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筆者幾次和車平約采訪，均因他太忙而未能如愿，這次只好和他相約在下班之后。當(dāng)時(shí)，他剛從井下檢查完回到辦公室。落日的余暉中，一雙高料雨靴沾滿了淤泥，一身紅色工作服落滿了灰塵，一臉汗水卻看不到一絲疲憊，一個(gè)不高大卻敦實(shí)的身影被夕陽拉伸得很長(zhǎng)很長(zhǎng)……如果筆者不認(rèn)識(shí)他，還以為他是公司的安全員或是礦山技術(shù)人員，而整齊堆放在辦公桌上的一疊疊資料、一個(gè)個(gè)文件夾，展示著他多年的認(rèn)真和敬業(yè)。他，就是甘肅洛壩有色金屬集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理、河南豫光金鉛集團(tuán)有限責(zé)任公司2017年度勞動(dòng)模范車平。
　　甘于奉獻(xiàn) 忘我工作
　　熟悉車平的人都知道，自他1994年在礦山參加工作至今，始終以飽滿的熱情、踏實(shí)的態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地奮斗在自己的崗位上。特別是車平自2017年分管公司安全、環(huán)保、治安、企管、基建、后勤等工作以來，他更是盡心盡力、盡職盡責(zé)，從未有半點(diǎn)懈怠。在洛壩礦區(qū)，不論是在井下、礦臺(tái)，還是在車間、尾礦壩，都能看到他頭戴安全帽、身穿工作服的身影，一邊向職工詢問一邊記錄。他白天忙著跑生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、開會(huì)，只能利用晚上的時(shí)間批閱文件，修改合同、方案等資料。他幾乎每天都工作到深夜，如遇緊急突發(fā)的事情需要處理，他有時(shí)會(huì)通宵達(dá)旦地工作，第二天又精神抖擻地出現(xiàn)在公司。去年兒子參加高考，恰逢當(dāng)時(shí)公司事務(wù)繁忙，他也未能請(qǐng)假陪上兒子一天。在他心里，除了工作，還是工作，有時(shí)甚至忘記了上下班，忘記了節(jié)假日……
　　“不問收獲，但問耕耘”是車平的一貫作風(fēng)。在日常工作中，對(duì)待每項(xiàng)工作，他幾乎都勤跑現(xiàn)場(chǎng)、狠抓落實(shí)。凡事想在前、干在先，充分起到了模范帶頭作用。在公司去年度危脫困和創(chuàng)新發(fā)展中，車平身先士卒，科學(xué)決策，充分發(fā)揮了高層干部“領(lǐng)頭羊”的作用，充當(dāng)了干部隊(duì)伍的“排頭兵”。他用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋了豫光人團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì)，詮釋了豫光人創(chuàng)新求實(shí)、銳意進(jìn)取的精神風(fēng)貌。
　　勇于創(chuàng)新 業(yè)績(jī)突出
　　車平是一位勇于創(chuàng)新、富有開拓能力的實(shí)干家。車平的工作服口袋里時(shí)常裝有一個(gè)小小的筆記本，里面記錄著每天的工作。有發(fā)現(xiàn)的問題，有解決的方法，有采取的措施，有處理的時(shí)間，他每天到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查，都要把在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題記錄下來，這一習(xí)慣多年來“雷打不動(dòng)”。他說：“好記性不如爛筆頭。采選生產(chǎn)是系統(tǒng)作業(yè)，任何環(huán)節(jié)有差錯(cuò)都會(huì)影響其他程序生產(chǎn)，把發(fā)現(xiàn)的問題記錄下來，回到辦公室，翻開筆記本，一件事情接一件事情解決，才能保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。”
　　在經(jīng)營(yíng)策略上，車平多謀善斷，奇招迭出。為了提高后勤服務(wù)水平，去年初，他親自組織績(jī)效考核小組對(duì)公司18個(gè)部門的工作職能、任務(wù)、生產(chǎn)指標(biāo)進(jìn)行了修訂細(xì)化，明確了考核任務(wù)，靠實(shí)了生產(chǎn)責(zé)任，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際，重新修訂完善了甘肅洛壩集團(tuán)《職工食堂管理細(xì)則》《礦山管理職責(zé)與流程》《生產(chǎn)安全隱患檢查管理辦法》《合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》《部門績(jī)效考核管理辦法》等制度、規(guī)程，進(jìn)一步規(guī)范了公司制度化管理措施。
　　在公司基建施工管理工作中，車平清正廉潔、親力親為，不分白天、黑夜勤跑施工現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)抓質(zhì)量關(guān)，積極協(xié)調(diào)群社關(guān)系。
　　2017年，他所分管的各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，安全環(huán)保工作全年實(shí)現(xiàn)了無人員死亡、無職業(yè)病事件、無重大環(huán)境事件、無安全環(huán)保部門罰款或通報(bào)批評(píng)的工作目標(biāo)；后勤管理水平顯著提升；去年他帶領(lǐng)基建人員共計(jì)實(shí)施基建工程22項(xiàng)，有力保障了公司生產(chǎn)、生活秩序順利開展。車平突出的業(yè)績(jī)、勤政務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
　　作風(fēng)優(yōu)良 關(guān)愛職工
　　車平作風(fēng)優(yōu)良，為人謙虛、和藹、正直，有著高尚的品德和良好的精神風(fēng)貌。無論是在工作、生活還是學(xué)習(xí)中，都能以身作則，勇挑重?fù)?dān)，不辭辛苦，帶領(lǐng)干部職工認(rèn)認(rèn)真真地做好每一項(xiàng)工作，為同事作出表率。他遇到難事從不推諉，遇到困難從不回避。
　　面對(duì)公司周邊復(fù)雜的群社關(guān)系和村民滋事現(xiàn)象，他勇于擔(dān)當(dāng)，從不退縮，積極聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社干部，耐心解決和處置每個(gè)村民糾紛問題，妥善處理群社關(guān)系，維護(hù)企地關(guān)系和諧順暢，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行。
　　他體貼下屬，關(guān)心職工，時(shí)常走基層，了解職工心聲，及時(shí)解決職工冷暖問題。他深知僅僅為職工創(chuàng)造更美好的物質(zhì)生活是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，他更加關(guān)注職工的文化生活，鼓勵(lì)他們學(xué)習(xí)深造，使職工有更高的目標(biāo)追求。同時(shí)，他長(zhǎng)期關(guān)心困難職工生活，通過節(jié)日慰問，為職工送溫暖，使洛壩這個(gè)大家庭充滿著濃濃的情意，體現(xiàn)著公司對(duì)職工的無限關(guān)懷。
　　車平所做的一切只有一個(gè)目的，那就是凝聚人心、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
　　車平的網(wǎng)名叫“奔馳”，他就像一輛永不停息的汽車，在奔馳著、忙碌著、快樂著。“一分耕耘，一分收獲”，辛勤的付出，晶瑩的汗水，終于結(jié)出了累累碩果。在獲得的眾多成績(jī)面前，他從不沾沾自喜，止步不前，而是以更加飽滿的熱情、更加旺盛的精力、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)投入到工作中，繼續(xù)帶領(lǐng)公司全體職工，正如他的網(wǎng)名——“奔馳”，在豫光金鉛集團(tuán)的這條金光大道上，向前向前，一直向前……