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9月28日,株洲硬質合金集團有限公司（以下簡稱“株硬”）鉆頭合金事業(yè)部合金一廠員工喻鋒被評為湖南省技能大師，并受邀參加了湖南省優(yōu)秀專家技能大師技術能手表彰大會。

付出總有回報，喻鋒的成績再次獲得上級的肯定。

匠心鉆研 追求卓越

喻鋒1987年參加工作,先后從事過粉末制備、噴霧干燥等崗位的工作,2004年調入株硬鉆頭合金事業(yè)部合金一廠壓制班,面對全新的崗位，陌生的環(huán)境，他沒有放松自己。喻鋒利用業(yè)余時間參加了成人高考，通過7年時間的刻苦學習,在職工大學完成了從大專到本科課程的學習。

當今的知識日新月異，只有不斷學習，才能不斷進步，喻鋒深知這一點,學習一直貫穿著他的職業(yè)生涯。株硬鉆頭合金事業(yè)部第一臺機械手設備是從日本引進的,說明書都是英文的,而喻鋒的英語水平并不高,計算機編程更是從未涉及過，為了學好設備的使用,掌握計算機程序控制，喻鋒白天對著英漢字典一個詞一個詞地翻譯，晚上下班回家后，根據(jù)書本上的教程一點一點在電腦上操作。當時設備專家到廠培訓只有一個星期，好多設備的使用說明和維護規(guī)程都需要自己不斷摸索、實踐和練習，喻鋒靠著對工作的鉆勁，不但熟練掌握了機械手操作技能和程序編制工作，還充分利用業(yè)余時間學會了相關繪圖軟件、相關三維設計軟件和工藝文件編制等看似只有“技術員”才該掌握的技能，并加以靈活應用。

多學習，多實踐，多鉆研，為喻鋒打下了扎實的基本功，這也正是喻鋒獲得多項榮譽的“秘籍”。

“小毛刷”考驗“大工匠”

生產(chǎn)自動化是工業(yè)發(fā)展的必然趨勢，為了提高生產(chǎn)效率，該廠近年來陸續(xù)引進了4種不同型號的機械手。然而，由于產(chǎn)品結構復雜，客戶對產(chǎn)品質量、精度的要求越來越高，喻鋒帶領團隊開始實行機械手改造計劃。

對于該廠的產(chǎn)品，要實現(xiàn)壓制生產(chǎn)的自動化，最大的難題就是如何實現(xiàn)機械手自動清理產(chǎn)品毛刺，為了解決這一難題，喻鋒和他的團隊自主研發(fā)并制作了一套自動清理毛刺系統(tǒng)。這個系統(tǒng)從剛開始的方案研討到最終的投入生產(chǎn)經(jīng)歷了重重困難：首先是方案的確定，為了研發(fā)出一套既適用于該廠產(chǎn)品又適用于不同類型機械手的自動清理毛刺系統(tǒng)，喻鋒經(jīng)常與團隊成員深入討論，下班回家以后研究機械手程序及運行原理到深夜。方案討論出來以后，制作成型又是一大難題，為了節(jié)約成本，他們對整套系統(tǒng)的零件選型都要經(jīng)過仔細斟酌。在制作零件之間不同的連接件時，他們還要一個個在現(xiàn)場量完尺寸以后再設計、制圖、選材、制作、加工以及優(yōu)化再制作，經(jīng)過一系列繁瑣的步驟，系統(tǒng)初步成型。然而，當把這套系統(tǒng)的雛形安裝到機械手上時，他們發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)關鍵部位毛刷的選型及選材又成了一道難題。他們不斷嘗試，這種材質的毛刷裝上去不能達到理想效果就卸下來，重新裝另外一種。為了找到合適的毛刷，喻鋒跑了好幾個市場。經(jīng)過大量測試，反復改進，這套系統(tǒng)終于研制成功。

在平凡的崗位上，喻鋒精益求精、追求卓越，把技術當作藝術，把極致做到了精彩。像這樣通過不懈努力和攻關,進而實現(xiàn)創(chuàng)新和提升的例子在喻鋒團隊里還有很多。正是這一次次“小毛刷”類的小考驗,才成就了一個個“大工匠”。

匠藝傳承 不忘初心

走進株硬鉆頭合金事業(yè)部合金一廠壓制班，撲面而來的是一股蓬勃的朝氣,隨處都可以嗅到青春的氣息。這個班組共有員工44名。他們的平均年齡只有24歲,大專以上文化程度的職工占職工總人數(shù)的95%以上。

怎樣把自己掌握的技術展示給更多的人，將敢于創(chuàng)新的精神傳承給這群80后、90后的員工？2017年，在株硬的大力支持下，創(chuàng)建了以喻鋒牽頭的“壓制技能大師工作室”。工作室主要進行初級工、中級工、高級工的培訓，以壓制技能培訓為主，兼顧理論學習和模擬操作，目前已培訓各類技術人才300余人，形成了一批學習型、技能型、創(chuàng)新型的“壓制藍領”。受訓的員工共完成技術創(chuàng)新、小改小革項目40項，業(yè)務水平也得到了顯著提高，在2018年株硬舉辦的壓制成型工技能競賽中，鉆頭合金事業(yè)部取得良好成績。

喻鋒在其32年職業(yè)生涯里獲得湖南省技術能手、株洲市技能大師、株洲市五一勞動獎章、株洲市最美班組長、中國五礦集團首屆職工創(chuàng)新成果獎獲得者、株硬先進工作者標兵、株硬模范共產(chǎn)黨員等一系列稱號，獲得國家級實驗新型專利4項。在他看來,這些榮譽的背后是平時在專業(yè)上比別人多花一點時間學習、鉆研,和同事多一點交流,多一份精益求精的要求，多一種“不達目的決不罷休”的韌性。談及未來，喻鋒說要秉承“工匠精神”，為株硬貢獻更多的力量和智慧。