為中國有色行業(yè)發(fā)展貢獻銅都智慧
2018年07月16日 13:56 3880次瀏覽 來源： 中國有色網 分類： 科技創(chuàng)新
——安徽銅陵有色設計研究院奮力開拓外部市場側記
2014年7月底，由安徽銅陵有色設計研究院設計的杭州富春江冶煉有限公司年產10萬噸礦產粗銅搬遷改造和27萬噸電解銅項目經過生產運行和性能測試，各項指標達到或超過設計值，榮獲“中國有色金屬建設協(xié)會部級優(yōu)秀工程設計一等獎”和“安徽省優(yōu)秀工程勘察設計行業(yè)獎”等殊榮。
該項目為當時國內一次設計、一次建設規(guī)模最大采用富氧側吹熔煉主工藝銅冶煉廠，創(chuàng)造出多個國內技術領先，被國家發(fā)改委確定為“國家低碳技術創(chuàng)新及產業(yè)化示范工程”和浙江省級重點技術改造“雙千工程”、省循環(huán)經濟“991行動計劃”重點項目。
只有厚積 才會薄發(fā)
坐落在有著悠久采冶銅歷史的中國古銅都銅陵的銅陵有色設計研究院，其前身是1956年3月成立的銅官山礦務局中心試驗室。該院擁有冶金行業(yè)工程設計甲級資質，建筑、市政專業(yè)乙級設計資質，以及壓力容器、壓力管道專項設計資質；是冶金工程咨詢甲級資信單位，建筑、化工、市政工程咨詢乙級資信單位。
自上世紀九十年代起，銅陵有色設計研究院就已經在省內外承接了大量有色金屬行業(yè)工程設計、咨詢業(yè)務，先后承攬了德安天寶礦業(yè)張十八鉛鋅礦采選項目、山東東營方圓電解銅項目、山東天圓銅板帶項目、遼寧盛?；ざ嘟饘倩厥枕椖?、赤峰金劍銅業(yè)奧斯麥特主工藝年產12萬噸銅冶煉項目、巴彥淖爾飛尚銅業(yè)技術升級改造項目等大中型設計項目。
除此之外，銅陵有色設計研究院也致力于銅陵有色內部的設計咨詢工作，先后完成了張家港聯合銅業(yè)電解一期至五期工程、原稀貴金屬分公司銅陽極泥資源綜合利用項目、九華冶煉廠銅鉛鋅冶煉項目、金冠銅業(yè)奧爐改造工程、金劍銅業(yè)銅冶煉工藝升級搬遷改造等大型冶煉項目的設計咨詢。
值得一提的是，從2016年11月起，歷時一年設計、建成并投產“銅陵有色年產2萬噸高精度儲能電子銅箔（一期）”銅加工項目。通過這些大型內外部礦山、冶煉、銅加工項目錘煉和磨礪，銅陵有色設計研究院不僅培養(yǎng)了一批優(yōu)秀技術骨干，在行業(yè)內悄悄樹立了聲譽，同時也滿足了國內外市場對鋰電箔的需求，做大做強了銅箔產業(yè)，提高了銅陵有色在國際國內的競爭能力。
“經過60多年的發(fā)展和幾代銅陵有色設計院人的努力，在“團結創(chuàng)新、嚴謹求實、誠信服務”的企業(yè)精神感召下，銅陵有色設計院目前設計咨詢水平在有色金屬礦山、冶金等方面,完成不亞于行業(yè)內其他甲級院。”該院負責人說。
據悉，2008年8月，該院與銅陵有色集團（股份）公司科技管理部、技術中心實施戰(zhàn)略重組，成為國家級企業(yè)技術中心運作下的主要實體。依托國家級技術中心，近五年來開展設計咨詢項目500余項，開展科技攻關項目100余項，取得市級以上科技創(chuàng)新成果7項，獲得授權受理專利10余件，制定國際標準2項、國家標準14項、行業(yè)標準27項……技術中心一系列新技術、新工藝、新成果的形成，不僅承載著集團公司技術研發(fā)和科技管理成果發(fā)展的重任，推動了整個行業(yè)的技術進步，同時，也為設計研究院創(chuàng)新設計理念和工藝技術提供了有力的支持。
“與國內同行業(yè)設計院相比，銅陵有色設計研究院在礦山設計咨詢業(yè)績也非常突出，獨立完成了安慶銅礦深部東馬鞍山礦體和馬頭山礦體開拓設計工程、安徽銅冠（廬江）礦業(yè)有限公司沙溪銅礦330萬噸/年采選工程等高難度大型礦山設計，在行業(yè)內有一定的影響力。”該院負責人告訴記者。
近年來，一直在苦練內功的銅陵有色設計研究院，為走出銅陵開拓外部市場在發(fā)力。“杭州富春江項目不僅為銅陵有色設計研究院獲得多項榮譽，更為走出銅陵開拓外部市場帶來自信。”該院負責人感慨。
厚積薄發(fā)的銅陵有色設計研究院，美譽度在業(yè)內擴展傳播，實現了墻內開花墻外香，為走向外部市場贏得了良好口碑。
開拓發(fā)展 收獲自信
2015年年初，該院將發(fā)展眼光瞄向外部市場，在年底職代會上提出：在當前的環(huán)境下，要全力拓展外部設計咨詢業(yè)務，項目無論大小都要承接，同時還要拓展業(yè)務范圍，啟動安全評價和環(huán)境評價資質申報的相關工作，為后續(xù)發(fā)展打開局面。
這一年春節(jié)過后，該院外部市場取得良好開局，迅速介入了銅陵市周邊的金九礦業(yè)公司、司爾特公司、恒邦公司等礦業(yè)公司的業(yè)務，先后完成了金九礦業(yè)公司規(guī)劃咨詢工作、元一礦業(yè)公司選礦廠整改工程、安徽銅陵旋力特殊鋼有限公司年產100萬噸特種鋼項目節(jié)能評估報告。還成功走出了省市，完成新疆中企銅業(yè)公司粗銅冶煉技改項目年產5萬噸粗銅冶煉、制酸及環(huán)保設施改造相關工作。
當年底，銅陵有色設計研究院在實現了外部合同總額達1000萬元的同時，還獲得多項咨詢設計業(yè)務大獎：杭州富春江冶煉項目工程獲中國有色金屬建設協(xié)會部級優(yōu)秀工程設計一等獎，飛尚銅業(yè)節(jié)能減排技改工程等兩項目獲2015年度全國有色金屬行業(yè)部級優(yōu)秀工程設計獎和優(yōu)秀工程咨詢成果獎。
更重要的是，該院在鞏固采選、冶金咨詢設計業(yè)務發(fā)展成果的同時，還將業(yè)務向建筑、市政（道路、環(huán)衛(wèi)）設計、地質災害治理設計、非煤礦山生產能力核定、固定資產投資項目節(jié)能評估、壓力容器和壓力管道設計等方面拓展，并開拓了重點企業(yè)清潔生產審核咨詢服務業(yè)務。
近兩年來，嘗到市場甜頭的銅陵有色設計研究院更是快馬加鞭，發(fā)展勢不可擋。以銅陵有色內部重點工程為依托，搶抓設計咨詢工作外部市場新機遇，在外市場競爭殘酷的情況下，每年新增設計咨詢共大小項目100余項，營業(yè)收入分別實現9.5%和8.8%的較快速度增長。
不積跬步，無以至千里?，F如今，銅陵有色設計研究院除了正在進行的常發(fā)資源有限公司贊比亞銅帶省穆富利拉市莫坎博銅礦開采方案設計、遼寧營口盛?；つ戤a10萬噸電解銅及煉銅煙灰綜合回收項目、江西金匯環(huán)?？萍加邢薰经h(huán)保治理項目、安徽陶莊湖廢棄物處置有限公司20萬噸再生鉛回收項目4個主要大項目外，還有浙江申聯環(huán)?？萍技瘓F下屬泰興自立公司和蘭溪自立公司環(huán)保治理項目、重慶耀輝環(huán)?？萍脊疚U處置等數十項大小不一的咨詢設計工程業(yè)務正在進行之中。
惟有過硬 方能作為
從中國有色行業(yè)“新兵”到異軍突起，從銅陵周邊市場到逐鹿祖國大江南北，從單一的有色領域咨詢設計到多元化發(fā)展……主動出擊的安徽銅陵有色設計研究院在發(fā)展的路上馳而不息。
該院從1972年5月承接第一個外部工程——銅陵市委禮堂修復到現在，已累計完成外部工程項目數以千計。
打鐵必須自身硬。近些年來，在中國有色金屬建設協(xié)會年度評比會上，該院年年捧回多項大獎就是有力見證：廣安科塔公司年產10萬噸精煉銅項目獲2013年度優(yōu)秀設計二等獎；《安徽銅冠（廬江）礦業(yè)公司沙溪銅礦年產330萬噸采選項目可行性研究報告》獲2014年度優(yōu)秀工程咨詢成果二等獎；銅山礦業(yè)公司深部礦產資源開采工程獲2015年度優(yōu)秀設計二等獎；《銅陵有色銅冶煉工藝技術升級改造項目（奧爐改造工程）可行性研究報告》獲2016年度優(yōu)秀工程咨詢成果一等獎；“巴市飛尚銅業(yè)節(jié)能減排技改工程”獲2017年度優(yōu)秀工程設計二等獎……
如果說該院承接集團公司內部項目是搶占了先機，那么贏得外部市場則是彰顯了競爭實力。近幾年來，南征北戰(zhàn)的有色設計研究院在完成銅冠廬江礦業(yè)（沙溪銅礦）采選項目、浙江和鼎項目等一批大型有色金屬采選冶項目工程設計之后，市場之路越走越寬，呈現出碩果累累的喜人局面。
今年來，該院加大了對外部市場業(yè)務承攬力度，積極參與外部項目的投標和競爭性談判，取得了較好成績。簽訂了盛?；る娊忏U項目、太和陶莊湖再生鉛項目、上饒金匯公司環(huán)保治理項目等冶煉工程及環(huán)保治理項目設計合同，完成了常發(fā)資源有限公司贊比亞銅帶省穆富利拉市莫坎博銅礦開采方案設計，正積極與業(yè)主溝通和交流，爭取獲得第一個海外開采項目的初步設計。
“我們先后參加了‘新疆哈密焱鑫銅業(yè)有限公司土屋銅礦每天10000噸技改項目’‘中條山有色金屬集團有限公司年產5萬噸高精度銅板帶銅箔和200萬平方米覆銅板項目’的投標，通過這兩個外部項目投標，積累了一定的經驗，提高了外部市場服務意識。”該院負責人說，該院今年還積極拓展節(jié)能評估與評審、安全衛(wèi)生專篇、職業(yè)病危害防治專篇、消防專篇、清潔生產審核、項目后評價、危廢處置等新增業(yè)務，全面向外部礦山、冶化、加工、資源綜合利用及節(jié)能環(huán)保等項目進軍。現已簽訂泰興自立危廢處置綜合利用的施工圖項目，另有幾個危廢處置綜合利用項目在洽談中。
2018年前5個月，有色設計研究院部外部市場項目比較“火”，新增大型工程設計咨詢項目6項，中小設計咨詢項目55項；新增外部市場設計合同額超過900萬元，比去年一年的外部合同總額還要多。
夢想引航 久久為功
創(chuàng)新成就夢想，智慧創(chuàng)造未來。“夢想、奮斗、創(chuàng)新”這些勵志元素在有色設計研究院人的心中被點亮，不斷實現超越自我。
“我們最大的困難是設計費用受考核機制限制，在外部市場競爭力較弱；人力資源也不足，專業(yè)技術水平良莠不齊，存在短板問題。”該院負責人說，“‘十一五’之后的10年，該院為確保集團公司內部奧爐升級改造、金冠銅業(yè)陽極泥資源綜合利用等重點工程項目的順利實施，加上人力資源供給不足，現有人手在保證完成內部項目之余沒有更多的精力應對外部市場。”
但是，銅陵有色設計研究院根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和建設現代科技服務型企業(yè)的要求，“只有走出去，發(fā)展外部市場，我們的人才隊伍才能得到鍛煉，我們技術人員的視野才能得以開拓。”面對未來市場發(fā)展，該院的領導班子清醒地認識，“走出去發(fā)展，不僅能促進技術開放與交流，更重要的是能找到和發(fā)揮我們的競爭新優(yōu)勢，為中國有色行業(yè)發(fā)展貢獻銅都人的智慧。”
要想“育得出、引得進、留得住、用得好”，就必須狠抓隊伍建設，大力培養(yǎng)和使用鍛煉人才。該院在“十三五”一開局，該院不斷采取有效措施，加強人才培養(yǎng)，從培養(yǎng)管理型、科技型、技術型等方面同步進行，開展“專家請進來”“骨干送出去”“內部導師帶徒”“線上網絡教育”等教育培訓，修訂了《注冊師管理暫行辦法》，對需要使用的執(zhí)業(yè)資格證書按類別分別給予相應金額補貼，激發(fā)員工成才學習的氛圍。截止2017年末，該院具有中高級專業(yè)技術任職資格的71人，中高級專業(yè)技術人員比例由2013年末的80.77%提高到現在的82.56%；具有設計（咨詢）等專業(yè)注冊執(zhí)業(yè)資格41人次。
按照“眼睛向外看”的發(fā)展思路。在集團公司產業(yè)升級改造工作基本完成和內部項目逐漸減少之時，抓住時機提出了“要把外部項目擺在首要位置，重視開拓外部市場。2017年12月，銅陵有色設計院依托銅陵有色技術中心注冊地變更到省會合肥，在合肥建立了研發(fā)中心，提出了“堅持‘質量第一、服務至上’的理念，提升‘銅陵有色院’在行業(yè)內的品牌價值，建立應對市場需求變化長效機制，全力打造績優(yōu)工程；加強新興業(yè)務開拓，樹立全面營銷觀念，發(fā)揮設計院的核心技術優(yōu)勢，以顧客為中心，通過參與投標、競爭性談判、簽訂框架合同等方式承攬業(yè)務，不斷滿足客戶個性化需求；積極開展智能化升級改造、市政工程、民用建筑、礦山、冶煉、化工等設計咨詢業(yè)務，開發(fā)符合市場要求的服務資質……這是該院全面走出去謀發(fā)展的重要里程碑。
“出精品，出人才，抓市場，創(chuàng)品牌”，面對未來，該院負責人表示，銅陵有色設計研究院將繼續(xù)大力提升科技經營效益，堅定不移地抓市場、抓項目、抓人才、抓服務、抓質量，努力建設精品項目、全力培育一流人才，整合設計咨詢、采礦、選礦、冶金等各類資源，著力打造建設產權多元化的有色行業(yè)一流的企業(yè)甲級設計院股份有限公司、有色行業(yè)一流的企業(yè)礦冶研究院，以銅都智慧為中國有色行業(yè)發(fā)展貢獻新的力量。
(夏富青 張蓓 黃巍巍)
責任編輯：李幼玲
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