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1月21日，從中鋁資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司（以下簡稱“中鋁資產(chǎn)”）2019年工作會議上傳來喜訊，中國長城鋁業(yè)有限公司（以下簡稱“長城鋁業(yè)”）因聚焦精準(zhǔn)管理，經(jīng)營業(yè)績持續(xù)提升，榮獲中鋁資產(chǎn)2018年度“總經(jīng)理特別獎”。
2018年，長城鋁業(yè)接續(xù)2017年全面盈利的良好勢頭，再接再厲，通過精準(zhǔn)管理，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，狠抓閉環(huán)銷耗，聚焦高質(zhì)量發(fā)展，員工收入顯著提高，實(shí)現(xiàn)了“123520”目標(biāo)，超額完成了全年奮斗目標(biāo)，企業(yè)經(jīng)營由良性循環(huán)轉(zhuǎn)入高質(zhì)量發(fā)展快車道。
精管理提動力
“新時代對中鋁集團(tuán)改革提出了新要求，鄭州企業(yè)要采取一企一策，發(fā)揮優(yōu)勢，激活增值，做大長城鋁業(yè)。”2018年4月份，時任中鋁集團(tuán)黨組副書記、總經(jīng)理，中鋁股份董事長余德輝在中鋁鄭州企業(yè)調(diào)研時要求。
2018年，長城鋁業(yè)各單位緊扣“一企一策”，進(jìn)一步提升干事創(chuàng)業(yè)的積極性和能動性，生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。其中，水泥廠加強(qiáng)環(huán)保工作，狠抓銷售增利，成功進(jìn)入鄭州市西四環(huán)高架橋、地鐵十號線等重點(diǎn)工程水泥供應(yīng)商行列，同比增加利潤400余萬元；職業(yè)技術(shù)學(xué)院緊緊依托“中鋁大學(xué)河南分校”品牌，增創(chuàng)培訓(xùn)業(yè)務(wù)量，同比增利近100萬元，順利通過了“河南省職業(yè)教育特色院校”驗(yàn)收；檢測公司努力打通區(qū)域壁壘，首次中標(biāo)政府環(huán)保采購項(xiàng)目，新增集團(tuán)外客戶36家，利潤同比增長49%；銀建公司取得鴻盛新城周轉(zhuǎn)房對外銷售“零”的突破，實(shí)現(xiàn)銷售增利；長城飯店入圍鄭州市政機(jī)關(guān)會議定點(diǎn)接待單位，成為世界“金鑰匙”組織中國區(qū)會員。
長城鋁業(yè)以建章立制為抓手，制訂了客戶信用管理、全面風(fēng)險管理、承包商管理、風(fēng)險崗位人員交流輪換等一批工作制度，完成了人力資源新系統(tǒng)上線；創(chuàng)新采用“動態(tài)調(diào)整”預(yù)算管理模式，持續(xù)改進(jìn)提高經(jīng)濟(jì)活動分析質(zhì)量，實(shí)施旬例會亮燈督辦考核，有力地推動了生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的完成。
長城鋁業(yè)持續(xù)優(yōu)化分配激勵機(jī)制，通過人才選用育留，使一批年輕干部走上了中基層管理崗位，增強(qiáng)了隊(duì)伍活力；實(shí)施了“五級工程師、五級技師、導(dǎo)師帶徒、企業(yè)年金”等一系列措施，培育形成了“尊重人才、尊重業(yè)績、尊重創(chuàng)造”的價值導(dǎo)向，促進(jìn)各級技術(shù)人員、技術(shù)工人立足崗位，創(chuàng)造價值，作出貢獻(xiàn)。
拓市場強(qiáng)競爭
“管理是企業(yè)創(chuàng)效的根源，市場是企業(yè)生存的根本。我們必須緊盯全年目標(biāo)，持續(xù)加大市場開拓，逐步提高市場競爭力。”長城鋁業(yè)黨委副書記、總經(jīng)理王小平在中鋁鄭州企業(yè)2018年年中工作會議上要求。
2018年，長城鋁業(yè)以內(nèi)部市場為依托，以狠抓外部市場開拓為抓手，緊盯市場，內(nèi)外并舉爭取訂單，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)“造血”能力，逐步擺脫了對主業(yè)的過度依賴，市場生存能力有了顯著提升，實(shí)現(xiàn)了盈利能力的大幅提升。
截至2018年底，長城鋁業(yè)對中鋁礦業(yè)的依存度降到了15%，在中鋁集團(tuán)內(nèi)部市場結(jié)算金額同比增長19.5%。長城鋁業(yè)生產(chǎn)的防塵網(wǎng)、熱電偶等產(chǎn)品被列入“總對總”交易目錄，板框壓濾機(jī)、壓力容器等產(chǎn)品在集團(tuán)內(nèi)部市場逐步站穩(wěn)腳跟。長城鋁業(yè)還獲得了中鋁資產(chǎn)授權(quán)總攬集團(tuán)絮凝劑統(tǒng)供業(yè)務(wù)。
在外部市場開發(fā)方面，長城鋁業(yè)所屬的銀建公司化解銀樹灣項(xiàng)目糾紛取得突破，完成高層住宅地下儲物間分割378間并順利銷售；文化產(chǎn)業(yè)公司承辦了省市兩級“中原文化大舞臺”演出活動；長信鄭州分公司拓展了湖南、寧夏地區(qū)兩個電廠的機(jī)組檢修業(yè)務(wù)；新聞中心與河南有線深化合作，新簽5項(xiàng)電視信號進(jìn)入?yún)f(xié)議；營銷中心與新疆能源集團(tuán)進(jìn)行深度合作，為長城鋁業(yè)未來戰(zhàn)略資源獲取打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
同時，長城鋁業(yè)不畏困難、排除干擾、深挖線索、靈活施策、盤活資產(chǎn)，收回大量歷史欠款，解決了一批久拖不決的歷史遺留難題。
高質(zhì)量促轉(zhuǎn)型
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“擺脫虧損難，持續(xù)增盈難，轉(zhuǎn)型升級更難。”2018年，長城鋁業(yè)面臨困難和挑戰(zhàn)，深入貫徹葛紅林董事長“狀態(tài)再好、節(jié)奏再快、力度再大、辦法再多”的要求，聚焦高質(zhì)量發(fā)展，開創(chuàng)了企業(yè)轉(zhuǎn)型的新天地。
長城鋁業(yè)高度重視科技管理，不斷加大創(chuàng)新力度，努力打造自主品牌，獲得4項(xiàng)專利授權(quán)和9項(xiàng)軟件著作權(quán)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動力，科技創(chuàng)新工作在中鋁集團(tuán)層面作了經(jīng)驗(yàn)交流。其中，長興公司的“中鋁長興”商標(biāo)在國家工商總局完成注冊；裝備公司順利通過了“高新技術(shù)企業(yè)”認(rèn)定；眾鑫公司研發(fā)出適用于進(jìn)口礦的絮凝劑等四個新產(chǎn)品；長城信息氧化鋁生產(chǎn)優(yōu)化模型在部分企業(yè)得到應(yīng)用。
長城鋁業(yè)狠抓轉(zhuǎn)型發(fā)展不放松，緊盯目標(biāo)，積極爭取，與上街區(qū)政府建立了定期工作協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制，取得稅收獎補(bǔ)、土地出讓金返補(bǔ)等優(yōu)惠政策落地。經(jīng)過艱苦細(xì)致的工作，2018年6月21日，長城鋁業(yè)與上街區(qū)政府簽署園區(qū)合作協(xié)議，為打造鄭州西部最大產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型示范園區(qū)開創(chuàng)了先機(jī)。通過深入考察及方案比選，2018年11月15日，長城鋁業(yè)與華潤置地簽訂了《戰(zhàn)略合作協(xié)議》，標(biāo)志著鄭州長城智能產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)取得階段性突破。
2018年，涉及16325戶職工切身利益的“三供一業(yè)”正式協(xié)議完成簽訂。長城鋁業(yè)眾志成城、千方百計(jì)，圓滿完成了“三供一業(yè)”暖氣改造的平穩(wěn)移交。面對供暖改造工期緊、任務(wù)重、難度大等困難，長城鋁業(yè)園區(qū)辦、企業(yè)管理部、眾鑫公司、工程公司、裝備公司、新聞中心等有關(guān)部門和單位的干部員工，勇挑重?fù)?dān)，迎難而上，做了大量艱苦細(xì)致的工作，調(diào)動各種資源，攻堅(jiān)克難、晝夜奮戰(zhàn)，提前10天完成改造任務(wù)，保證了家屬區(qū)冬季正常供暖。期間長城鋁業(yè)機(jī)關(guān)的干部員工放棄節(jié)假日休息，積極開展項(xiàng)目進(jìn)度督導(dǎo)，與合作方多次艱苦談判，成功壓減供水一次網(wǎng)改造費(fèi)用3000余萬元，在20個工作日內(nèi)完成了供電、供水和物業(yè)資產(chǎn)及管理職能移交工作。最終，實(shí)現(xiàn)了提前2天供暖，受到廣大職工和合作方的好評。
奮斗錘煉韶華，實(shí)干成就事業(yè)。2019年，長城鋁業(yè)將深入貫徹黨的十九大和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，認(rèn)真落實(shí)中鋁集團(tuán)和中鋁資產(chǎn)各項(xiàng)工作部署，以“四更一好”的工作狀態(tài)，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)定不移地推進(jìn)“主業(yè)做精，長城做強(qiáng)，打造兩個園區(qū)”戰(zhàn)略，堅(jiān)定信心，搶抓機(jī)遇，克難攻堅(jiān)，創(chuàng)新求強(qiáng)，全面完成年度目標(biāo)，奮力開啟長城鋁業(yè)振興發(fā)展新局面。（奚溪）