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    本報訊  1月24日，中鋁物資有限公司（以下簡稱“中鋁物資”）2019年工作會暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議在北京召開，本次會議是中鋁物資作為中鋁股份集中采購平臺，成立運營以來的首次年度工作會。會議圍繞貫徹落實中鋁集團、中鋁股份2019年工作會議精神，回顧總結2018年工作進展，部署2019年各項工作任務。中鋁集團黨組成員、副總經(jīng)理、中鋁股份黨委書記、總裁盧東亮出席會議并講話。中鋁物資黨委書記、執(zhí)行董事、總裁楊家骍作了題為《深化采購機制改革，建設一流供應體系，打造內(nèi)部企業(yè)命運共同體，為完成2019年經(jīng)營目標努力奮斗》的工作報告。中鋁集團、中鋁股份、中鋁國際貿(mào)易集團、中鋁物流集團有關領導出席會議。

    盧東亮在講話中指出，對中鋁物資而言，2019年是非常重要的一年，從中鋁國貿(mào)分離出來就是要“分灶吃飯，自立門戶”，要實現(xiàn)中鋁股份“三大三化”戰(zhàn)略構想，起步非常重要，改革也十分關鍵。對于剛剛成立的中鋁物資來說，不同的發(fā)展階段對應著不同的任務和要求，今年應是“站立年”，只要今年站穩(wěn)了，明年就是“富裕年”，之后就是“強身健體年”。

    盧東亮強調(diào)，中鋁物資團隊一定要忘記過去的優(yōu)秀業(yè)績，依靠而不依賴內(nèi)部企業(yè)，從零起步，獨立自主，發(fā)揮真正的經(jīng)營能力，向市場要效益，從自身挖效益，打出氣勢聲勢，樹立品牌形象。

    在下一步工作中，盧東亮要求，中鋁物資要勇于擔當，精心謀劃，領導干部切實擔負起攻堅克難重任，做到中鋁集團黨委書記、董事長葛紅林提出的“六個爭當”：一是爭當發(fā)展的領先者；二是爭當改革的開拓者；三是爭當質量的攀高者；四是爭當盈利的領跑者；五是爭當“五個過硬”者；六是爭當難題的破解者。對內(nèi)服務降本，對外創(chuàng)收創(chuàng)效，創(chuàng)新經(jīng)營優(yōu)化集采平臺，增加對外合作的深度和廣度，通過各種經(jīng)營模式的創(chuàng)新來保障資源的獲取，逐步整合地方采購資源；突破常規(guī)，敢想敢試，通過管理改革，建立一流管理機制，達到一流經(jīng)營業(yè)績，拿到一流薪酬待遇，讓廣大干部員工能分享管理改革的紅利，實現(xiàn)管理改革任務目標。

    楊家骍在報告中總結了中鋁物資2018年的工作情況并部署了2019年工作任務。 2018年，中鋁物資廣大干部員工在公司設立、機構設置、隊伍建設、基礎管理等方面取得一定工作成果，保障了公司順利開局，平穩(wěn)運行。2019年，中鋁物資將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實中鋁集團和中鋁股份工作會議精神，繼續(xù)按照中鋁股份“平臺化”“國際化”“金融化”戰(zhàn)略目標，實現(xiàn)管理機構專業(yè)化、采購供應集約化、消耗核算精細化、過程控制標準化、業(yè)務流程信息化。中鋁物資勇于擔當，切實發(fā)揮平臺作用，進一步整合優(yōu)勢資源，不斷擴大影響力，立足高起點、設立高標準、追求高質量，打造內(nèi)部企業(yè)命運共同體，以扎實的工作和優(yōu)良的業(yè)績回應各級領導和實體企業(yè)的要求與期盼。

    隨后，楊家骍作了題為《夯實黨建根基，忠誠履職盡責，為公司揚帆起航構筑堅強政治紀律后盾》的黨風廉政建設和反腐敗工作報告，通報了中鋁集團和中紀委通報的違規(guī)違紀典型案例。公司中層及以上管理人員簽署了《廉潔從業(yè)承諾書》。

    會上，還宣布了中鋁物資年度財務預決算及考核方案報告，中鋁物資下屬各部門、業(yè)務中心及分子公司分別簽訂了2019年績效合同書。（康正龍)