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　　今年五一勞動節(jié)，中鋁中州鋁業(yè)有限公司的勞動者們以自己的智慧和汗水捧出了一項不同尋常的成績：4號燃煤鍋爐以昂揚的姿態(tài)，跨過連續(xù)安全運行460天的門檻，創(chuàng)下了該鍋爐投產(chǎn)14年來運行最長周期紀錄。
　　460天，一個平凡的數(shù)字，卻凝聚著中州人勤于鉆研，敢于創(chuàng)新的精神風尚，鐫刻著中州人奮然前行，磨礪成鋒的唯美詩篇。
　　魚和熊掌兼得
　　結(jié)焦是鍋爐運行中經(jīng)常會遇到的“搗蛋鬼”，它的發(fā)生會影響正常燃燒工況，產(chǎn)生破壞正常水循環(huán)、爆管事故等一系列“副作用”，如果處理不好，甚至直接造成熄火，對鍋爐的安全穩(wěn)定運行危害極大。
　　“求木之長者,必固其根本；欲流之遠者,必浚其泉源。”鍋爐機組要保持長周期運行，思考如何從最關(guān)鍵之處入手，減少結(jié)焦現(xiàn)象的發(fā)生至關(guān)重要。
　　為減少鍋爐排放量，該公司實施了鍋爐脫硫脫硝改造。適應(yīng)這一改造的要求，鍋爐必須在低于設(shè)計值的供氧量下運行。“運行氧量偏低，極易造成鍋爐結(jié)焦。”該公司熱電區(qū)域黨支部書記、副區(qū)域長劉世堂特別解釋。
　　面對“脫胎換骨”的鍋爐設(shè)備，能不能破解既要保證減少排放量，又要降低結(jié)焦率這個兩難命題？熱電區(qū)域成立了攻關(guān)組，他們采用頭腦風暴法各抒己見、集思廣益，運用“魚骨圖”條分縷析、把脈問診。
　　思想在反復碰撞中擦出智慧的火花。一段時間后，他們采用剝筍法，從“爐膛出口煙溫、空氣和燃料的混合、控制爐內(nèi)溫度、配風的均勻性”等影響結(jié)焦的眾多因素中，去偽存真，尋蹤覓源，最終，扭住了影響4號爐結(jié)焦的關(guān)鍵——配風不合理。
　　找到了病癥，就能開出良方靈藥。他們以鍋爐現(xiàn)有參數(shù)為基準，繪制出了鍋爐配風曲線，科學調(diào)整鍋爐四個角的燃燒器配風。經(jīng)過一段時間的運行，這種配風調(diào)整法顯示了它的強大威力，不僅鍋爐結(jié)大焦次數(shù)由過去的平均每周4次降至現(xiàn)在的1次，打焦工作量也顯著減小。
　　“簡單就是美。一條直觀明了的小小配風曲線，卻解決了降低結(jié)焦率的大問題。”鍋爐運行丁班班長薛永忠指著電腦上顯示的那條完美線條，充滿自豪，“后來，我們把這種操作方法固化下來，形成了標準化作業(yè)模塊，讓各個崗位操作工‘照單抓藥’,有力地保證了鍋爐安全穩(wěn)定運行。”
　　居安思危 有備無患
　　生活中有這樣一條經(jīng)驗，時刻保持憂患在心，準備在先，才能經(jīng)受住各種風險和挑戰(zhàn)，不斷提升工作業(yè)績。一年多來，“鍋爐一旦出現(xiàn)突發(fā)事故，我們怎么辦”的意識始終索繞在鍋爐操作人員的心頭。
　　凡事預則立，不預則廢。熱電區(qū)域各個鍋爐運行班組制定了詳細的安全管理規(guī)定、操作要求、設(shè)備維護等一系列“軍規(guī)”。“更為重要的是，他們還將反事故工作做在前面，做好各種事故的預想和預案工作。”劉世堂對各班組一直堅持開展的“反事故預想”工作豎起大拇指。
　　“假如鍋爐省煤器泄漏后，如何才能避免次生事故發(fā)生？”“如何才能控制好水質(zhì)，預防爐機系統(tǒng)內(nèi)部結(jié)垢產(chǎn)生爆管？”……日常工作中，員工就這樣的問題經(jīng)常“劈頭蓋臉”地相互提問，臉紅脖子粗地激烈討論。在此基礎(chǔ)上，班組組織大家編寫、討論事故預案，對假想事故發(fā)生后的各種異常情況進行分析，找到最佳應(yīng)對措施；在事故預案中對人員配置、處理步驟進行規(guī)范，以期做到發(fā)生事故后忙而不亂、沉著應(yīng)對。
　　班組員工并不滿足于僅僅“紙上談兵”，還通過事故模擬現(xiàn)場操作，檢驗員工的動手能力。一年多來，他們先后開展了用電中斷、蒸汽管道爆管、水沖擊等危害比較嚴重的反事故演練，讓每名員工熟練掌握應(yīng)急處理程序和方法，明確自己在應(yīng)急處理中的職責，提高反事故的意識和能力。
　　理論與實踐相結(jié)合，產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍。鍋爐運行員工憑著過硬的業(yè)務(wù)技能，精細巡檢、規(guī)范操作，先后發(fā)現(xiàn)和處理了制粉系統(tǒng)防爆門破裂、球磨機對輪螺絲斷裂等6起重大設(shè)備隱患。
　　“將可能發(fā)生的事故提前想到，精準施策；將存在的隱患消滅在萌芽狀態(tài)，精準發(fā)力。”這是鍋爐員工高度認同和履行的日常行為準則。當4號鍋爐闖過460天安全穩(wěn)定運行的大關(guān)時，鍋爐員工對這一準則的認識更加清晰而深刻。
　　萬丈高樓平地起
　　鍋爐是具有危險性的承壓設(shè)備，其燃燒調(diào)整是一個系統(tǒng)而繁瑣的工程，需要充分考慮煤種、負荷、給水溫度等參數(shù)的變化，不斷進行調(diào)整、觀察、對比，才能在實踐中找到最佳的運行工況。
　　未曾出聲先練氣，唱戲的要先調(diào)好嗓子；未曾出手先練樁，練功的要先扎好馬步。“這些都是基本功，所謂基礎(chǔ)不牢，地動山搖。作為復雜的鍋爐運行操作，員工的技能必須扎實、過硬。”劉世堂對鍋爐員工基本功的歷練十分看重，“打造學習型團隊，學以致用才能服務(wù)好生產(chǎn)。”
　　鍋爐員工始終把學習放在首位，以點帶面，系統(tǒng)化運籌，階段性推進，致力于創(chuàng)建學習型團隊。員工打破年齡界限，通過你問我答、拜師學藝、事故案例分析、參加培訓、班組學習日等方式，達到熟悉設(shè)備工作原理、熟悉事故處理、熟悉崗位操作規(guī)程，做到能正確分析鍋爐運行狀況，能及時發(fā)現(xiàn)和處理故障，能掌握一般設(shè)備檢修技能。
　　當聽到首席司爐工任守志對一次成功啟動鍋爐有高招時，各班組員工趕緊把他“拽過來給大家講講”。當?shù)弥兄蒌X業(yè)首席技師千光明對降服鍋爐滅火有絕招時，班組員工馬上把他“拉進來給大家嘮嘮”。在劉世堂看來，針對性學習與普遍性學習相結(jié)合是鍋爐運行班組學習的特點。“這樣點面結(jié)合，讓員工既能在整體上把握好鍋爐操作要領(lǐng)，又能術(shù)業(yè)有專攻。”
　　更為可貴的是，操作技能的提高不僅保證了鍋爐安全穩(wěn)定運行，還保證了鍋爐經(jīng)濟性運行。
　　降低鍋爐的飛灰含碳量，對降低鍋爐煤耗以及保證鍋爐安全經(jīng)濟運行意義重大。去年有一段時間，4號鍋爐飛灰含碳指標“鬧情緒”，高級技師、司爐工劉朝輝牽頭成立攻關(guān)小組，分析影響該指標的“爐膛溫度、燃燒器狀況”等七大原因，在實施了有針對性的八項改進措施后，該指標“乖乖地”降至可控范圍之內(nèi)。
　　數(shù)字是枯燥的，但頗具說服力。以今年前四個月為例，統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，4號鍋爐飛灰含碳量逐月下降，帶來了實物煤耗月月“走低”。（申三中 楊儒慶）