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今年以來(lái)，金川集團(tuán)銅業(yè)有限公司黨委以推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化為契機(jī)，緊扣宣貫黨的十九大這條主線，始終堅(jiān)持把不忘初心、牢記使命、對(duì)黨忠誠(chéng)作為根本政治要求，把堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)作為根本政治原則，把習(xí)近平總書(shū)記治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略作為根本思想武器，把牢固樹(shù)立和自覺(jué)踐行“四種意識(shí)”作為根本政治遵循，不斷凈化政治生態(tài)，堅(jiān)定不移推動(dòng)從嚴(yán)治黨，為銅業(yè)公司改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)政治保證。
　　黨的十九大開(kāi)幕后，銅業(yè)公司黨委緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神作為推動(dòng)銅業(yè)公司建設(shè)具有行業(yè)影響力的受尊敬的企業(yè)、全面完成“增銅保貴促增盈”中心任務(wù)的重要舉措，采取“十學(xué)”模式推進(jìn)十九大精神進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)崗位、進(jìn)課堂，學(xué)懂弄通做實(shí)，堅(jiān)定不移地用十九大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)改革創(chuàng)新“加速度”。
　　“十學(xué)”模式，一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全員覆蓋“學(xué)”。銅業(yè)公司黨委堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣貫黨的十九大精神作為壓倒一切的首要政治任務(wù)，第一時(shí)間制定宣貫方案、宣講計(jì)劃和輿情處置方案。成立宣貫工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建網(wǎng)絡(luò)志愿小組，建立月總結(jié)報(bào)告、檢查考核和調(diào)研指導(dǎo)工作以及微信公眾號(hào)（群）及內(nèi)部刊物審核監(jiān)管機(jī)制，先后2次召開(kāi)動(dòng)員會(huì)和推進(jìn)會(huì)，層層明確責(zé)任靠實(shí)任務(wù)，形成了橫向到邊、縱向到底的網(wǎng)格化宣傳教育責(zé)任機(jī)制和工作格局，實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。
　　二是緊扣報(bào)告，原汁原味“學(xué)”。銅業(yè)公司黨員干部職工在集中收看開(kāi)幕盛況和政治局常委見(jiàn)面會(huì)直播的基礎(chǔ)上，通過(guò)中心組、三會(huì)一課、班組政治學(xué)習(xí)，原原本本、精讀細(xì)學(xué)十九大報(bào)告原文，深刻領(lǐng)會(huì)了報(bào)告的豐富內(nèi)涵、思想精髓和核心要義，增強(qiáng)了“四個(gè)自信”，為堅(jiān)決打贏“強(qiáng)銅擴(kuò)貴”攻堅(jiān)戰(zhàn)凝聚了強(qiáng)大思想力量。
　　三是以上率下，示范引領(lǐng)“學(xué)”。銅業(yè)公司兩級(jí)黨組織先后進(jìn)行中心組集體學(xué)習(xí)12場(chǎng)次，兩級(jí)班子成員帶頭參加所在及聯(lián)系點(diǎn)黨支部（小組）學(xué)習(xí)討論31次、講黨課17場(chǎng)次、撰寫(xiě)學(xué)習(xí)讀書(shū)心得52篇，做出了表率、樹(shù)立了標(biāo)桿，激發(fā)了黨員干部學(xué)習(xí)共鳴。
　　四是線上線下，互動(dòng)共享“學(xué)”。在抓好線下學(xué)習(xí)宣傳教育的同時(shí)，銅業(yè)公司兩級(jí)黨組織先后在門(mén)戶網(wǎng)、微信公眾號(hào)（群）開(kāi)通專欄9個(gè)，開(kāi)展“微黨課”7次，推送中紀(jì)委十九大黨章公開(kāi)課視頻4集、權(quán)威解讀和社論評(píng)論信息279條、《將改革進(jìn)行到底》等專題片7部47集，實(shí)現(xiàn)了十九大聲音“無(wú)障礙”傳遞。
　　五是創(chuàng)新載體，靈活多樣“學(xué)”。銅業(yè)公司黨委先后組織開(kāi)展“不忘初心、牢記使命，為銅增產(chǎn)增盈作貢獻(xiàn)”主題黨日活動(dòng)21場(chǎng)次，開(kāi)展了全員知識(shí)答題和黨課教案評(píng)比活動(dòng)，舉辦黨務(wù)骨干和積極分子培訓(xùn)班2期，圍繞“建設(shè)美麗中國(guó)”新理念新思想新戰(zhàn)略啟動(dòng)了“火法無(wú)粉塵、濕法無(wú)泄漏、全域無(wú)垃圾”專項(xiàng)治理行動(dòng)，后續(xù)還將陸續(xù)開(kāi)展“感黨恩、交黨費(fèi)”主題黨日、知識(shí)競(jìng)賽等系列活動(dòng)，全力推動(dòng)十九大精神在基層落地生根、入腦入心。
　　六是宣講輔導(dǎo)，精準(zhǔn)解讀“學(xué)”。在兩級(jí)班子成員帶頭宣講、帶頭講專題黨課的同時(shí)，集團(tuán)公司副總經(jīng)理萬(wàn)愛(ài)東為黨員講了專題黨課，邀請(qǐng)公司總經(jīng)理湯紅才為新入廠員工做專題輔導(dǎo)，全國(guó)勞模彭明、大國(guó)工匠潘從明、全國(guó)青聯(lián)委員李自璽等先模人物講成長(zhǎng)黨課。后續(xù)還將繼續(xù)邀請(qǐng)黨校專家、勞動(dòng)模范、優(yōu)秀黨員、道德模范為黨員講專題黨課，不斷拓展學(xué)習(xí)深度和廣度。
　　七是征文研討，相互交流“學(xué)”。開(kāi)展了十九大精神、《習(xí)近平的七年知青歲月》和《習(xí)近平總書(shū)記的成長(zhǎng)之路》主題征文活動(dòng)，開(kāi)展“兩學(xué)一做”專題研討27場(chǎng)次、形成發(fā)言材料43篇，進(jìn)一步增進(jìn)了黨員干部的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同和情感認(rèn)同。
　　八是宣傳引領(lǐng)，對(duì)標(biāo)跟進(jìn)“學(xué)”。在扎實(shí)做好黨的十九大宣傳報(bào)道和輿論引導(dǎo)的同時(shí)，銅業(yè)公司積極搭建平臺(tái)、營(yíng)造氛圍，先后開(kāi)展“四德”主題教育8場(chǎng)次，選樹(shù)“標(biāo)桿黨員”8名、“四優(yōu)黨員”24名，并通過(guò)開(kāi)通門(mén)戶網(wǎng)《光榮榜》專欄、建立3面榮譽(yù)墻、1個(gè)榮譽(yù)長(zhǎng)廊的形式大力宣傳，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的情感溫度。
　　九是以學(xué)促做，深入拓展“學(xué)”。銅業(yè)公司兩級(jí)黨組織和廣大黨員干部職工主動(dòng)扛責(zé)任、扛任務(wù)、扛指標(biāo)，相繼開(kāi)展黨內(nèi)立功競(jìng)賽9項(xiàng)、勞動(dòng)競(jìng)賽11項(xiàng)，實(shí)施選題攻關(guān)項(xiàng)目21項(xiàng)、提出精益改善提案47項(xiàng)，全力以赴推進(jìn)“增銅保貴促增盈”中心任務(wù)，以“穩(wěn)增長(zhǎng)、促發(fā)展”的實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)了公司新氣象、新作為。
　　十是檢查評(píng)比，督促指導(dǎo)“學(xué)”。堅(jiān)持每周對(duì)黨支部“線上”學(xué)習(xí)教育開(kāi)展情況、每月對(duì)學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行檢查評(píng)比和考核通報(bào)，并督促整改，推動(dòng)了學(xué)習(xí)教育持續(xù)走向深入。
　　銅業(yè)公司通過(guò)采取以上“十學(xué)”模式，真正實(shí)現(xiàn)了黨的十九大精神在全公司的落實(shí)落地，為加快推進(jìn)集團(tuán)公司銅貴產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，搶占行業(yè)制高點(diǎn)，謀求產(chǎn)業(yè)發(fā)展新空間奠定了思想基礎(chǔ)、樹(shù)立了行動(dòng)指南。