中文字幕天堂网,国内自拍青青草,第一页在线视频,极品呦女,床戏视频赵丽颖,搜索 美女视频,免费美女视频下载

　　王新剛，1996年參加工作，招金礦業(yè)股份有限公司蠶莊金礦的一名中層管理干部、一名普通的共產(chǎn)黨員，負責設(shè)備能源管理、信息化管理和物資采購，秉持“要干事，更要干凈干事”的原則開展企業(yè)的各項經(jīng)濟工作。王新剛真正把干事作為一種精神追求和價值體現(xiàn)，在干事中做到信念不動搖、道德不滑坡、權(quán)力不濫用，受到廣大干部職工的一致好評。
　　從設(shè)備管理“大拿”到物資采購“能手”
　　2016年1月，企業(yè)進行機構(gòu)改革，將原有的機動科、供應(yīng)科、信息科三個科室合并為設(shè)備能源科。設(shè)備管理專業(yè)出身的王新剛平時表現(xiàn)優(yōu)秀、工作業(yè)績突出，被任命為科長。與設(shè)備打了半輩子交道，全礦有多少套提升系統(tǒng)、配電系統(tǒng)，各類機電設(shè)備、電機型號，他如數(shù)家珍，但是讓他負責全礦的物資購進，這讓王新剛有點犯難。
　　壓力就是動力，信任就是責任。既然擔任了部門負責人，就要對各項業(yè)務(wù)熟悉掌握。否則，對上，辜負了企業(yè)的信任；對下，耽誤了工作的進度。于是，王新剛跟著采購員從計劃申報平衡、招投標、合同簽訂、物資驗收、入賬付款等基礎(chǔ)環(huán)節(jié)學(xué)起，對物資采購的每個流程都認真記錄、學(xué)習(xí)，做到全面掌握每個環(huán)節(jié)。在學(xué)習(xí)過程中，他發(fā)現(xiàn)物資采購的重點和難點在于物資的性價比。買東西誰都會，但是怎樣花最少的錢，買到性能好、適合企業(yè)的物資，考驗的是一個采購人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。對此，他用心查看每一項采購的物資，貨比三家。經(jīng)過一段時間的磨合，王新剛很快進入了角色，多年的機電設(shè)備管理經(jīng)驗也幫助他在部分大宗物資采購、設(shè)備維護保養(yǎng)等方面，找到性價比較高的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商。
　　工作步入正軌后，王新剛拓寬工作思路，他與供應(yīng)商談判，說服他們接受以物易物的“新規(guī)定”，用多年積壓的物資，以同等價值置換使用的物資。此外，他還建議擴大供貨“朋友圈”，引進更多優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，形成競爭局面，提高供貨質(zhì)量、壓低采購成本，把好企業(yè)降本增效的第一道關(guān)口。自2016年至今，蠶莊金礦實現(xiàn)自購物資采購效益180萬元。
　　干工作要對得起胸前的黨徽
        在王新剛看來，這份工作是沉甸甸的責任，他要對得起胸前佩戴的黨徽。由于工作的原因，跟王新剛打交道的供應(yīng)商很多，多數(shù)供貨單位都是靠拼價格、比質(zhì)量來中標。但是，也有小部分人想要靠投機取巧來達到個人目的。曾有供應(yīng)商以新產(chǎn)品推廣為由，將夾有購物卡的宣傳冊送給王新剛，有的甚至找到他家直接送鈔票、遞銀行卡，但都被他嚴詞拒絕。“送禮送不出市場，產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)過硬，才能在企業(yè)立足！”這是王新剛經(jīng)常對供應(yīng)商說的話。王新剛是這么說的，也是這么做的。有一次，企業(yè)生產(chǎn)車間提升系統(tǒng)需增加一套無功補償及諧波治理裝置，共有三家單位參與投標。王新剛根據(jù)各家上報的情況，實地考察了這三家單位設(shè)備的現(xiàn)場使用情況，其中一家的靜止式無功發(fā)生裝置屬于無功補償領(lǐng)域最新一代產(chǎn)品，其使用效果在周邊相關(guān)領(lǐng)域均取得了良好的效果，且報價在三家中最低。然而，在招投標前期，另外一家單位的業(yè)務(wù)經(jīng)理給王新剛打電話說，希望他在招標時進行照顧。但是王新剛堅持實事求是的態(tài)度，選擇了質(zhì)量好，報價低的某廠家。目前設(shè)備運行將近10個月，使用效果非常好。還有一次，在提升機采購檢查過程中，他發(fā)現(xiàn)部分零部件與設(shè)備不屬于同一批次產(chǎn)品，雖然能暫時使用，但是會成為故障點。他當即聯(lián)系廠家要求對方予以及時更換，供貨商趕來后，私下請求王新剛網(wǎng)開一面，并許下不少承諾。但是，王新剛沒有繼續(xù)與這位供貨商糾纏，直接聯(lián)系提升機廠家，要求其立刻更換設(shè)備。
　　“當好半個紀檢干部”
　　王新剛一直把廉潔從業(yè)當作是做好物資采購工作的前提。他時時刻刻嚴格約束自己，正確對待和行使手中的權(quán)力，做到自省、自重、自警、自律。在一次警示教育結(jié)束后，他不無感慨地說：“違法犯罪的人就是小事上不廉潔走向了大事的腐敗，防微杜漸很重要。干好我的本職工作，拿我應(yīng)得的工資，我吃得香、睡得香，不用心驚膽戰(zhàn)！”
　　日常工作中，王新剛及時組織員工學(xué)習(xí)公司下發(fā)的制度匯編和蠶莊金礦下發(fā)的相關(guān)文件制度，特別是重點部分要反復(fù)學(xué)習(xí)加深印象，認真貫徹執(zhí)行公司“內(nèi)控”制度，做到按制度、按流程辦事，既要干好事，還要不出事。另一方面，他將相關(guān)的合同及流程進行了再梳理，進行規(guī)范管理，做到制度內(nèi)“不缺位”，制度外“不越位”。
　　工作干得好不好，員工心里自然有桿秤。王新剛在歷次的中層干部廉潔評議中均排在前列。“能干，讓人嘆；廉潔，讓人服”，他遵規(guī)守紀、廉潔從業(yè)的工作態(tài)度，贏得了蠶莊金礦全體干部職工的稱贊。