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株冶:深入研討推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展 力爭(zhēng)早日達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)

株冶黨委開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育第三次集中學(xué)習(xí)暨中心組集中學(xué)習(xí)

2019年10月14日 9:44 12285次瀏覽 來(lái)源:   分類: 鉛鋅資訊   作者:

9月30日下午,株洲冶煉集團(tuán)股份有限公司黨委在科技園視頻會(huì)議室、基地生產(chǎn)管理中心視頻會(huì)議室進(jìn)行“不忘初心、牢記使命”主題教育第三次集中學(xué)習(xí)暨黨委中心組集中學(xué)習(xí)。湖南有色金屬控股集團(tuán)有限公司黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理,株冶黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)黃忠民主持會(huì)議;公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記劉朗明領(lǐng)學(xué);公司黨委中心組成員和各部門長(zhǎng)參加學(xué)習(xí)。

劉朗明以《深化企業(yè)改革,聚焦達(dá)產(chǎn)達(dá)效,全面推動(dòng)株冶實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展》為題領(lǐng)學(xué),通過(guò)研讀《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》及一系列關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展的重要講話精神,結(jié)合株冶實(shí)際強(qiáng)調(diào)必須切實(shí)把思想統(tǒng)一到總書(shū)記講話精神上來(lái),統(tǒng)一到中央要求上來(lái),要以新發(fā)展理念為引領(lǐng),加快推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)和智能化、綠色化改造,為中國(guó)五礦、湖南有色經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐,為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值,為廣大員工謀福祉。班子成員圍繞如何深化企業(yè)改革,全面推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展開(kāi)展研討并進(jìn)行書(shū)面發(fā)言,結(jié)合分管工作談心得體會(huì)及下一步工作措施。

劉朗明在領(lǐng)學(xué)中談體會(huì),他表示,一是要以新發(fā)展理念引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”的新發(fā)展理念,深刻揭示了實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)發(fā)展的必由之路。高質(zhì)量已經(jīng)成為新時(shí)代工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主旋律,要對(duì)標(biāo)“中國(guó)制造2025”,加快智能化設(shè)備、技術(shù)和模式的應(yīng)用,積極爭(zhēng)創(chuàng)智能工廠,進(jìn)一步提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力;二是要用科學(xué)規(guī)劃落實(shí)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基本路徑。按照五大新發(fā)展理念的引領(lǐng),結(jié)合高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求和株冶發(fā)展現(xiàn)狀、戰(zhàn)略布局,由追求一兩個(gè)主要指標(biāo)向追求一個(gè)指標(biāo)體系轉(zhuǎn)變,在未來(lái)形成“一個(gè)管理本部、四個(gè)業(yè)務(wù)板塊、十個(gè)發(fā)展方向,一個(gè)轉(zhuǎn)移基地、一批轉(zhuǎn)型產(chǎn)業(yè)”的新構(gòu)架。

他強(qiáng)調(diào),堅(jiān)定不移做強(qiáng)做優(yōu)做大株冶,一要力爭(zhēng)30萬(wàn)噸鋅項(xiàng)目早日達(dá)產(chǎn)達(dá)效,要精細(xì)化管理,降低車間制造成本,針對(duì)主金屬生產(chǎn)過(guò)程存在的薄弱環(huán)節(jié)、難點(diǎn)開(kāi)展技術(shù)與科研攻關(guān),加強(qiáng)綜合回收工序的技術(shù)攻關(guān),提高銀銦銅鎘鉛的回收率,加強(qiáng)費(fèi)用管控和平衡,改善資產(chǎn)結(jié)構(gòu),降低計(jì)息負(fù)債;二要?jiǎng)?chuàng)新體制機(jī)制,最大程度發(fā)揮管理效能,要優(yōu)化管理體系,創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)模式,優(yōu)化績(jī)效薪酬,加快智能工廠建設(shè),提升經(jīng)營(yíng)管理水平,打造有株冶特色的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大數(shù)據(jù),為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供詳實(shí)、可靠的支撐;三要讓奮斗精神成為株冶高質(zhì)量發(fā)展的持續(xù)動(dòng)力,廣大干部特別是年輕干部,要在勇于自我革命、發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神上取得新進(jìn)展、見(jiàn)到新成效。經(jīng)得住基層實(shí)踐“大熔爐”的鑄煉,要把斗爭(zhēng)精神體現(xiàn)在直面矛盾、破難而進(jìn)上,體現(xiàn)在勇于開(kāi)拓、帶頭示范、篤定前行上,體現(xiàn)在建立以結(jié)果贏得尊嚴(yán)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)導(dǎo)向機(jī)制上,體現(xiàn)在善于運(yùn)用在手資源,并積極爭(zhēng)取外部資源上,體現(xiàn)在把銅鉛鋅產(chǎn)業(yè)基地項(xiàng)目建設(shè)好、運(yùn)營(yíng)好上,為早日建成“中國(guó)第一、世界一流”的銅鉛鋅產(chǎn)業(yè)基地而不懈努力。

黃忠民表示,此次學(xué)習(xí)結(jié)合株冶實(shí)際,體會(huì)更接地氣,既體現(xiàn)了對(duì)習(xí)總書(shū)記講話原文原著的消化理解,又在理論指導(dǎo)下對(duì)株冶深化改革和高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)行了深刻思考,達(dá)到了很好的學(xué)習(xí)效果。他指出,近期的工作可圈可點(diǎn),切不可妄自菲薄。鋅項(xiàng)目主體工程基本完成,制鋅系統(tǒng)穩(wěn)步推進(jìn),HSE總體平穩(wěn)受控。同時(shí),問(wèn)題和困難仍然很多,絕不能驕傲自滿。項(xiàng)目收尾進(jìn)展緩慢,影響滿產(chǎn)降本因素突出,內(nèi)外協(xié)同生產(chǎn)困難重重,安全環(huán)保穩(wěn)控壓力較大,人力資源結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化。當(dāng)前,株冶的目標(biāo)措施已經(jīng)明確,一定要落到實(shí)處。要突出項(xiàng)目收官,盡早實(shí)現(xiàn)可研目標(biāo),要突出科技攻堅(jiān),推動(dòng)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換,要突出嚴(yán)細(xì)實(shí)恒,精細(xì)管理降本增效,要突出黨的建設(shè),切實(shí)發(fā)揮“兩個(gè)作用”,要通過(guò)主題教育把新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為推動(dòng)新時(shí)代株冶高質(zhì)量發(fā)展的不竭動(dòng)力,轉(zhuǎn)化為應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、防范風(fēng)險(xiǎn)的定力,轉(zhuǎn)化為造福員工、奉獻(xiàn)社會(huì)的能力,為實(shí)現(xiàn)雙一流企業(yè)而不懈奮斗。

責(zé)任編輯:付宇

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