金劍銅業(yè)公司工藝升級增添發(fā)展新動能
2018年09月14日 9:6 5802次瀏覽 來源： 銅陵有色報 分類： 銅資訊 作者： 夏富青 劉兵
九月中旬的赤峰樹葉漸黃，層林盡染，美不勝收。在離老廠區(qū)20公里外的赤峰市高新技術產業(yè)開發(fā)園區(qū)，記者看到，這里人聲鼎沸，機器轟鳴，金劍銅業(yè)公司工藝升級搬遷改造項目多個子項目正緊鑼密鼓建設。“兩三年后，新老廠區(qū)將被拔地而起的現(xiàn)代化工廠和高樓大廈另一番美景所替代，金劍銅業(yè)公司也將迎來新的發(fā)展春天。”該公司主要負責人介紹。
一個是紅山文化發(fā)源地我國北部邊陲赤峰市，一個被稱為中國古銅都秀水江南的銅陵市，兩地因“文化淵源”而結緣。10年前，銅陵有色與成功“牽手”赤峰銅業(yè)公司，并通過工藝升級方式，增添企業(yè)發(fā)展新動能，確保企業(yè)從可持續(xù)發(fā)展到高質量發(fā)展。
以前，老金劍銅業(yè)公司是個生產工藝陳舊的“小作坊”，許多的配套設施不完善，生產能力低下、效益差。2008年8月，銅陵有色通過控股收購金劍銅業(yè)公司后，發(fā)揮全球冶煉技術水平領先優(yōu)勢，先后投入近7億元資金對老項目進行三次升級改造，生產能力顯著提升。從2013年開始，生產電解銅量穩(wěn)定在13.5萬噸，是改造前的2.5倍。到2017年末，生產電解銅13.9萬噸，是核定生產能力的116%。
在收購前，管理一直成為制約該企業(yè)發(fā)展的掣肘。由于該公司以前屬民營企業(yè)性質，管理粗放。作為獲得我國質量領域最高獎項——“全國質量獎”的銅陵有色公司，充分發(fā)揮國有企業(yè)管理上的優(yōu)勢，派20多名管理骨干分配到金劍公司各個重要部門崗位，從建立工作標準、管理標準、技術標準基礎做起，到建立先進的OA辦公系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)、物資管理系統(tǒng)等，再到全面實行預算管理、對標管理和“三標一體”管理?，F(xiàn)如今，該公司不僅在自動化辦公與集團公司實現(xiàn)資源共享、互聯(lián)互通，而且集團公司推行的“卓越績效管理”也在平時工作中滲透，企業(yè)科學管理水平得到極大提升。“通過不斷管理變革引領企業(yè)新發(fā)展，實現(xiàn)‘打造世界銅冠，人企共同發(fā)展’的企業(yè)愿景。”該公司主要負責人說，加強對銅陵有色的企業(yè)文化融合，實現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，讓改革發(fā)展的成果惠及更多員工，造福于社會，實現(xiàn)企業(yè)利益與社會價值共贏。金劍公司是赤峰市最大的福利企業(yè)，現(xiàn)有員工1800余人，最多時達2200多人，其中殘疾人有700名。“除了引進高校畢業(yè)生，我們現(xiàn)在人員只出不進，對于弱勢群體，我們盡可能地給予人文關懷。”
“由于赤峰市離首都較近，對空氣質量要求非常高，我們有責任和擔當為環(huán)保減負。倡導綠色冶煉，堅決淘汰落后產能，實現(xiàn)產業(yè)轉型升級。”該公司主要負責人說。今年4月18日，該冶煉工藝升級搬遷改造項目破土動工，標志著該項目正式“退城進園”。“升級版”的金劍銅業(yè)公司采用先進成熟的側吹爐熔煉﹢智能數控吹煉﹢回轉式陽極爐精煉工藝，硫酸系統(tǒng)采用兩轉兩吸工藝加尾氣脫硫處理系統(tǒng)和環(huán)境集煙處理系統(tǒng)。建成投產后滿足國家產業(yè)政策，能耗及污染排放指標均達到國家最新標準。
據悉，該項目總投資約50億元，項目規(guī)劃設計規(guī)模為年產40萬噸銅冶煉能力及配套設施建設。采取“整體規(guī)劃，分步實施”方式推進。一期工程計劃2020年一季度建成試生產。項目達標達產后，年銷售收入達200多億元，實現(xiàn)利稅6.5億元。
責任編輯：彭雨晨
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