中文字幕天堂网,国内自拍青青草,第一页在线视频,极品呦女,床戏视频赵丽颖,搜索 美女视频,免费美女视频下载

　　編者按：在2016年全國(guó)有色金屬行業(yè)科研、設(shè)計(jì)院所所長(zhǎng)、書記座談會(huì)上，中國(guó)有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)陳全訓(xùn)指出：“科研院所是技術(shù)創(chuàng)新的中堅(jiān)力量，中國(guó)有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)始終把推進(jìn)行業(yè)科技創(chuàng)新工作作為重中之重。在本屆協(xié)會(huì)理事會(huì)成立之初，就提出要擔(dān)當(dāng)起建設(shè)有色金屬工業(yè)強(qiáng)國(guó)的歷史責(zé)任，其中關(guān)鍵的一條，就是要著力提高技術(shù)引導(dǎo)力。特別是‘十二五’期間，協(xié)會(huì)先后3次召開全行業(yè)科技工作會(huì)議，并且成立了專家委員會(huì)，建立了科技獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)資金，以滿足國(guó)家高技術(shù)領(lǐng)域特別是國(guó)防軍工發(fā)展對(duì)有色金屬材料的需要。”這段話言簡(jiǎn)意賅地指明了有色金屬行業(yè)科技創(chuàng)新工作的發(fā)展方向，就是要順應(yīng)全行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的需要，努力提升行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力。我們知道，科技創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，只有在挑戰(zhàn)中銳意創(chuàng)新，我們才有具備參與和引領(lǐng)新一輪科技革命的潛力。目前，無數(shù)“技術(shù)紅利”正等待著我們?nèi)ネ诰?。?duì)于未來的發(fā)展方向，作為行業(yè)的科研單位，將如何發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)提高技術(shù)引導(dǎo)力？企業(yè)又將如何啟動(dòng)支持科技創(chuàng)新在諸多方面的內(nèi)生動(dòng)力？聽聽他們都說了什么。

讓創(chuàng)新地基越深越實(shí)

 ——訪新疆有色金屬集團(tuán)董事長(zhǎng)郭海棠

　　在2016年全國(guó)有色金屬行業(yè)科研、設(shè)計(jì)院所所長(zhǎng)、書記座談會(huì)上，記者采訪了新疆有色金屬集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)郭海棠。他說，不論是原始創(chuàng)新還是集成創(chuàng)新，都是拓展前所未有的科技領(lǐng)域。只有讓創(chuàng)新的地基越發(fā)深厚和扎實(shí)，才能深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略。近年來，從新疆有色金屬集團(tuán)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況來看，基礎(chǔ)工作穩(wěn)步扎實(shí)向前推進(jìn)，但不少科技瓶頸，制約了新疆有色行業(yè)綜合利用向深度發(fā)展的步伐。新疆具有豐富的有色金屬和稀有資源，目前，如何圍繞工業(yè)發(fā)展，解決資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，如何研發(fā)出解決制約復(fù)雜難分離和低品位礦產(chǎn)資源高效利用的技術(shù)裝備，是新疆有色金屬集團(tuán)淘汰落后產(chǎn)能，實(shí)現(xiàn)清潔生產(chǎn)的當(dāng)務(wù)之急。
　　郭海棠告訴記者，2014年建成的新疆有色金屬高科技產(chǎn)業(yè)園，通過完善管理機(jī)制，實(shí)行開放式課題經(jīng)費(fèi)管理模式，已經(jīng)形成了有色金屬資源開發(fā)利用的研究體系，并且實(shí)驗(yàn)條件和基礎(chǔ)設(shè)施在國(guó)內(nèi)處于領(lǐng)先水平。面對(duì)當(dāng)前的發(fā)展趨勢(shì)，新疆有色集團(tuán)必須加大科技創(chuàng)新力度，一是保障科研經(jīng)費(fèi)用到實(shí)處，推動(dòng)企業(yè)成為科技投入主體的同時(shí)，也要成為技術(shù)創(chuàng)新的主體；二是要有足夠的研發(fā)人員。鑒于目前新疆有色集團(tuán)高端技術(shù)人才緊缺的現(xiàn)狀，為了建立和完善多元化人才培養(yǎng)和投入機(jī)制，今年新疆有色集團(tuán)將博士后工作站放到了研究所，通過該平臺(tái)內(nèi)引外聯(lián)，發(fā)揮與行業(yè)技術(shù)專家深度合作的機(jī)會(huì)，讓科技人才跟隨科研課題茁壯成長(zhǎng)；三是要重點(diǎn)選擇一些適合產(chǎn)業(yè)下游發(fā)展的方向，進(jìn)行重點(diǎn)攻關(guān)，比如利用優(yōu)勢(shì)基礎(chǔ)產(chǎn)品資源，發(fā)展電解鎳粉、電解銅粉、銅合金、鈷合金等，同時(shí)加大發(fā)展稀有金屬材料鋰、銣、銫等材料領(lǐng)域的應(yīng)用，力爭(zhēng)讓科技創(chuàng)新水平占據(jù)行業(yè)“制高點(diǎn)”。

從不同學(xué)科結(jié)合點(diǎn)去突破

 ——訪西北礦冶研究院黨委書記馬進(jìn)          

　　面對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)對(duì)國(guó)內(nèi)有色金屬行業(yè)的深度影響，西北礦冶研究院化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，2015年，該院實(shí)施科技攻關(guān)421項(xiàng)，自主研發(fā)的選礦藥劑、鑿巖釬具、鋅電解用新型陽(yáng)極板等系列產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)了海外出口，全年共申請(qǐng)受理專利80件，獲得中國(guó)黃金協(xié)會(huì)科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，及甘肅省有色金屬協(xié)會(huì)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)。但同時(shí)馬進(jìn)坦言，隨著內(nèi)外部科技發(fā)展的變化，西北礦冶院創(chuàng)新發(fā)展模式，聘請(qǐng)第三方咨詢公司對(duì)該院戰(zhàn)略發(fā)展進(jìn)行總體規(guī)劃設(shè)計(jì)，形成了以“圍繞做強(qiáng)做優(yōu)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，做精科技研發(fā)產(chǎn)業(yè)，打造科技研發(fā)與技術(shù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化一體化平臺(tái)，整合采、選、冶主體專業(yè)的優(yōu)勢(shì)力量等”為核心的改革總體框架，西北礦冶院力爭(zhēng)到“十三五”末實(shí)現(xiàn)科研收益占比30%以上。
　　在馬進(jìn)看來，創(chuàng)新是責(zé)任的兌現(xiàn)，是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。要想充分調(diào)動(dòng)科技人員的積極性，必須讓他們的活力迸發(fā)出來，不要讓創(chuàng)新思想成為別人的跑馬場(chǎng)。他還提出一些掣肘創(chuàng)新的實(shí)際問題，比方一些規(guī)?？蒲性核?，國(guó)家支持力度很大，但是通過轉(zhuǎn)制下放到地方的一些院所相對(duì)投入越來越?。涣硪环矫?，由于國(guó)家對(duì)企業(yè)的考核因素，大家習(xí)慣通過短平快項(xiàng)目快速出成果。他強(qiáng)調(diào)，一項(xiàng)重大科技成果，有時(shí)候需要科技人員數(shù)十年的積累，特別是一項(xiàng)成果從實(shí)驗(yàn)室走向市場(chǎng)，要經(jīng)過中試、工業(yè)示范等眾多環(huán)節(jié)，所以創(chuàng)新過程中，寬松的科研環(huán)境、待遇政策、領(lǐng)導(dǎo)的寬廣胸懷和容錯(cuò)精神更有利于創(chuàng)新思維的培養(yǎng)；其次，作為科技人員必須沉下心來，耐住性子和寂寞，瞄準(zhǔn)目標(biāo)后，要經(jīng)得起挫折，特別是要經(jīng)受起時(shí)間的考驗(yàn)，從不同學(xué)科的結(jié)合點(diǎn)去突破從而形成系統(tǒng)能力。

聚焦成果轉(zhuǎn)化 開啟科技強(qiáng)企新征程

 ——訪昆明冶金研究院院長(zhǎng)胥福順

　　創(chuàng)新是決定新舊動(dòng)力能否順利轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵，是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要內(nèi)容，作為有色金屬行業(yè)的知名科研院所，必須深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略。對(duì)此，記者專訪了昆明冶金研究院院長(zhǎng)胥福順。他告訴記者，昆明冶金研究院成立于1953年，其前身是國(guó)家有色局西南分局試驗(yàn)所；2000年實(shí)行轉(zhuǎn)制，整體并入云南冶金集團(tuán)股份有限公司。長(zhǎng)期以來，集團(tuán)公司把科技創(chuàng)新作為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的源動(dòng)力，為打造科技創(chuàng)新平臺(tái)，2016年云南冶金集團(tuán)進(jìn)行了業(yè)務(wù)歸集，集團(tuán)科技部進(jìn)入技術(shù)中心，實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)科技部、技術(shù)中心和研究院三位一體，可謂三塊牌子一套班子，旨在完善和改進(jìn)集團(tuán)的科技創(chuàng)新體系。
　　作為云南冶金集團(tuán)的核心研發(fā)機(jī)構(gòu)，昆明冶金研究院本著“科研以生產(chǎn)為目的，生產(chǎn)以市場(chǎng)為導(dǎo)向，著力為用戶創(chuàng)造價(jià)值”的科技發(fā)展理念，形成了科研與產(chǎn)業(yè)雙輪驅(qū)動(dòng)的發(fā)展模式，在做強(qiáng)科研工作的同時(shí)，努力推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化工作。依托各部所的核心實(shí)力成立分公司，是研究院加速產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程的新模式，科研成果通過分公司進(jìn)行科技成果孵化，進(jìn)而推向市場(chǎng)。目前選礦研究所已經(jīng)成立了選礦工程技術(shù)分公司，主要針對(duì)文山低品位鋁土礦和蘭坪復(fù)雜難選低品位氧化礦選礦技術(shù)進(jìn)行攻關(guān)；材料研究所成立了特種材料分公司，通過鋁基、鈦基新材料的研究和新產(chǎn)品的研發(fā)，不斷推進(jìn)材料研究所的建設(shè)與發(fā)展。冶金環(huán)保研究所依托共伴生有色金屬資源加壓濕法冶金技術(shù)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，圍繞我國(guó)共伴生有色金屬資源高效利用、節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域開展應(yīng)用研究，先后開展了鋅、錳、銅、鈷、鎢、鉬等金屬礦及各種冶金中間物料的加壓濕法冶金工程技術(shù)基礎(chǔ)研究及產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用，做到成熟一個(gè)推進(jìn)一個(gè)，最終實(shí)現(xiàn)成功產(chǎn)業(yè)化。分析測(cè)試部擁有國(guó)內(nèi)一流的檢測(cè)設(shè)備及專業(yè)的檢測(cè)團(tuán)隊(duì)，多次參與分析檢測(cè)方法國(guó)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作，下設(shè)的云南省有色金屬及制品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)站和云冶金環(huán)境監(jiān)測(cè)中心在省內(nèi)外享有較好的聲譽(yù)。合作成立的云南冶金慧測(cè)檢測(cè)技術(shù)有限公司，充分整合了集團(tuán)內(nèi)部?jī)?yōu)質(zhì)資源，為做優(yōu)做強(qiáng)分析檢測(cè)提供了更加廣闊的平臺(tái)。2015年，依托于研究院自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行業(yè)領(lǐng)先技術(shù)——鋁空氣電池技術(shù)，在原冶金研究所的基礎(chǔ)上，成立了云南冶金集團(tuán)創(chuàng)能鋁空氣電池公司，生產(chǎn)出了被國(guó)家安監(jiān)總局列入2016年安全生產(chǎn)重大事故防治關(guān)鍵技術(shù)項(xiàng)目的“礦山鋁空氣電池應(yīng)急供電系統(tǒng)”，該技術(shù)將更好地為云南冶金集團(tuán)創(chuàng)造科技價(jià)值和經(jīng)濟(jì)效益。胥福順總結(jié)到，采用研究所加分公司的創(chuàng)新模式，能夠快速有效地實(shí)現(xiàn)科研與產(chǎn)業(yè)的同步推進(jìn)。
　　另外，在人才培養(yǎng)方面，研究院不斷地探索人才培養(yǎng)新機(jī)制，建立了專業(yè)技術(shù)干部和行政管理干部的雙通道，給年輕人更多的晉升機(jī)會(huì)。結(jié)合各部所的年度目標(biāo)及個(gè)人專長(zhǎng)，制定合理的專業(yè)技術(shù)人員考核體系，留住骨干人才，培養(yǎng)專家和領(lǐng)軍人才。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面，積極推行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人享有人員調(diào)配、資金使用和獎(jiǎng)勵(lì)分配的權(quán)利，增強(qiáng)廣大職工工作的積極性。
　　胥福順表示，創(chuàng)新是為了更好地激發(fā)廣大干部職工的工作熱情，作為科研院所，只有改革創(chuàng)新才能提升自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力，才能開啟設(shè)科技強(qiáng)企的新征程。

研發(fā)核心技術(shù) 催生企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

 ——訪中國(guó)恩菲工程技術(shù)有限公司副總經(jīng)理黃祥華

　　在2016年全國(guó)有色金屬行業(yè)科研、設(shè)計(jì)院所所長(zhǎng)、書記座談會(huì)上，記者就科研院所是科技創(chuàng)新的中堅(jiān)力量問題，采訪了中國(guó)恩菲工程技術(shù)有限公司副總經(jīng)理黃祥華。
　　他說，近年來中國(guó)恩菲在科技創(chuàng)新方面做了大量工作，擁有“一室、一院、一基地、三站、十中心”科技創(chuàng)新體系平臺(tái)：“一室”即多晶硅材料制備技術(shù)國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室；“一院”是指恩菲技術(shù)研究院，是技術(shù)研發(fā)的主導(dǎo)機(jī)構(gòu)；“一基地”是偃師中試基地，負(fù)責(zé)完成恩菲面向市場(chǎng)的立項(xiàng)研發(fā)課題，過去恩菲也與生產(chǎn)企業(yè)深度合作過一些相關(guān)試驗(yàn)，但后期因?yàn)橹R(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)生種種問題，基于此恩菲重新將洛陽(yáng)偃師中硅高科1000噸多晶硅生產(chǎn)廠房改造成研發(fā)基地，通過加大資金投入等，建成了一定規(guī)模的實(shí)驗(yàn)基地，預(yù)計(jì)后期會(huì)有很好的效果；“三站”是指兩個(gè)博士后工作站和一個(gè)院士專家工作站，前者是恩菲的一個(gè)高端技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)，博士后每年進(jìn)站后，所有課題都跟工程項(xiàng)目緊密結(jié)合，既有集成創(chuàng)新研究課題，也有基礎(chǔ)前瞻性課題等，很好地做到了產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，值得稱道的是這些進(jìn)站博士后因?yàn)槎鞣频募夹g(shù)淵源和文化底蘊(yùn)，多數(shù)博士后都自愿留在平臺(tái)專注于新技術(shù)的研發(fā)；“十中心”是指十個(gè)工程技術(shù)中心，包括“國(guó)家金屬非金屬礦山尾礦安全技術(shù)中心”、“國(guó)家金屬非金屬地下礦山安全工程技術(shù)研發(fā)中心”、“深井開采及膏體充填工程“、“重金屬底吹熔煉工程技術(shù)研究中心”、“紅土型鎳礦冶金工程技術(shù)研究中心”等。
　　黃祥華強(qiáng)調(diào)，有了平臺(tái)，緊接著是對(duì)平臺(tái)的建設(shè)：一是加大資金投入，因?yàn)槎鞣迫伺踔夹g(shù)這個(gè)金飯碗，那么技術(shù)創(chuàng)新將會(huì)永無止境；二是對(duì)研發(fā)人員政策傾斜，給予研發(fā)人員的待遇不能低于設(shè)計(jì)一線的員工，甚至還要高于他們，鼓勵(lì)他們從事研發(fā)、熱愛研發(fā)，這樣才能激勵(lì)科技人員潛心鉆研，才能保障真出成果；三是恩菲過去在科技工作方面存在“工程忙了研發(fā)就放下了”的問題，現(xiàn)在有了科技創(chuàng)新平臺(tái)作支撐，恩菲將把培養(yǎng)研發(fā)人員工作落到實(shí)處，讓平臺(tái)為今后的創(chuàng)新發(fā)揮重要保障；四是恩菲將對(duì)多年積淀的科技成果進(jìn)行梳理，同時(shí)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)上加大力度，做一些系統(tǒng)防范工作。
　　黃祥華表示，中國(guó)恩菲作為中冶集團(tuán)的核心骨干企業(yè)，緊跟集團(tuán)發(fā)展步伐，在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、創(chuàng)新發(fā)展上的成績(jī)有目共睹，一批科技成果不斷形成，超深井、超大規(guī)模采礦技術(shù)、井下無人駕駛有軌運(yùn)輸技術(shù)、氧氣底吹煉銅技術(shù)、氧氣底吹煉鉛技術(shù)、鋅焙燒浸出技術(shù)、冶金余熱鍋爐技術(shù)、煙氣脫硫技術(shù)、工業(yè)廢渣處理技術(shù)等成果，獲得行業(yè)的高度認(rèn)可。同時(shí)，新成果的應(yīng)用，推動(dòng)了行業(yè)的科技進(jìn)步。恩菲人共同的心愿是給后人留下核心技術(shù)，發(fā)揮核心競(jìng)爭(zhēng)力，因?yàn)橹挥胁粩鄤?chuàng)新并擁有最前沿的核心技術(shù)，企業(yè)才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

激發(fā)新動(dòng)能 創(chuàng)造新增量

——訪云南省貴金屬新材料控股集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理朱紹武

　　目前，在外部環(huán)境嚴(yán)峻、內(nèi)部增長(zhǎng)壓力很大的情況下，行業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新可謂各有千秋，面對(duì)挑戰(zhàn)，云南省貴金屬新材料控股集團(tuán)科黨委副書記、總經(jīng)理朱紹武對(duì)當(dāng)下的創(chuàng)新發(fā)展道出真諦。他說，作為科研單位要下功夫拓寬市場(chǎng)，在高附加值產(chǎn)品上尋找新的利益增長(zhǎng)點(diǎn)，提升競(jìng)爭(zhēng)力；要用新的增長(zhǎng)點(diǎn)來量化科技人員對(duì)創(chuàng)新取得的價(jià)值和貢獻(xiàn)，如果可能，還要讓他們以技術(shù)加現(xiàn)金的方式參與到企業(yè)新增量的發(fā)展中，并且給予他們真金白銀的回報(bào)；作為科技工作者，要跟隨企業(yè)的發(fā)展堅(jiān)定目標(biāo)奮力前行，要有企業(yè)同我共成長(zhǎng)，我與企業(yè)共命運(yùn)的情懷。
　　近年來，貴金屬新材料集團(tuán)以實(shí)現(xiàn)貴金屬產(chǎn)業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，在人才培養(yǎng)方面完善機(jī)制，培養(yǎng)了一支覆蓋材料、冶金、化學(xué)、檢測(cè)多學(xué)科的貴研特色專業(yè)人才梯隊(duì)；擁有材料、冶金和工業(yè)催化三個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，建設(shè)了材料與工程一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位點(diǎn)、博士后科研工作站。2015年，該集團(tuán)重點(diǎn)強(qiáng)化產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合的同時(shí)，加強(qiáng)國(guó)際合作，構(gòu)建開放、包容、協(xié)同的科技新模式，培育發(fā)展新動(dòng)能。并圍繞資源綜合回收利用、合金功能材料、信息功能材料、新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)業(yè)科技技術(shù)進(jìn)行攻關(guān)，重點(diǎn)產(chǎn)品技術(shù)、工藝創(chuàng)新和裝備升級(jí)取得進(jìn)展。通過進(jìn)一步深化科技體制改革，除支持人才培養(yǎng)，創(chuàng)造新增量之外，貴金屬產(chǎn)業(yè)科技研發(fā)工作融入國(guó)家科技發(fā)展規(guī)劃，獲得了國(guó)家支撐計(jì)劃、863重點(diǎn)專項(xiàng)等計(jì)劃的支持，科技項(xiàng)目立項(xiàng)67項(xiàng)，獲專利授權(quán)14項(xiàng)。另外，該集團(tuán)全面推行貴研所、貴研鉑業(yè)一體化管理，優(yōu)化組織架構(gòu)，按照精簡(jiǎn)高效、專業(yè)化管理的要求，形成了以子公司為運(yùn)營(yíng)實(shí)體，研發(fā)、信息、檢測(cè)三大中心為支撐體系的運(yùn)營(yíng)管理架構(gòu)。
　　下一步，力爭(zhēng)“十三五”期間，圍繞貴金屬新材料產(chǎn)業(yè)定位，發(fā)揮自身平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，在引進(jìn)、消化、再創(chuàng)新的同時(shí)，致力于成果孵化轉(zhuǎn)化，爭(zhēng)取在2~3年內(nèi)，形成支撐貴金屬新材料產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值大幅增長(zhǎng)的新動(dòng)能。

逆境中把握科技發(fā)展機(jī)遇

———訪中國(guó)五礦集團(tuán)公司科技管理部總經(jīng)理劉寧武

　　現(xiàn)在，科技創(chuàng)新不僅發(fā)生在研究機(jī)構(gòu)、高校，也發(fā)生在企業(yè)。面對(duì)國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇形勢(shì)弱于預(yù)期，各類風(fēng)險(xiǎn)事件頻發(fā)，金屬礦產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)波動(dòng)加大等經(jīng)營(yíng)逆境，把握科技發(fā)展機(jī)遇，企業(yè)的發(fā)展面貌將會(huì)煥然一新。對(duì)此，記者采訪了中國(guó)五礦集團(tuán)公司科技管理部總經(jīng)理劉寧武。
　　中國(guó)五礦已被列為第二批國(guó)有資本投資公司試點(diǎn)企業(yè)，這一戰(zhàn)略定位極具挑戰(zhàn)性。目前中國(guó)五礦肩負(fù)的使命，一是做國(guó)家戰(zhàn)略資源的保障者，二是做產(chǎn)業(yè)升級(jí)的創(chuàng)新者，三是做流通轉(zhuǎn)型的驅(qū)動(dòng)者。原中國(guó)五礦擁有從地質(zhì)找礦-采礦-選礦-冶煉-加工-貿(mào)易一條完整的產(chǎn)業(yè)鏈條，與中冶集團(tuán)實(shí)施重組后強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，科技力量更加彰顯優(yōu)勢(shì)，已擁有15個(gè)轉(zhuǎn)制院所，基礎(chǔ)非常雄厚；技術(shù)人才6萬多人，為創(chuàng)新研發(fā)奠定了基礎(chǔ)；在專利方面，更是首屈一指，單中冶集團(tuán)專利數(shù)額就高達(dá)1.8萬件。這些方方面面的創(chuàng)新結(jié)合，將會(huì)使新中國(guó)五礦在安全、成本和效率上產(chǎn)生質(zhì)的飛躍，為新中國(guó)五礦，實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，建立創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)造了更為有利的條件。
　　多年來，中國(guó)五礦憑借科技專家隊(duì)伍的智力優(yōu)勢(shì)，深入企業(yè)，以企業(yè)作為創(chuàng)新主體，進(jìn)行產(chǎn)研協(xié)同，多措并舉挖潛梳理制約企業(yè)發(fā)展的核心和關(guān)鍵技術(shù)難題，并加以頂層設(shè)計(jì)、分類分步推進(jìn)解決，一是向國(guó)家爭(zhēng)取政策支持；二是集團(tuán)出資破解難題；三是尋求外部資源做大做強(qiáng)。
　　另外，調(diào)結(jié)構(gòu)，促轉(zhuǎn)型，提升發(fā)展質(zhì)量和效益，是中國(guó)五礦的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。中國(guó)五礦業(yè)務(wù)領(lǐng)域已向城市管廊、主題公園建設(shè)與運(yùn)營(yíng)、海綿城市等進(jìn)行研發(fā)。除了深空之外，在深海深地等方面也扮演著重要角色，同時(shí)中國(guó)五礦還加大國(guó)際市場(chǎng)的開拓力度，積極參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)與國(guó)外市場(chǎng)的共贏?；趪?guó)有資本投資公司定位及當(dāng)期管理需要，中國(guó)五礦已實(shí)施了總部職能改革優(yōu)化，總部職能部門由18個(gè)整合壓縮為12個(gè)，其中賦予科技管理部門非常重要的職能，可謂科技創(chuàng)新勁風(fēng)吹。相信通過不斷探索新機(jī)制，中國(guó)五礦的科技活力將進(jìn)一步增強(qiáng)，為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。