中州鋁業(yè)學(xué)習(xí)平臺充分發(fā)揮“學(xué)習(xí)強國”聚合新功能
2019年04月23日 9:20 6362次瀏覽 來源: 中國有色金屬報 分類: 鋁資訊 作者: 洪衛(wèi)忠 李洋
中州鋁業(yè)黨委工作部工作人員正在研究“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺學(xué)以致用的新途徑、新方法。
本報訊 自“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺上線以來,中州鋁業(yè)切實按照中鋁集團《關(guān)于用好“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺的通知》精神,將“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺的推廣使用作為一項重大政治任務(wù)進行部署和推動,通過及時檢查推廣運用情況、定期通報各單位學(xué)習(xí)使用人數(shù)、黨員覆蓋率、學(xué)習(xí)積分情況等,形成了比著學(xué)、搶著學(xué)、追著學(xué)的濃厚氛圍,使“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺真正成為了抓學(xué)習(xí)、強黨性、提素質(zhì)、促工作的聚合新平臺。
組織專項培訓(xùn),搭建學(xué)習(xí)組織。為方便各單位快速掌握“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)組織建立流程,盡快使黨員“學(xué)起來”,中州鋁業(yè)黨委工作部主動與集團對接,溝通學(xué)習(xí)組織建立事宜,并在集團相關(guān)部門的指導(dǎo)下,制作專門培訓(xùn)課件,組織開展“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)管理員專項培訓(xùn),以面對面的方式向各二級單位學(xué)習(xí)管理員講解“學(xué)習(xí)強國”相關(guān)功能及學(xué)習(xí)組織建立流程,并現(xiàn)場組織開展認證,當即完成了下屬二十個黨委、總支學(xué)習(xí)組織的建立,保障了各層級學(xué)習(xí)組織的有效銜接。同時,為全面全程監(jiān)督督促黨員加入學(xué)習(xí)組織搭建了可視可控平臺。
廣泛宣傳動員,推動全面覆蓋。中州鋁業(yè)黨委充分利用微信公眾號、辦公QQ群、月度例會等,廣泛宣傳介紹“學(xué)習(xí)強國”APP相關(guān)功能和操作說明,增進黨員對平臺的了解,提高下載使用的主動性和積極性。在此基礎(chǔ)上,中州鋁業(yè)黨委班子成員,率先在中心組學(xué)習(xí)會上集中下載“學(xué)習(xí)強國”APP、注冊學(xué)習(xí)賬號、加入學(xué)習(xí)組織,帶頭學(xué)習(xí)。各單位以黨支部為單位,利用“三會一課”、主題黨日等平臺,組織所屬黨員統(tǒng)一下載注冊“學(xué)習(xí)強國”并加入學(xué)習(xí)組織。截至目前,公司在崗黨員已全部完成“學(xué)習(xí)強國”下載使用。
加強督促指導(dǎo),激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。為確保學(xué)習(xí)效果,中州鋁業(yè)各級學(xué)習(xí)組織均設(shè)立了學(xué)習(xí)督導(dǎo)管理員,在學(xué)習(xí)群內(nèi)每天對各下屬學(xué)習(xí)組織排名進行通報。對于排名靠后的單位及時提醒、督促學(xué)習(xí),以此形成層層監(jiān)督、逐級督促、互相比拼的學(xué)習(xí)管理模式。公司黨委還將各單位“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)使用情況納入黨建考核,并積極探索黨員積分管理與黨員“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)積分相結(jié)合的模式進行黨員日常管理,通過多種方式激發(fā)黨員學(xué)習(xí)熱情。
與此同時,中州鋁業(yè)在真學(xué)、真懂、真信、真用上下足真功夫,并以此作為推動各項工作的利器。“‘學(xué)習(xí)強國’學(xué)習(xí)平臺太強大了,內(nèi)容豐富,特色鮮明,學(xué)習(xí)方式便捷靈活多樣,解決了我思想和工作中的不少問題……”“今天你學(xué)習(xí)了嗎?”“你積了多少分?”廣大黨員干部線上與線下學(xué)習(xí)相結(jié)合、個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,讓“武裝頭腦”和“篤行夢想”的崗位實踐完美契合,實現(xiàn)了學(xué)習(xí)的價值最大化。(洪衛(wèi)忠 李洋)
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