛介紹說(shuō)。

同時(shí)，豫光集團(tuán)還對(duì)各公司職工洗浴中心、停車(chē)場(chǎng)進(jìn)行改造提升，滿(mǎn)足職工需求。為改善職工工作環(huán)境，豫光集團(tuán)還投資近千萬(wàn)元，實(shí)施“電解車(chē)間酸霧通風(fēng)治理”項(xiàng)目，受到職工好評(píng)。

“通過(guò)立行立改，進(jìn)一步激發(fā)了廣大黨員干部和職工群眾的創(chuàng)新創(chuàng)造熱情。集團(tuán)上下牢記初心使命，把責(zé)任擔(dān)當(dāng)當(dāng)成成事之道、興企之路，不斷推動(dòng)豫光集團(tuán)在新時(shí)代實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。”李文利說(shuō)。