昆明有色院實行技術(shù)人才培養(yǎng)責(zé)任制
2017年05月10日 8:34 8759次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 新技術(shù)
4月28日，為弘揚勞模精神，進一步調(diào)動廣大職工學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的積極性，加強技術(shù)人才培養(yǎng)，推動改革發(fā)展，昆明有色冶金設(shè)計研究院股份公司舉行“五一”勞模報告會和技術(shù)人才培養(yǎng)責(zé)任制簽字儀式。會議由黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席黎小浪主持，該公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、勞模先進代表、設(shè)計大師、各分工會主席、各團支部書記及委員、簽訂責(zé)任制的專業(yè)技術(shù)人126人參加大會。
全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、全國勞動模范耿家盛作了題為“踏實做人、認(rèn)真做事”的先進事跡報告。報告會后舉行了技術(shù)人才培養(yǎng)責(zé)任制的簽字儀式。該公司總經(jīng)理張成名宣讀了《公司技術(shù)人才培養(yǎng)責(zé)任制》和導(dǎo)師帶徒名單，經(jīng)過公司審核后首批實施技術(shù)人才培養(yǎng)責(zé)任制的導(dǎo)師26名、徒弟36名，設(shè)計大師周偉、礦山設(shè)計院院長周銘代表的導(dǎo)師發(fā)言，冶化設(shè)計院周丹桂代表徒弟發(fā)言。
簽字儀式后，該公司黨委書記、董事長萬多穩(wěn)就《技術(shù)人才培養(yǎng)責(zé)任制》的具體推進落實提出了要充分認(rèn)識人才培養(yǎng)重要意義、突出重點、抓好落實三點要求和愛崗敬業(yè)，求真務(wù)實、勤學(xué)勤思，孜孜不倦、志存高遠，不畏艱難的希望。（王忠蓉）
責(zé)任編輯：趙天寧
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