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　　老黨員個(gè)個(gè)都是“寶”
　　“為什么不讓我抄寫黨章？”近日，77歲的老黨員龔固芬，給貴州省有色金屬和核工業(yè)地質(zhì)局一總隊(duì)離退休黨支部書記廖登華提了一條意見。
　　原來，在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，考慮到離退休黨員年紀(jì)大、身體差等實(shí)際，一總隊(duì)離退休黨支部對(duì)大家抄寫黨章沒有作硬性規(guī)定，沒想到，老人家卻主動(dòng)提出來了。
　　退休不退崗，退休不退責(zé)，退休不褪色。都說“家有一老，如有一寶”，而一總隊(duì)離退休黨支部的老同志們個(gè)個(gè)都是“寶”。
　　進(jìn)入21世紀(jì)以來，隨著地質(zhì)工作的再度火熱，一批年輕大學(xué)生進(jìn)入了一總隊(duì)。年輕人基礎(chǔ)知識(shí)豐富，對(duì)工作也有激情，但經(jīng)驗(yàn)不足。這時(shí)候，杜振紀(jì)、李繼茂等一批老黨員站了出來，他們舉辦培訓(xùn)班，到一線親自指導(dǎo)，將自己積累一生的地質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)毫無保留地傳給年輕人。在他們的言傳身教下，年輕地質(zhì)技術(shù)人員快速成長(zhǎng)為一總隊(duì)的技術(shù)骨干，形成了“小鬼當(dāng)家”的新局面。
　　以前，一總隊(duì)所在的地勘社區(qū)矛盾不少?，F(xiàn)在，遇到鄰里糾紛、家庭矛盾或職工家里出點(diǎn)難事兒，平均年齡63歲的離退休黨支部支委和老齡委的成員們總會(huì)現(xiàn)身說法，幫助大家解決困難。遇有不法人員進(jìn)入小區(qū)鬧事，老黨員們也會(huì)挺身而出，支委陳少杰勇斗歹徒還獲得過駐地政府——貴州省清鎮(zhèn)市授予的“見義勇為”稱號(hào)。
　　2015年，清鎮(zhèn)市文化局組織送文化下鄉(xiāng)活動(dòng)，全市計(jì)劃一年送50場(chǎng)文藝節(jié)目到農(nóng)村，一總隊(duì)夕陽紅藝術(shù)團(tuán)承擔(dān)了其中的12場(chǎng)演出任務(wù)。這群平均年齡58歲的文藝愛好者們，深入離市區(qū)約20公里的右二村，在當(dāng)年紅軍紅旗招展的大地上，再次唱響一首首激蕩人心的歌曲……
　　2015年2月20日，78歲的文祖澤老人走完了人生旅途。臨終前，他把兒子叫到床前，反復(fù)囑咐他，別忘了幫自己繳納當(dāng)月的黨費(fèi)……
　　“老同志是大隊(duì)穩(wěn)定發(fā)展的智慧和力量源泉。”一總隊(duì)黨委書記邵新平感慨地說，“這群老黨員，是技術(shù)進(jìn)步的傳授者、精神文明的示范者、和諧發(fā)展的穩(wěn)定器。”
　　發(fā)展多了個(gè)“動(dòng)力源”
　　貴州有色地勘的同行間曾有一個(gè)說法：“一總隊(duì)穩(wěn)定了，貴州有色就穩(wěn)定了。”原來，貴州有色金屬和核工業(yè)地質(zhì)局是在一總隊(duì)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的。在職人員只有225人的一總隊(duì)，卻有離退休人員629人。由于是老隊(duì)伍，單位歷史遺留問題多、包袱重，貧困職工多、貧困程度深的問題也更為突出，離退休職工到局機(jī)關(guān)和地方政府上訪等時(shí)有發(fā)生。幾年前，甚至還發(fā)生過將局領(lǐng)導(dǎo)圍困在會(huì)議室的事件。
　　離退休隊(duì)伍，不是包袱，而應(yīng)成為單位發(fā)展的“動(dòng)力源”。2013～2014年，總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整，總隊(duì)黨委書記、隊(duì)長(zhǎng)先后到任，改換了思路的離退休工作變了天地。
　　“以前，我們支部一年幾千元的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)都難以保障?，F(xiàn)在，黨委新班子一年給我們近3萬元。”離退休黨支部書記廖登華說。有了黨委的支持，離退休工作從步入正軌到風(fēng)生水起：
　　在改選離退休黨支部的同時(shí)，成立了老齡委員會(huì)，將一批群眾基礎(chǔ)好、辦事公道、熱心公益、有一定威望和組織能力的離退休同志充實(shí)到離退休黨支部和老齡委中。
　　將離退休黨建工作納入隊(duì)黨委統(tǒng)一考核體系，做到同步部署、同步組織、同步考核、同步表彰，增強(qiáng)了離退休黨支部委員們的責(zé)任感和使命感。
　　每年召開不少于兩次離退休職工座談會(huì)，總隊(duì)職代會(huì)邀請(qǐng)離退休人員代表列席。利用近年來項(xiàng)目多在銅仁萬山的機(jī)會(huì)，組織離退休人員到項(xiàng)目工地參觀，感受了解發(fā)展改革的成果，激發(fā)離退休人員再作貢獻(xiàn)的激情。
　　利用元旦、春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，帶領(lǐng)離退休黨支部、老齡委成員深入困難家庭、遺孀、孤寡老人、工傷人員家中，發(fā)放慰問金和慰問品。對(duì)異地居住的離退休人員，在匯寄慰問金、慰問品的同時(shí)，還以慰問信的方式向他們介紹單位發(fā)展情況。
　　本著“群眾利益無小事”的原則，對(duì)職工長(zhǎng)期反映沒得到解決的房改房屋頂漏雨問題，在反復(fù)征求群眾意見的基礎(chǔ)上，出臺(tái)了個(gè)人出資60%，單位資助40%，遺孀、孤寡老人全部由單位承擔(dān)的修復(fù)政策。
　　人心換人心。漸漸地，人們發(fā)現(xiàn)一總隊(duì)離退休隊(duì)伍風(fēng)氣變了——找領(lǐng)導(dǎo)反映個(gè)人問題的少了，關(guān)心隊(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人多了；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)吹胡子瞪眼的人少了，幫領(lǐng)導(dǎo)出主意想辦法的人多了。2015年2月，當(dāng)大家了解到隊(duì)里一些市場(chǎng)項(xiàng)目尾款結(jié)算困難時(shí)，一些離退休老同志主動(dòng)請(qǐng)纓：我們組織清欠隊(duì)去催款。
　　單位和諧發(fā)展的“穩(wěn)定器”
　　“沒有離退休黨支部和老齡委員會(huì)的工作，我們不可能一心一意地投入到經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，一總隊(duì)也不可能有今天職工隊(duì)伍和諧、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展的局面。”邵新平的話道出了隊(duì)里人的心聲。
　　記者采訪期間，恰逢一總隊(duì)職工醫(yī)院出了一起醫(yī)療事故，因醫(yī)療糾紛醫(yī)院暫時(shí)關(guān)閉，這可給住在小區(qū)的離退休病號(hào)們出了個(gè)不大不小的難題：平時(shí)幾分鐘就能到醫(yī)院就診，現(xiàn)在卻要到小區(qū)外的醫(yī)院，看病難的問題一時(shí)讓大家手足無措。這時(shí)候，離退休黨支部和老齡委的成員們站了出來。每天一早，他們就將每個(gè)病號(hào)從家中一一接出來集中，用隊(duì)上派來的專車送到醫(yī)院就診后再一一送回。
　　邵新平感動(dòng)地說，自離退休黨支部和老齡委改選后，這些最大年齡已經(jīng)68歲、最小也有53歲的“總隊(duì)之寶”們，不顧自己年歲已高，用“三退三不退”精神把自己變成了單位和諧發(fā)展的“穩(wěn)定器”。2004年，離退休黨支部還根據(jù)離退休黨員有困難不愿意向組織說的現(xiàn)實(shí)，采取自發(fā)捐款的形式成立了夕陽紅互助金，專門用于解決離退休黨員生活中出現(xiàn)的實(shí)際困難。
　　老驥伏櫪，壯心不已。這話用于形容一總隊(duì)的老人們，再貼切不過。雖然都已到了頤養(yǎng)天年的歲數(shù)，但他們的生活忙碌而充實(shí)——
　　改選一結(jié)束，他們就深入到每個(gè)家庭摸底，并對(duì)摸底情況造冊(cè)登記。遇到有人家里遇到困難或出現(xiàn)鄰里糾紛、婆媳關(guān)系緊張、離退休人員生病住院等情況，他們總是在第一時(shí)間與隊(duì)離退休辦、工會(huì)溝通，并協(xié)助離退休辦、工會(huì)開展工作。遇到涉及全體職工家屬利益的事，他們總是幫隊(duì)黨委、工會(huì)等組織做群眾思想工作，使離退休人員的心和在職職工緊緊地?cái)Q在了一起。
　　他們針對(duì)一總隊(duì)離退休人員文化底蘊(yùn)深厚的特點(diǎn)，成立了夕陽紅藝術(shù)團(tuán)，每逢重大節(jié)日自編自演以歌唱黨、歌唱祖國(guó)、歌唱改革開放、歌唱美好生活為主線的文藝節(jié)目，宣傳黨的十八大以來黨的路線、方針、政策，凝聚人心、鼓舞斗志。2016年，在貴陽市舉辦的“百姓舞蹈大賽”中，退休文藝三隊(duì)表演的《苗家姑娘穿新鞋》榮獲第三名。
　　由于被黨員事跡所感召，一些老同志在離退休之后紛紛向黨組織提交了入黨申請(qǐng)書。2014年，已有2名老同志如愿，其余12名老同志還在接受黨組織的考驗(yàn)。
　　老同志的付出，也獲得了豐厚的回報(bào)。這些年，一總隊(duì)先后投資180多萬元參加了清鎮(zhèn)市組織的共駐共建、“三年千院”文明小區(qū)建設(shè)等活動(dòng)。為美化地勘小區(qū)環(huán)境，總隊(duì)采取了對(duì)職工家屬每戶補(bǔ)貼200元的方式，拆除煤棚600多個(gè)，并投資40萬元參加“雪炭工程”、改造了院內(nèi)體育活動(dòng)設(shè)施，使小區(qū)的路寬了、院凈了、燈亮了、環(huán)境美了也更安全了。而今，一總隊(duì)職工家屬所住的地勘小區(qū)，已成為清鎮(zhèn)市有名的文明小區(qū)，附近其他廠礦的干部職工甚至感慨“一墻之隔、天壤之別”。
　　家和萬事興。2013年，一總隊(duì)全隊(duì)總產(chǎn)值實(shí)際到賬收入5758萬元，利潤(rùn)僅為308萬元，職工能拿到崗位工資就不錯(cuò)了。而到了2015年，一總隊(duì)在全國(guó)地勘經(jīng)濟(jì)普遍下滑的情況下卻逆勢(shì)增長(zhǎng)，全隊(duì)實(shí)際到賬收入上升到7000萬元，利潤(rùn)643萬元，到賬收入和利潤(rùn)分別增長(zhǎng)52.5%、56.4%，職工收入也較2013年上漲20%。